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“工人论坛:新工人,老工人和工人维权”

发布日期:2021-06-22 12:15:01 浏览:

乌齐语:自从红色花草建立以来,我们一直对这个以劳动者维权为首要工作文案的团体保持着关注 但是,经过一年的发展,红花在中国的政治舞台上不仅没有壮大的势头,相反逐渐摆脱了精英政治的色彩,越来越成为“土气”的民间团体 最近,在与花草相关人员进行信息表达后,外界对花草行业的认识正影响着花草的未来和花草相关人员的未来。 因此,石秋将这篇小文作为对朋友们质疑的回应 中国工人阶级可能是当今世界上最具有革命前途的群体 其理由是,中国经过30年的社会主义建设历史,又经过30年公有制向私有制过渡的历史,许多农民成为工人,其中一些在社会主义建设时期被无产阶级专政政府安排成为国家职工 其他部分是在私有化迅速发展时期在资本的培育下成长起来的 从社会主义建设中培养出来的工人阶级,我们今天称为老工人 我们把私有化迅速发展的时期成长起来的劳动者称为新劳动者 两类工人的数量在逐渐变化,新工人不断增加,老工人逐渐退出历史舞台 对老工人来说,社会主义的优越性越来越不为人知 而且,对于新工人,生存诉求越来越高,新工人和资本家之间的矛盾越来越紧张,对未来出路的不安也越来越认同新工人的社会主义优越性 但是,光是新老工人结合的问题,今天中国工人阶级的觉悟还不够 首先,老工人很少主动进入新工人中,新工人也很少和老工人交流 最有条件的是内地的原国企,新老工人之间往往是一家两代人 但是,随着老工人相继退休,自觉足够先进的老工人越来越少,能把先进性传播给新工人的人越来越少 常见的现象是老工人到了年龄正常退休后,退出了阶级斗争的舞台 而且,新工人此时面临的阶级斗争与旧工人当时经历的阶级斗争大不相同,是更为单纯的资本压迫下的斗争 虽然有少数例外现象,但这不能改变新老劳动者之间普遍背离的现状 虽然很多人不愿意承认,但实际上现在的工人斗争,基本上发生在现任员工和资本家之间 已经离开工作岗位的老工人,有时可以在斗争中发挥一点影响力 但是,离开工作岗位的老工人既不能代替也不能指导在职职工的斗争 关于这个结论,我们其实只要客观冷静地加以考虑,就不会怀疑 进入2000年后,无论是国有企业还是民营企业工作的员工基本上都是80年代私有化后成长起来的工人阶级 这些工人或多或少地保存着社会主义的残留,但实际的社会主义建设经验并不丰富 另一方面,社会主义时代与私有化时代斗争的许多老劳动者,2000年以后陆续退休,但现在中国老劳动者的退休待遇普遍良好的情况下,能让比较先进的阶级意识影响新劳动者的老劳动者并不多 能够自行进入新劳动者群体,影响新劳动者的老劳动者更是少数 这少数老工人也确实在努力参加新工人的斗争,但已经离开工作岗位或即将离开工作岗位的老工人和还长时间在工作岗位上的工人一起进退是不现实的 这也是老工人难以与新工人联系在一起的因素之一 更重要的是,巨大的新劳动者群体和行将凋零的老劳动者形成了巨大的落差 但是,如果强调年龄来区分新老工人,依靠老工人带动年轻工人的进步,是工人阶级成长过程的必然,也是最重要的经验 从我们的实践经验中也可以得到这样的印象 25岁以上的外国劳动者比起25岁以下的外国劳动者,对未来的发展道路的思考越来越透彻 同样,35岁以上的外国劳动者(除农民工外,一般不把农民工纳入真正的劳动者阶级范围)比35岁以下的外国劳动者对资本剥削本质的认识更深 我想同样的经历一定会在内陆城镇的新工人中得到印证 老工人帮助新工人的真正意义是帮助职场老工人在职场上的新工人,这才是新老工人的结合 当时共产党进行革命,是在农民武装斗争备受压迫的时候,党也在进行武装斗争。 如果武装斗争是职场,党和群众都在工作的话,那么也只能结合起来 如果说理论工作是职场,工人不在这里,只有理论家在这里,那么理论家绝对不可能和工人联系在一起 党不仅在做群众也在做的事件,同时如果不做得比群众好,党就有可能和群众联合起来,领导群众 同样的道理也适用于新老工人的结合问题。 如果老工人和新工人做同样的事,新老工人有可能结合 新工人都在做一件事。 只有老工人比新工人做得好,老工人才能和新工人结合起来,带领新工人一起做一件事 随着中国私有化改革的深化,更多的劳动者斗争正在向单纯抵制资本压迫的方向转变 内地城镇职工的工作条件越来越像珠三角的外籍工人,城镇职工的现状和前景也越来越与外籍工人趋同 我们在接受全国各地维权咨询的过程中,可以发现更多内地城镇职工的维权需求和维权条件与外国来的工人相似 但是,城镇职工的维权意识似乎还不能适应斗争的需要 对资本压迫的认识容易产生偏差,往往无意识地将资本压迫推向官民矛盾的方向 通过与城镇职工和外国工人的交流,我认为对相当多城镇职工来说,他们的矛头往往是公司里的官员,但不能认识到官员是资本家,对许多外国工人来说,矛头通常是资本家,但反对资本家是官员 因此,在城镇职工中,对人力资源管理腐败的不满最大,官员很容易自上而下地期望改变自己的现状 外国工人倾向于依靠自己的努力改变现状 特别是从珠江三角洲外国工人的快速发展状况来看,有更强的表现 由于珠江三角洲的劳动者高度集中,多年的斗争频繁发生,罢工等抗争运动不断。 官商和资本家在历次工人运动中的成绩,已经给许多外国工人带来了深刻的教育 作为劳动者从事的基础性工作,产业化的外来劳动者显然应该是首要对象 如果说老工人的斗争在全国范围内闪耀着炽烈的光辉,那么外国工人的斗争在有限的高度集中的地区就像火星一样,具有微弱但更炽烈的生命力 (资料来源: bbs.chuizi/thread-4493-1-1 )

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