“出外打工锦囊：我的蛙儿砸啊，这是为娘给你准备的”

饲养青蛙将其破坏

作为万年单身的狗，最近养成了为人父母的感觉。 这是因为我养青蛙弄坏的。 哈哈，是最近很受欢迎的手机游戏——旅行青蛙。

你看，我的青蛙多帅啊。 那个绿色啊。 绝对不是的青蛙。 每天给妈妈准备食物和帐篷，我的青蛙静静地吃饭看书。

偶尔，我的青蛙会去旅行，回来后给我带各种各样的信和明信片。 这些都是这样岁月静好，母子俩相依为命。

可是！ 等等！ 青蛙从哪里掉了钱？

你不需要信吗？ 明信片不需要钱吗？ ？ 票不要钱吗？ ？ ？

去旅行，还是顺路乞讨？ 还是这一切都是阴谋？ ？ ？ 这不是旅行青蛙，是打工青蛙！ ！ ！ 回来，小青蛙！ ！ ！

想妈妈的鬼话

既然在旅行中也在打工

为了母亲更担心青蛙的安全

我的青蛙会遇到什么呢？

要见贝爷吗？

不，我必须出国

还是说你去北京打工了

但是，北京人喜欢串串啊

青蛙还留着吗

还是去深圳东莞打工了？

至少离母亲近

但是广东人连福建人都吃哦

呜呜呜

呜呜呜

呜呜呜

伍

伍

伍

乌

老母亲唯一能做的

我不能为了妈妈阻止你出去打工

你也不想和妈妈说打工的酸甜苦辣

能为母亲做的事

就是把终身学习的兼职锦囊给你

好好收拾吧

我亲爱的青蛙会弄坏的

求职篇·； 小心招募的陷阱

1、个人证件要慎重采用，小心保管，以免丢失造成麻烦。 特别是你的蛙证！

2、用人单位以任何名义向求职者收取押金、风险金、注册费、培训费等属于违法行为

3、根据《就业服务和就业管理规定》第五十三条，职业中介机构应当在服务场所明示营业执照、职业中介许可证、服务项目、收款标准、监督机构名称和监督电话等。 所以，求职者可以去正规的职业介绍机构找合适的工作。 通常求职机构会收取一定的中介费，但如果求职失败，职业介绍机构必须退还事先收取的中介费。

4、应聘时要注意公司是否持有工商部门颁发的营业执照，不要去违法公司(黑厂、黑企)打工。 否则，合法权益很可能得不到保障。

求职篇·； 结交可靠的朋友

俗话说，出去依靠朋友。 但是，面对陌生的环境、陌生的人，警惕心也是不可缺少的。 轻易相信别人，或者告诉刚交往的朋友个人消息，可能会给自己带来意想不到的损失。 所以交友要慎重。

另外，不要轻信个人中介，也不要轻信陌生人或陌生朋友的家乡。 不要被贩卖和威胁卖淫。

在平时的生活和工作中，仔细观察交通安全。 请勿参加非法组织或从事非法活动。 观察流行病的预防和对性健康的理解，学会保护自己。

入社篇·； 签订劳动合同

找到工作后，根据劳动法的规定，用人单位必须签署劳动合同。

签订概要:

(一)劳动合同应当由双方依法自愿签订。

(2)违反法律、法规，通过诈骗、胁迫等手段订立的劳动合同无效。

(三)劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，确定双方权利和义务的协议。

(4)一式两份，分别保留在工作地点和工人。

离职篇·； 不想做的话就回家吧

1、需要辞职的，试用期内提前三天通知用人单位试用期届满后，需要提前三十天书面通知。

2、合同期满后，可以与用人单位协商，续签合同。

3、劳动合同终止的条件，即规定在那些情况下用人单位可以解除劳动关系。 劳动者被解雇的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

劳动保障篇·； 了解工作中的职业危害

要找到合适的工作，在全力工作的时候，也需要注意周围的工作环境和工作条件。 合法权益受到侵害时，敢于使用法律武器维护自己的合法权益。

工作中，会面临各种各样的职业危害。 所以，为了不造成职业危害，可以通过以下方法理解和预防。

1、仔细阅读工厂的规章制度、业务要求，观察几个事项。 具体地说，那些事可以做，那些事不能做。 但是，这些规定不得与劳动法相冲突。

2、注意工作中经常接触的化学物质、机械操作及自身的身体状况。 定期进行体检； 如果对化学物质有疑问，可以在网上查询相关资料。

3、关注有关职业病、安全生产的电视、广播、报纸、杂志，扩大自己的知识面。

4、了解相关劳动法规，如《中华人民共和国劳动合同法》、《农民工维权手册》等。 当自己的权益受到侵害时，挥舞法律武器的维权。

工作中，有害物质通过皮肤、眼睛、呼吸系统等进入人体，不完全的工作条件也可能对人体造成危害。 用人单位有责任提供必要的劳动防护用品，确保劳动场所的安全。 必须安排适当的就业和休息时间，对从事有职业危害工作的劳动者定期进行职业健康检查，为女工提供特殊的劳动保护措施等。 保护劳动者的健康是法律上的要求。

劳动保障篇·； 五险一金

买五险一金

那么，那么

就医、生育、失业、购买住房、养老退休时

受到保障

法律保护篇·； 维权小贴士[/s2/]

1、如果我们的合法权益受到侵害(拖欠工资、非法解雇、不签订劳动合同)，怎么办？

一)可以向当地劳动仲裁委员会、劳动监察大队求助；

2 )企业不买社会保障的，向当地社会保障局求助

3 )在发生纠纷时，为了防止企业侵权，需要收集对事实的证据(照片、录音等)。

2、保存说明劳动关系的证明；

现实中，即使聘用人员在一个月内未与劳动者签订劳动合同，只要劳动者提供劳动，用人单位支付工资，双方就有事实上的劳动关系，发生劳动纠纷也有根据。

因此，在工作中必须随时观察并保留有关自己的外出务工记录、厂卡、入馆证、工卡、工资发放证明、罚款条、警告函等(最好有企业盖章)。

3、不使用工伤、职业病

我国《劳动法》、《职业病防治法》和《工伤保险条例》都规定用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度。 但是，由于用人单位违反国家规定，没有为劳动提供安全的工作环境和防护用品，工伤事故频发。 职业病和肢体伤害事故仍不断发生，轻症者损害身体健康，重者危及生命。

所以，工人们要加强劳动安全和自我保护意识，遇到用人单位不合法的方法，要和其他工人一起向有关部门报告。

必要时，必须和工人们一起向厂方提出改善工厂环境、发放劳动保护用品的要求，千方百计防止有毒有害的因素伤害我们的身体。

如果需要下载单张的“兼职求职指南”，可以用识别二维码下载

唠唠叨叨

青蛙会碎的哦

马上就到正月了

回家吧

妈妈给你准备了好吃的东西

* * *图片来自网络，部分资料来自《安博士职工安全生产劳动保护教育漫画丛书的劳动保护合法权益》。

本文：《“出外打工锦囊：我的蛙儿砸啊，这是为娘给你准备的”》