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“圣诞礼物背后的血汗:中国工厂里的孩子”

发布日期:2021-06-21 13:15:02 浏览:

【破土编辑】圣诞节成为了人们表达爱意、互赠礼物和祝福的日子。 我很期待这些孩子们收到礼物的日子,但是有一个中国孩子为了赶上别人的礼物而加班,很痛苦。 这些孩子在中国约有300万人。 在应受教育的年龄,因贫困、看不到升学希望等原因进入劳动市场,除了低工资、长期加班、工伤、职业病权益得不到保障外,还有许多童工死于工厂事故。 购买手机、衣服、鞋子、包作为圣诞礼物时,别忘了这些礼物可能沾上孩子们的血汗。 我们有义务在正视这些问题的同时,寻求改变。

“圣诞礼物背后的血汗:中国工厂里的孩子”

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(图片来源: flickr )

苹果企业于去年1月25日公布了供应商年责任报告,年苹果报告称,发现中国零部件供应商雇佣了74名童工。 苹果宣布马上中止与这家工厂的代理合同。

这并不是苹果在中国大陆首次发现供应商非法采用童工问题。 去年10月,苹果最大的代工厂富士康承认,山东烟台的工厂雇佣了14至16岁的学生做见习工,深圳工厂也向媒体曝光了童工问题。 对此,苹果表示,将关注学生、实习生的问题,特别是在中国,以免滥用实习生制度。

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近年来,不仅在电子领域,中国劳动通信2006年发布的《中国童工现象实地调查报告》也显示,童工主要分布在纺织业、服装加工业、制鞋业、箱包制造业、玩具制造业、餐饮业等低级服务领域和劳动密集型产业,

尽管中国有宪法、劳动法、未成年人保护法和禁止录用童工的规定,但不论国家机关、社会团体、公司事业单位、民办非公司单位、个体经营者,任何用人单位都被禁止招募未满16岁的未成年人,并且任何单位或者个人都是未满16岁的未成年人。 但是,现实中童工现象依然大量存在。

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根据教育部公布的数据,2005年我国中学辍学率为2.62%,吕德平(中国青年政治学院青年快速发展研究院常务副院长)等研究中国童工问题的学者估计,每年至少有300万辍学青少年将进入劳动力市场。 在这个辍学的群体中,有相当大比例的儿童成为童工或不久就消失了。 这也造成了很多悲剧。 例如,去年12月汕头服装工作室火灾中,13名未满16岁的童工在火灾中死亡。 震惊全国。 纵火者刘双云11年前是童工,这次纵火是因为他没拿到工资。

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据东方卫视等媒体报道,汕头当地普遍雇用童工。 刘双云纵火案和媒体近年来对童工问题的曝光,提醒着我国童工问题的严重性,说明我国为了追求经济的快速发展,对儿童这一特殊群体是如何疏于保护的。 联合国儿童基金会执行主任卡罗尔• 拉米说,我们不能再把恶性的童工问题看成是耻辱,而是要把它看成是野蛮有罪的交易,坚决取缔。

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近年来,由于我国经济贫困、城乡二元结构、劳动力市场不健全、家庭教育价格过高、教育收益率过低、农村教育资源匮乏等原因导致经济排斥、文化排斥、制度排斥、教育排斥等原因,孩子提前进入劳动力市场。 由于工资低、生活价格上涨快等原因,中国沿海地区从2005年开始出现就业不足问题,也出现了农民工为提高工资、改善工作条件而进行的大量抗争,公司缺乏抵抗力,以廉价童工抑制生产,降低价值成本。 这促使了产业化的销售,童工的运营模式的采用。

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比如2008年明确的在东莞廉价销售童工,好处关联公司有规定的分工。 有人专门负责凉山当地的招工,同时向东莞输送童工; 有人专门负责东莞方面的接待,负责安排童工的衣食住行; 负责处理证件问题,维护童工秩序的人,还有与当地劳动力中介和雇佣工厂联系,保证将这些童工送到工厂的专职负责人。 而且,每辆车都被送到,光是一个城镇,工厂主随时都能抽出6,700名廉价凉山童工。 根据朱丹(中央民族大学经济学院)和《南方都市报》记者饶宏等人的调查,这些孩子从13岁到15岁不等,不需要缴纳社会保险,需要驯养,吃苦耐劳,没有抵抗力,因此在工厂主中有很大的诉求。 据《南方都市报》2008年4月的报道,经过小工头、大工头、黑中介、工厂等4个环节的层层打击,童工们最终只能得到1/3的报酬,这样的利益,对于以上各方面组织和雇佣童工起到了很强的作用。

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即使在童工问题中,政府的作用也值得关注。 虽然一般政府劳动监察部门采取民不举、官不究的态度解决童工问题,但就汕头火灾中暴露出来的童工问题,当地政府尚未有整顿童工问题的迹象。 在童工案例中,政府对违法现象视而不见,视而不见,对非法聘用童工和未成年学生的现象漠不关心。 根据此前媒体的报道和调查报告,富士康在大陆某工厂存在非法聘用未成年学生劳动者的问题,公司和学校打着学生实习计划的幌子,让十几岁的学生成为富士康的廉价劳动力,或者通宵加班制造任天堂的游戏机。 据媒体报道,在富士康大规模招聘学生工的过程中,许多地方政府采取了包括红头文件在内的各种手段,支持富士康的非法雇佣行为。

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马克思在《资本论》中指出,19世纪英国纺织业、陶器业、火柴制造业、手工印刷厂、面包业、时装店,童工因贫困而被剥夺了受教育的机会,在漫长的劳动时间、恶劣的劳动生活条件下饱受贫困之苦,过早死亡。 即使在两个世纪后的今天,这些苦难和罪恶仍然在中国各地的工厂上演。 在各地追求快速利益,追求所谓经济快速发展的过程中,忽视了孩子们的成长和生命。

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在中国,如何处理童工问题是一个多而复杂的过程。 中国劳动通讯社报告称,政府方面不仅应当采取强制干预措施,遏制对童工的诉求,还应当动员社会力量参加合作干预措施和社会干预措施,从源头上减少童工的供给,最终切断童工的供给。 例如,要改变家庭决策者面临的经济环境和短视,使他们不仅在观念上,而且在能力上也不要让自己的孩子辍学成为童工。要加大政府对教育的投入,使义务教育真正成为免费教育,基于当地的就业环境和劳动力市场的诉求,开设技术培训课程

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此外,还总结了国际组织对童工的行动战略,包括建立补习学校、每月3天的学习营地、街头教育、谋生教育和社区型教育等,运用文艺、媒体等形式提高青少年对童工工作的认识和理解,刺激青少年对知识和学习的热情

我认为中国政府应该越来越负责。 中国政府主张坚决反对和打击童工现象,签署了联合国儿童权利公约和政府行动计划,还制定了禁止录用童工的法律法规,但由于快速发展和经济效益的驱动,童工现象在中国不仅出现了沉渣,而且多次被禁止。

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长期以来,中国关于童工问题,基本停留在检查处罚童工现象、让童工暂时脱离工厂劳动等方面。 一些违法业主可以受到法律处罚,但权益受到严重侵害的儿童的后续安置存在较大问题。 极少数孩子可以重新进入学校,相当多的孩子在短时间内再次进入童工行列。 因此,政府十分需要建立全面救助和保护童工的社会服务机制,在这一机制中,引入儿童快速发展、儿童福利、儿童权益和儿童社会保障等理念,比较有效地根除童工滋生的社会土壤

“圣诞礼物背后的血汗:中国工厂里的孩子”

资料来源:纽约时报中文网

本文:《“圣诞礼物背后的血汗:中国工厂里的孩子”

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