“一个法学硕士的呐喊：农电工人团结起来”

核心提示

全都败诉了。 我学什么都没用。 回复:你好像没学过马克思吧。

最近，微工汇的网民爆炸引起了笔者的关注。

我是湖北农电工的女儿，获得法学硕士学位。 目前，家乡有200多名农电工依法维权。 但是，如果调查中国的裁判文书网，无论是个人诉讼还是数十人的劳务诉讼，农电工都败诉了。 等于全国60万农电工的合法权益没有保障，无法依法处理

所以，特别向大家求助。 希望得到大家的联系方法，以及其他工人和农电工的联系方法，通过集体维权的方法，依法保护农电工人的合法权益！

对此，小组的网友回答说，你学的不是法学吗？ 意味着要成为法学硕士，可以利用自己的专业为家乡长老维权。

但是，事情没那么简单。 因为“农电工维权”全部败诉，所以我学什么都没用

农电工维权的可疑判决

电工是什么？

人们每次提到农村电工，都会想象夹着书包把东家接到西家抄电表，催收电费的形象。 农电工前身是原乡(镇)电管站人员，包括电管员和农村电工两类人员。

怀着好奇心，笔者检索了关于农电工维权的信息。 除了在论坛和论坛上发现了农电工出具的维权要求书外，还有一个农电工的维权信息值得特别关注。

ta是年报网推出的宁夏电力企业。 剥夺178名农电工&lsquo。 养老金长篇报道。

这篇文章是这样说的

宁夏电力企业在改革中，采取了不公平的方法，剥夺了宁夏7个县市178名农电工的养老金，13年来这些农电工进行了100多次访问，32次诉讼和不断维权。 由于事件的影响扩大，宁夏六部门的行政干预司法强制剥夺了农电工的合法权益，相关人员成为监控不和谐的对象。

一位农电工透露，宁夏电力企业高层领导曾明确表示，即使花1000万美元解决这件事，也不会处理你们的养老金问题

奇怪的是，文中提到的宁夏六部门行政干预司法强制剥夺农电工的合法权益到底是怎么回事？

如果仔细了解案情，就会发现，这13年来农电工的维权引发了宁夏劳保部门、宁夏电力企业以及当地法院、政府之间的复杂斗争。

宁夏电力工业局曾下发《关于印发宁夏回族自治区农村电力管理站社会保险暂行办法(试行)的通知》，规定各乡电力管理站应建立社会保险基金，实行专项资金专用，根据各站现实情况，将社会保险基金纳入月度工资总额

访问中电工时，宁夏地方供电局没有向相关部门缴纳社会保险，而是变成了小金库。 在上级调查之前，地方供电局在宁夏社会保险部门上缴了小金库。 而且，由于各种各样的问题，他们至今也不能领取应该属于自己的保障金。

在这种情况下，宁夏社保部也对地方供电局不满，178名农电工维权需求最先受到宁夏劳动仲裁委员会(宁夏社保部门)的支持性判决，仲裁委员会认为:

供电部门以电管站的形式实现了农电工各方面的用工管理，与农电工实际形成的是指导与指导、管理与控制、支配与支配的关系，有事实上的劳动关系。

在宁夏仲裁委员会的调解下，宁夏电力企业农电部部长曾与副总顺利办理此事，并承诺根据工作年限从2005年开始，每人每年重复支付2000元养老保险、300元医疗费至73岁。

但是，电工与电力公司达成协议后，电力公司绞尽脑汁将钱交给宁夏仲裁委员会，仲裁委员会要求电工出钱。 仲裁委员会拒绝了宁夏电力企业的不合理要求。 从此，宁夏电力企业单方面拒付了退休金。

不仅如此，宁夏电力企业还游说宁夏政府，向法院提起诉讼。 法院最终判决该案不是劳动者和公司合同履行中的普遍问题，不是劳动争议，不属于人民法院的受理范围。 这是因为原仲裁裁决不产生法律效力。

随后，一位法院院长对农电工们说。 我们在政府的指导下吃这碗饭。 法律不是万能的。 我们也没办法。

最终，宁夏回族自治区经济委员会、党委政法委、高级人民法院、国资委、劳动争议仲裁委员会和信访局6个部门联合签名盖章并下发文件，加强对有关县(市、区) 178名原乡)镇)电管员的教育，抓紧分化说服，力促

迄今为止，通过这一奇怪的判决可以看出，作为官僚资产阶级的电力企业遮天蔽日，与6个部门共谋绞死工人们，难得取得的成果，暴露了国家阶级的本性。

农业电工权益的侵害之路

对长期在农村一线工作的农电工来说，没有任何根据，他们的权益只是被侵害的冰山一角。 更令人愤怒的是，他们长期被当做兼职，从事合同工的工作，有兼职的钱，每月工资200元，从早上8点到晚上6点，随时待命，随时可以修理。

1999年农电体制改革之前，农电工在电管站是双重领导，即行政上由政府管理，业务上由供电局管理，当时是乡(镇)事业单位人员。

2000年后，各地、市、县相继撤销乡、镇电管站，设立隶属于各县供电企业的供电营业所。

根据国务院有关文件要求，工作单位农电工向县供电公司供货，要求实行合同管理。 原电力管理站人员、财、物由县级供电公司无偿领取，供电营业厅人员工资和社会保险等费用由省级电力企业统一测算，制定统一标准。

经考核的电工被县供电企业聘用，签订劳动合同，但劳动合同全部由供电企业保管。

此后，在2008年劳动合同法实施前，国网各地、市、县的供电企业为了规避法律责任和劳动者风险，采取了欺诈性的压迫手段，迫使农电员工与公司的印鉴签订了法人签字空白色合同，成为农电员工的

在电工们看来，电力公司组建的这些劳务派遣企业，是逃避劳动合同法的空壳企，是为弱者定制的牢笼，从那以后，这些电工就成了电力公司的兼职！

很多人会说改革开放很好吧。 因为人民的生活水平大大提高了。 但是，不容忽视的是，故意隐藏的另一面是，有多少工人阶级像农工一样被抛弃了。 电力工人曾经天地创造的资产最后被谁占有了呢？

长期在一线工作的电工们一般有10年以上的工作年限，但是国家电网多次使用各种手段改变合同主体，分割连续工作期限签订若干短期劳务派遣合同，公然挑衅和玩弄劳动法，不断欺骗和压制电工！

一家地方供电企业更新了与农电工的劳动合同，经常无故辞退所有年满50岁(有些地方为53岁)的员工，不重复每人10个月的工资作为养老补偿。 这些退休人员从此和供电企业没有任何关系。

工作年限在10年以上或20年以上的员工，有些不是无固定期限的劳动合同，而是签订固定期限合同。

另外，虽然知道与农电工签订了第二次劳动合同，且农电工连续从事，从未间断，但供电企业故意间隔两个月的合同时间，避免法律，避免形成连续签订两次劳动合同的事实，签订无固定期限的劳动合同

一位农电工感慨万千。 虽然在电站工作，但所属单位变了名字，和家人无语，和朋友合不来。 国家电网企业你的良知是什么？ 你为什么这么对待员工？ 我们受不了你这样的辛苦！

等年，为了规避新修订的劳动合同法，供电企业又将重复技术，在各地设立私营农业电气服务企业，实行假外包真派遣。

正如电工在他们的维权要求书中所说，这种卑鄙的手段不仅严重违法，而且充分表明国网打算使压制和剥削电工的制度永久化。

当法律被打破，资产阶级成为愚弄工人的武器的时候，农电工们除了组织起来，团结维权，还有什么武器呢？

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