““85后”代表柴闪闪：城市里有我们新生代农民工的美好未来”

总公司北京3月11日电题: 85后代表柴基拉:城市有着我们新生代农民工美好的未来

总公司记者陈聪、郭敬丹、王琳琳

中华闪闪这个名字，听了就印象深刻。

是&lsquo； 闪闪发光&lsquo； 闪闪发光。 被选为全国人大首位代表的柴闪闪，穿着墨绿员工的制服，在介绍自己时，眼中流露出了认真。

2004年5月，中专毕业后，打工一年的柴闪闪进入上海邮政系统。 14年过去了，这家中国邮政集团企业上海市邮区中心局上海站邮件解决中心的邮件收发员，从农民工成长为业务达人和青年骨干。

我记得刚来上海邮政的时候。 冬天在站台装卸邮件，冻得发抖。 夏天暴露在近50℃的高温下，在列车中奋斗&hellip； &hellip； 柴先生说，那时的工作又脏又累很痛苦，单位的老同志给他很多照顾。 经过一段时间的熟悉和适应，以其认真逐渐得到大家的认同，公司逐渐给他画上了符号。 首先让他加入运输队，然后让他做发件人，有计划地分发进来的邮件，根据掌握的邮件数据安排合理的渠道，以最佳的资源配置方法，保证最快、最好地配送&hellip； &hellip；

添加代码的过程是不断学习的过程，金子总是闪闪发光的。 柴他们逐渐熟悉了工作特点，从农民工变成了业务名人。 在那年双十一销售节，他率领上海市邮区中心局上海站20多名青年工作人员进驻青年突击队，顶住连续三天的强大业务压力，与上海南站邮件解决中心的工作人员圆满完成了全年邮件收发工作的最高峰业务课题。

新生代农民工怎么样？ 柴闪闪说，现在的我们不像老一辈那样进城打工赚钱，回家盖房子，而是抱着增长见识、增长眼界的想法来的，在大城市混、剩下来，学习本领。

柴等人建议政府在政策上支持，更多的公司致力于提高入职农民工的技能，为持续再培训提供资金投入。 并要与农民工群体进行比较，开展适时性、适用性职业技能培训，提高自身快速发展能力。

柴他们还建议适当增加农民工廉租房的配比，或者通过公司多渠道处理农民工住房问题，减轻生活价格，让他们积极学习，提高技能，改善生活。

我们只有不断学习进步，才能成为更好的自己。 柴他们不满意在邮政系统的业务训练比赛中频繁获奖。 他还是国家开放大学在职的行政管理专家，现在社会发展很快。 以前公司正在变革的消息传来，机械化、科技化不断更新。 我们也需要更多&lsquo； 充电，跟上城市的快速发展。 提高自己的技能，过更好的生活。

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