“就地过年，别让加班费“就地蒸发””

加班费能代替加班费吗？ 出节日红包可以扣除加班费吗？ 春节前夕，公司和员工有很多类似的咨询

为了不当场蒸发加班费，当场过年

今年春节，许多地方政府和公司当场积极响应过年的建议，许多人选择在单位停留。 律师提醒，用人单位不得以提倡就地过年为侵害劳动者权益的借口，加班费不得当场蒸发。 公司鼓励员工当场过年发放的新年红包、加班补贴、节日安家费等是福利，不能用于春节期间员工的加班补贴。

当场过年的人均奖励3000元。

过年期间加班的，每人每天给100元的加班补贴。

如果在初三到初三之间开工，企业会再给500元的返工红包。

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最近，各地纷纷向在当地过年的工作人员发放新春礼包。 在福建省福州市新材料加工公司工作的湖南员工刘哲凯，对自己因休假而加班有点困惑。

2月5日，刘哲凯在他的工作地点发现了新年加班日程表。 根据加班计划表，他被安排从大学三年级开始在职场流水线上加班。

这让刘哲凯很困惑。 &lsquo； 那个地方的新年怎么过&lsquo； 当场加班？

春节前，各地纷纷发布了滞留就业地过年的政策礼包，《工人日报》记者走访了福建部分公司，但不少员工与刘哲凯有同样的烦恼。

原地过年为什么会变成原地加班

前几天，在厦门家具企业工作的工人吴宸参加了微博关于2021年你的年终奖有多少的话题讨论。 看到推特网友们曝光的别人家年终奖金，吴宸说自己的年终奖金是疫情&lsquo； 飞走了，没想到自己的春节假期也是瘟疫&lsquo； 不飞了。

吴宸所属的家具企业以生产出口家具为主要业务，去年上半年受疫情影响，大半年没有接到订单。 为了生存，企业的重点转移到了国内市场，接受了国内订单。 年收入不算赤字，但也没有多少盈余，年末当然没有年终奖金。

今年年初，为了收回因新冠灾祸影响而未能获得的利润，公司国内市场的订单已经到了4月。 吴宸和工厂的30多名工人接到了新年期间在当地加班的通知。 但是，和刘哲凯一样，他们没有方案等到公司给加班费。

用人单位应当依法支付加班工资或者安排补休的用人单位在法定节假日期间安排不必要或者不合理的加班的，职工应当&lsquo； 不。 福建磊律师事务所律师邱媛媛说。

邱媛表示，根据劳动法第41条，用人单位因生产经营需要，与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，通常每天不得超过1小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的条件下，延长工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

节日福利不能充当加班津贴

过年的加班费到底怎么算？ 可以安排替补或者发红包来扣除加班费吗？ 厦门市同安区总工会劳动关系健康管家周玉萍表示，今年她收到了多家公司和员工关于过年加班补贴的咨询，咨询件数比去年同期增加了3倍。

周玉萍告诉《劳动日报》记者，2月12日至2月14日为法定休假时间，用人单位安排职工在此期间加班的，应当按照职工本人工资的300%以上支付加班工资，不得以补缺等方式代替。

2月11日、2月15日至2月17日是休息日，不同公司的加班工资法定标准不同。

对实行标准时间制的公司来说，用人单位安排加班的，可以支付员工的加班工资或补缺，加班工资是员工日工资或小时工资的两倍。 对实行定时工作制的公司，可以按照职工正常工资标准支付加班报酬。 周玉萍说。

吴宸所属家具企业实行综合计算工时职工制。 周玉萍表示，在综合计算工时周期内，如果吴宸的实际工作时间没有达到法定工作时间，企业只需要按照正常标准向他支付工资。 实际工作时间达到法定标准的，企业应当按照小时工资的150%以上支付加班费。

用人单位不得以提倡在当地过年为侵害劳动者权益的借口，加班费通过提倡在当地过年&lsquo； 当场蒸发。 周萍警告称，公司向员工当场发放的新年红包、加班补贴、过节安家费等属于福利，不能用于春节期间员工的加班补贴。

不能只让工作人员用爱发电

在山东厦门某酒店工作的陈婷(化名)，很困惑我是值班还是加班。

去年，贾斯汀所在的酒店变成了隔离酒店。 她每天为穿着防护服在酒店内注意隔离的客人提供饮食和体温检查等服务。

今年春节，陈婷又接到春节期间酒店提供定点隔离服务的通知，她也做好了不能早点回家过年的准备。 但是和去年一样，她今年也没有从酒店领取加班费。 酒店说值班不加班，值班没有加班费。 贾斯汀很困惑。

贾斯汀是值班还是加班？ 酒店可以以值班为理由不发加班费吗？ 过年期间在防疫第一线，加班和值班该怎么定义？

邱媛向《工人日报》记者表示，根据劳动法，加班通常是指用人单位因生产经营需要，与工会和工人协商后，安排工人在法定工作时间以外继续从事本职工作。 值班不是法律概念，一般认为，值班是指员工根据用人单位的要求，在正常工作时间外承担非生产性、非本职工作的责任。

邱媛表示，要规定隔离酒店员工过年期间工作是值班还是加班，需要按照劳动合同内的有关条款，评估员工是否属于合同内约定的本职范畴、是否具有生产效率，以及能否为公司创造收益

一家公司的人情味，对防疫一线员工来说，可能是这一年的味道。 虽然值班不是加班，但是公司可以给予补助。 邱媛说，当场过年还是正月，用人单位不允许员工&lsquo用爱发电。 (记者李润钊) )。

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