“当IT巨头年收几千亿的时候，它们的派遣工却拿着最低的社保”

编辑:五险一金应该付还是不付？ 要给的话我应该付多少钱？ 那个，企业明明会支付社会保障，为什么还要扣我的钱？ 怎么和我一样工资的朋友的社会保障比我多？ 那样的话，我的工资比ta多啊。 我赚了吗？ 五险一金啊，是保护我还是开洞？ 编辑根据《中华人民共和国社会保险法》确定，用人单位应当在自行申报、期限内全额缴纳社会保险费，并因不可抗力等法定理由缴纳、减免

话说刚毕业的时候，我抱着去bat的梦想( p.s:bat百度·阿里·腾讯)。

抱着必胜的心，我做了一个公司的招聘主题，然后电脑突然死机了，就这样华丽挂了。

当然，抱着这颗必胜的心，我一定不会就此放弃。 我把网上所有带bat字的工作都扔了一次。 过了一会儿，我突然接到电话，问要不要去有趣的工作。 但是，这个岗位是外包的。

外包工作人员是什么？ 许多公司为了节约价格，要求第三方企业招聘去工厂上班的员工。 人事关系、劳动关系、晋升工资只与第三方企业有关，但我梦寐以求的企业，嗯，我们只是为ta服务。 ( p.s )有很多派遣劳动者，如银行、不动产管理、it公司等。 ）

当然，这也是梦想的名字啊。 外包了，但我很乐意接受。

但是，我不知道。 这是一项很有漏洞的工作。

这是在bat工作的机会，优秀的人都有转正的机会！ 人事关系和薪资只是暂时在我们这里。 不仅工资低，其他福利也一样哦。 外包企业是这样告诉我们的。

抱着优秀就转正的理念，我顺利通过了面试，接受了某第三方企业派往某工厂的报价。 报价上明确写着“基本工资5500元”。

作为毕业生，我对五险一金没什么概念。 问问hr姐姐吧。 “这个五险一金是怎么支付的？ ！

( hr嫣然)这是按深圳标准交给的。 不要担心。 (/S2/)我们是正规的上市公司，是规范的)/S2/)。

于是，我相信，傻傻地在这张卖身契上签了字。

正式上班后，我一个月扣五险一金加税，只扣400多块钱，到手的工资真多啊。

我刚毕业，又笨又天真，没有五险一金的概念，当然没有注意到这有什么异样。 有一天，我和深圳的一个人工资和我一样，但是五险一金得和1000元左右的朋友吃饭。 我吓了一跳，说我以前被坑过。

你是笨蛋吗？ 你没看到那个8000的工资扣除2000多的五险一金的信息吗？ 朋友瞪大眼睛看着我。

朋友告诉我，如果用正常的五险一金扣除，缴纳基数应该作为基本工资。 光公积金，我的工资就要扣5%，至少要扣270元8%的医疗保险，5500*0.08=440元。 光这两个就超过了700元。 更何况还有养老保险、失业保险、税金。

然后详细调查了社会保险的相关规定，得知原来企业支付的基数越低，将来拿到的养老保险就越少。

据说很多企业为了减少缴纳五险一金，假设员工工资为6千美元，在劳动合同和工资协议书中写“基本工资3000，补助金3000”。 这样，他们以3000元的基数缴纳五险一金，可以省很多钱。 这样的企业不按照国家规定工作，但至少合同和工资协定上写得很清楚。

但是，我重申了我手上的薪资合同和劳动合同。 工资协议书上明明写着月薪5500元、项目补贴0元、奖金0元。 、劳动合同中，对保险缴纳的证明很少，如按照国家规定缴纳。

我完全醉了。 我的交货基数不是5500米吗？ ！

我意识到我完全陷进坑里了。 合同中没有提到保险的缴纳基数，也没有写工资协议书，但背后公司按照深圳的最低工资标准帮我缴纳了五险一金。

虽然很多人像我们这样的白领不能熟读劳动法，但至少不会那么容易被坑绑架吧。 我也觉得只有我司能这样坑人，所以就开始问一些和我一样刚毕业，或者工作一两年的派遣员工的事情。 令人惊讶的是，他们不知道自己被坑了！ 一位美帝留学毕业生对我说:“既然是bat的派遣企业，既然是上市企业，就一定不会坑人！

然后，我发现了其中受惊的阴谋企业为什么那么喜欢招毕业生。 因为大部分毕业生都很傻很天真。他们在劳动合同和工资协议中没有写清楚保险缴纳问题，很多毕业生傻干了一年多，还不知道自己的五险一金被坑了有多惨

另一方面，不仅是五险一金的问题，派遣员工的工作中也有很多漏洞。 例如，在派遣地的企业工作，没有晋升机制，工作时间长也无法晋升，受到歧视，等。

这些第三方派遣企业大多是上市公司，但大部分不遵守国家社会保障规定。 关于bat，他们付给派遣企业的钱能支撑派遣企业人才的保险价格吗？ 派遣企业这样无视员工的权益，不应该由他们负责吗？

去年bat上的腾讯收益在700亿以上。 看到腾讯开心地拿出他们的钱包，我感到不可思议的愤怒和悲伤。 他们近40%的员工像我一样被派遣的员工，我们的派遣工，连正常的社会保险都不能享受！

有了适当的利润，资本就会变得大胆。 如果有10%的利益，就必须保证到处被录用。如果有20%的利益，就变得活跃。如果有50%的利益，那就冒险。为了100%的利益，那就有300%的利益，你有勇气践踏所有人类的法律。

卡尔&米德； 马克思主义

在种种愤怒之下，我辞职了。

我好奇地询问了许多在深圳工作的朋友，发现在深圳，深圳领取最低五险一金的人非常普遍。

但是，具有讽刺意味的是，这类企业在招聘时，经常会在进入招聘简章后马上缴纳五险一金。 付五险一金似乎是非常光荣的事件，但实际上他们只按最低标准付给你啊。

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

用人单位应当按自行申报，按时全额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法定理由延迟缴纳、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当将每月缴纳的社会保险费明细告知本人[/s2/]。

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