“新工人：只能在“不好”和“非常不好”之中做出选择”

20世纪90年代出生的深圳工人吴东最近重读了日本作家山田宗树的《被嫌弃的松子的一生》。 幸福的人读了这本书，会心痛； 不幸的人读这本书的话，不仅是我，我也很高兴身体不好。 他认为自己属于后者。 年，吴东从三所大学的日语系毕业，一进入社会，他就自认成为不幸的人。

吴东在富士康车间上夜班，从晚上7点到早上7点工作，这是他毕业后的第九份工作。 在那之前，他上了计算机课，学习了服务器管理。 广告上说学习计算机可以找到高薪的工作，因为实际上没用。 学费一万元，他用信用卡支付。 下个月还卡的时候，他从别的信用卡里收到了现金。 现在他要去工厂上班，赚钱还卡债。

同样90后女工小雅很喜欢在内地信息应用今天的头条上看时政评论的文案。 这个应用程序通过她的年龄、性别、职业、地域等特征，把可能会引起兴趣的拷贝推送给她。 工人的地位就是这样，阶层已经稳固。 最近，小雅频繁地用信息读阶层硬化这个词。

说是随遇而安，其实像我们一样，换工作可能待遇不错，但我们的大致命运是无法改变的。 我是兼职的。 冷静的悲观与优雅的生活在一起。

24岁的劳动者游莜只是在工厂恋爱了，后来才意识到对方是已婚男性。 她出生在广东省潮汕，上面有三个哥哥，从小接受的教育是赚更多的钱，帮助哥哥们娶妻生子。 似乎只有和人结婚，才能逃避家庭的剥削，但她发现工厂里很少有真正的爱情。

不仅如此，她还看到婚姻带来的痛苦在增加。 已婚的女工人带着孩子在深圳打工，每天都为孩子的生活费所困扰。

吴东、雅、游莜都被认为是90后普遍受教育程度相对较高、自我意识更强的一代中国年轻人。 他们一进入工厂，就面临着财富分布越来越不公平的社会，以及技术升级取代人力的趋势，他们需要像父母一样选择是否成为工厂流水线的从属者。 衣食不能满足他们逃离工厂，他们现在是年轻时不断重复的主题。 但是，来回跑回来，结果厌倦了只能靠。

据国家统计局数字，中国外出务工农民总量每年达到2亿8600万人，其中1980年以后出生的新生代工人首次占过半，连年增加。 另外，根据中华全国总工会的调查，上一代劳动者第一次外出务工的平均年龄为26岁，80多岁的平均年龄为18岁，90多岁的平均年龄只有16岁。 也就是说，新生代工人的成长经历与城市同龄更加统一，他们大多没有农业经历，直接从学校进入工厂。

人口学家创立的一年学术报告指出，新生代工人外出务工的动机不再基于生存合理性，而是以在城市工作为向上流动的社会渠道。 他们城市的梦想比父辈更加执着，也重视工作环境、居住条件的舒适性、工作场所带来的社会地位等。 而且，面对歧视和不公平，他们有更强的维权意识。

这次，媒体将聚焦于他们，讲述几位90后劳动者的自我探索之路。

小雅第三次从深圳的富士康辞职了。

她工作的工厂负责生产苹果手机的零件，需要用激光加工。 激光照射到眼睛会烧伤视网膜。 因为这个防护镜非常重要。 小雅发现工厂提供的防护镜没有按规定定期清洗。 有些镜片已经磨好了，发给工人招聘。

辞职前，雅先生决定向职场管理层投诉。 她月初休假，拿回自己的带薪假期后，打电话报警到富士康的护理热线78585。 除了打磨好的防护镜之外，还针对安全部门约定的激光补助金没有发放的问题，以及男工人威胁自身安全的问题提出了投诉。

投诉的第二天，科长给小雅打电话，要求他撤回投诉。 有什么问题不能内部处理吗？ 小雅没有撤销指控，但两个月后，她联系了以前的同事，激光补助金还没有发放。

她不可靠的同情心热线。 几个月前，她也匿名投诉过。 因为工厂主管要求工人们提前五分钟上班开会。 那五分钟不给我工资，为什么要提前去开会？ 那是她第一次投诉78585。

可以匿名投诉吗？ 打电话时，小雅的第一句话是要求匿名。 尽管答应可以匿名，接线员还是在电话里反复询问了小雅的工作号码。 小雅不敢暴露自己。 因为热线的运营机制是将工人对工厂的投诉反馈给工厂负责人。 几天后，领导召集了全车间的工人开会，要求热线投诉的人主动站出来。

小雅不是热线接线员的错。 她们一般是怀孕的女工，不能从事劳累的工作岗位，被安排成为操作员，但一般没有接受职业照顾培训。

小雅听了同事莉莉过去开会的经历，他们很激烈。 有一次，莉莉的领导请假，她代替领导参加年会，是提出意见的一环，莉莉突然开口说，工人们觉得夜班津贴太少，只有8元一晚。 你是谁？ 你是哪个部门的？ 丽丽被严厉地提问了。

由于实务能力出众，小雅曾经被提拔为线长。 管理层和普通工人之间的优点是每月增加500元的补助金，首要负责任务的分配，不需要参加流水线的工作。 但是她拒绝了。

她不熟悉富士康的管理制度，认为管理层想方设法压榨工人，线长经常要为了减少工人的加班费而调职等，不得不做很多讨厌的事件。

和小雅一起被提拔为线长的是另一个男工人，虽然能力不怎么样，但是是狗腿，粘着领导，小雅不喜欢他。

我不是喜欢压迫别人的人。 这几年，小雅在工作间歇，参加了一些社会机构举办的课程和讲座，确立了对公正、平等、尊严等观念的论述。

当她意识到工厂是一个缺乏人情味、势利、满不在乎的小社会后，她选择了用自己的方法应对，而不是默默忍耐。

有个工人曾劝过小雅，不要太当真，不要传负面消息。 但是，比起赚钱，小雅更关心人类的道理。 她讨厌不平等，希望被公正对待，也希望被他人公正对待。 真正的代价是，小雅不能像其他人一样，在富士康当小领导，为自己谋更好的福利。

这是小雅第三次从富士康退休。 她出生于1990年，8年前的20岁时，第一次进入富士康，在充满需要研磨工作的粉尘的工厂工作。 根据规定，工厂需要分发过滤式防毒面具，但她们总是戴着普通的黑炭口罩工作。

小雅说她的单位是寄养家庭养的，马上又补充道。 这样说好像不好。 性别平等。

届时，工厂负责人将为工人制定产量指标，表示可以提前完成并提前下班，加班费照常计算。 雅先生和同事拼命赶工作，但下个月的产量指标上升到她们没有早点结束。 我们被坑了。 小雅后来想起来了。

杀毒口罩的问题没有处理，小雅想调到其他单位。 但是，在富士康的调动并不容易，即使原单位和接收现场的领导同意，也不容易调动成功。 如果允许一个工人调动工作，就会被认为是职场宽裕的人才，下个季度招聘时岗位就会被削减。 因为这个工人一般退休后都会重新应聘进入富士康。 雅三进三出富士康在工人中并不少见。

但是，这次离开富士康，小雅不打算再回去了。 她不想当线长，但一直当工人，看不到希望。 因为在阶级分化激烈的工厂里，她认为普通工人只能被最大限度地压榨。

小雅对加班休假的事件很生气。 按照规定，星期六加班的话工资会翻倍。 这对于基本工资只有2650元的劳动者来说，是重要的收入来源。 但是，富士康会在农历新年订单减少的时候给工人15天左右的假期。 超过国家法定的7天休假时间。 许多假期已被年前星期六的加班所取代。 但是，在进行切换后，富士康只发两倍的工资，而不是原来加班的两倍。

郭台铭总是说富士康的工人喜欢加班，但他没有说不加班我们就活不下去。 小雅对这种说法感到滑稽。

经济形势也影响着劳动者的收入。 年3月小雅第一次进入富士康的时候，基本工资是900元，但每几个月上涨一次，到了年4月变成了2300元。 那也是富士康福利最好的时候，为工人提供免费住宿和伙食补贴。

但是，年基本工资比7年前只增长了350元，物价已经上涨了数倍。 现在光在城中村租单间，就要花将近一半的时间。

最新消息显示，富士康正在考虑在越南建设工厂，以降低在中国不断上涨的价格。 小雅明白，在现在这样的大环境下，其他工厂不会更好。 比如，之前两次她从富士康退休，去了其他工厂，但由于福利更差，剥削更严重，回到了富士康。

&lsquo； &lsquo； 从里面选很难。 她没办法说，其实没得选。

年，吴东毕业于三所大学的日语系。 他从湖南坐火车去东莞，在台湾公司工作。 工作是回日本顾客的邮件解决订单。 做了一个多月后，吴东辞职了。

吴东觉得台湾的上司对他不友好。 我刚出来工作的时候胆子很小。 上司总是盯着他的工作，一失误，比如打印纸大小不对，态度就会狠狠骂他一顿。 一受到批评，吴东就容易紧张，工作起来失误更多。

这不是我人生中值得写的事件。 吴东为这次经历做了脚注。

离开台湾公司后，吴东需要去别的工厂做仓库管理，开叉车搬行李。 三个月后，吴东再次辞职。 原因是没能很好地解决人际关系。 吴东不抽烟，工作间隙上司和同事去抽烟的时候，他和过去没有任何交流，关系很淡。 后来，由于自己的工作能力，吴东和上司有分歧，我很会开叉车，但他认为我开得不好。

再次辞职的吴东离开东莞，到深圳龙华区看望朋友。 他喜欢读书，每次去新地方都去当地图书馆。 在龙华的图书馆，吴东看到了免费进行音乐培训的社区机构，他申请了吉他班，一边练习吉他，一边在人才市场找工作。 这次他想找份轻松的工作。

我在距离龙华160公里的汕尾市工厂做工业工程师。 英文名为工业工程师，首要负责提高工厂的生产效率。 头衔也好，商业文案也很重要。 从现场布置到工厂生产线设计、工时估算，他的意见都受到上司的重视，但工资只高3000多元。

上班时间必须在车间穿连体防尘服，整个身体都被包裹住了，所以吴东感到压抑，他再次辞职。 这是他呆得最久的单位，有半年多了。

回到龙华，吴东马上开始了下一步的工作经验。 说到这里，吴东有点害羞。 因为他负责去按摩店当服务员，端茶倒水。 认知社会是他改变工作的重要理由。 关于他之后的另一次房地产销售，他也表示，尽管这份工作没有给他带来什么收入，但至少让他学到了一点东西，增进了对社会的认识。

吴东不喜欢和陌生人交流，但是房地产销售的工作，每天都和顾客打电话销售。 这个应聘时被约定基本工资的单位，在他开始上班后就变更成了完全的加薪制度。 他讨厌这份工作，讨厌卖给陌生人几百万套房子，讨厌每天被不耐烦的客人挂电话。 他的自信有点被磨掉了，颓废了。

吴东也不喜欢工厂。 他去年在富士康做派遣工，在流水线上工作。 每小时十五美元。 如果当月没有迟到和早退，每小时以17美元结算工资。 生产线最初比较轻松，但产量指标逐渐增加，将工人推向最高产量。

在他看来，劳动者不团结，在同一条流水线上，工作慢的劳动者，被工作快的劳动者有点着急。 大家团结一点，速度不要太快，一瞬间也不会被逼得不能放松。 他觉得工厂很压抑，但更可怕的是，人们习惯了这种压抑，麻木了。

我不习性也不压抑，可以一直离开。 继续辞职就像吴东对抗麻木，不让被压迫的同质化的武器。

我对这个社会感兴趣。 吴东认为自己有与众不同的地方。 因为在大学上日语课，所以他喜欢读日本作家的小说，平时会音乐，是文艺青年。 他关心中国社会，用微信朋友圈转发支持崔永元维权的帖子，也有讲述深圳废青三和大神生存情况的文案。

辞去房地产销售工作后，吴东搬到龙岗，月租1000元的房子，白天睡觉，晚上用手机和网友下围棋，就这样过了三四个月。 除了下楼买午饭和晚饭吃外，他不出门，也没有其他费用，每月的支出只花1600元。

围棋是我担心的方法。 那是吴东过得最开心的一天，也是他棋艺最高的时期。 偶尔白天冷静下来，他去人才市场找工作，但一般很快就躲在出租屋里睡觉和下围棋。

即使支出不高，吴东也负债累累。 他想申请计算机课，为了将来能找到高薪工作而镀金。 一万元的学费他用信用卡支付，其他信用卡抵债。 他共有四五张信用卡，所以可以暂时搁置债务。 他不想向朋友借钱。 朋友都是外出赚钱的人，赚钱不容易，但也不能和父母顶嘴。 因为不想让父母知道自己的困境，父母也没有任何积蓄。

学习音乐认知的朋友介绍吴东打工到学校工作，让小学生上围棋课。 这份兼职结束后，他又去了社区党组服务中心当天语老师。

吴东最喜欢这两个兼职。 不仅工资高，一堂课45分120元。 另外，因为你可以成为老师而不是一个工人。 这个称呼让他很高兴，他总是更认同他作为文化人的一面。 但是，这两个工作之后都没有继续雇用他。

我不太知道怎么哄孩子。 他反省自己上围棋课，自己不是职业棋手，基础知识也不扎实。 关于日语课，有些学生认为他教得好，有些则认为他教得不好。

上个月吴东去工厂上夜班了。 晚上7点到早上7点，工作人员的复印件主要是检查机器的参数。 他需要钱来还生活和信用卡。

这项工作除了日夜颠倒之外，并不怎么辛苦。 但是吴东说，他不能太久。 他还不喜欢工厂的气氛。 谈到未来，他感兴趣的不是工作，而是兴趣。 非工作日的时候，吴东参加了社区有趣的班级，他正在学习戏剧，开始写作，计划写工人的故事。

旅庄逃到深圳了。 兼职工作曾经给了她自由。 她正在逃避这种自由。

1994年出生，游猴今年24岁，刚和妈妈通了电话，有点失望。 家里没有钱，你爸爸身体不好。 妈妈总是详细询问家里的情况，希望你多寄点钱回家。

旅庄每月送钱回家。 每次1000元左右。 初中毕业刚打工的时候，她还不记得要花钱。 每月的工资，留下零用现金，剩下的带回家交给父母。 但是，给钱好像总是不够。

溄庄在广东省潮汕地区出生长大，有三个哥哥，她从小接受的家庭教育是:帮她和姐姐们赚点儿钱，帮哥哥们娶妻生子。

有时我觉得不公平。 据游猴说，姐姐们十几岁开始打工，赚钱给弟弟交学费。 游荃的姐姐几乎没上过学，哥哥大学毕业了，但毕业后也找不到好工作。

游猴因和父亲吵架离开了家。 那个时候，她在哥哥的餐厅当收银员，没有工资哦。 但是爸爸不习惯她的工作方式，两个人经常吵架，一下子旅行庄在春节前收拾东西来到了深圳。

家庭让游莜感到压抑，生活在性成见很深的环境中，所以她觉得自己不受重视。 我付了那么多钱，父母也不会照顾我。 他们有时会和我说你出生是意外。 相比之下，哥哥似乎很容易就成为了家庭生活的中心。

姐姐们纷纷结婚，离开家庭，不再需要填补家里的经济鸿沟。 在依然保守的潮汕文化中，女性属于丈夫家。 因为结婚前会被父母剥削。

游莜利用业余时间参加了服务女性劳动者的社会机构的活动，也关注了公众号。 她认为每个人都应该对性别不平等略知一二。 但是，她不想让知识打乱自己的生活。 游猴有朋友。 如果男人有什么，她会带着正义感告诉对方，你的话歧视女人，你就是性骚扰。 她的人际关系很僵硬。 游猴不想做那种事。

游猴期待着真正的爱情。 她只恋爱过一次。 恋爱开始后，我意识到对方是已婚男性。 最终我悲伤地意识到工厂里很少有真正的爱情。 大家从不同的地方来，可以走到最后。 即使结婚，痛苦也会更加快乐。 她认识一个已婚的女工人，带着孩子在深圳打工，生活很辛苦，每天都为孩子的生活费发愁。

她的真爱定义是，两个人在一起像朋友一样说话，像亲人一样互相帮助。

于是，兼职成了她接受自己家庭的方法。 兼职给她自由，在家庭之外，她可以花自己赚的钱，不需要付所有的钱； 不是穿哥哥的旧衣服，而是买自己喜欢的衣服周末躺在沙发上玩手机，不用承担家务。

这个自由很简单。 既然不能改变，就只能接受它。 爸爸和妈妈也把我培养得这么大&hellip； &hellip； 家庭压力对旅游庄来说不是什么大问题，远离一点就行了，但是兼职带来的独立、自由，不是非常重要的事件，只是让生活变得舒适而已。

压抑是蓬松的，自由也是蓬松的。 她觉得生活中好像没有重要的事。

现在游莎从工厂退休两个多月了，她在服务女工的社会机构当实习生，负责公共号码的复印件。 每次开会，上司都要求她参加并提出自己的想法。

思考很累。 据游猴说，在工厂的时候，只要在会议中询问就可以了。 不需要动脑子。 在流水线上工作，也有偷懒、发呆的方法。 工作完全是两码事，她觉得不适合自己，不想想。

她想成为幼儿园的保育员，照顾孩子。 应该会变得简单。 和孩子们在一起，人际关系没那么多，很复杂。

即使到了30岁，她也想回家。 如果回不去的话，就随便找乡下吧。

应回答者的要求，小雅、吴东、游猴是化名

原标题:打工新生代:现在只能在坏事和非常坏事之间选择

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