“调研报告：新工人的现实与未来的思考（上）”

写在前面:

关注中国现状和未来的人们，关心这种社会问题的中国新工人的未来是什么？ 如果中国3亿新工人没有未来，中国没有未来中国没有未来，世界的未来在哪里？

这里所说的新劳动者是指工作和生活在城市，户籍在农村的劳动者。 近3亿新工人中有6000万人从事建筑业，我们住的房子和走的公路铁路都是他们建设的。

该调查报告基于成都铁投紫瑞府项目的工地调查，对新工人群体进行了一点理论上的解体。

对新劳动者的现实和未来进行思考

成都铁投紫瑞府项目工地工人调查报告

我们在执行劳动最光荣的兼职劳动者关怀项目的过程中，选择了工地五位不同身份的代表(不限于新工人)作为要点采访对象，以员工、生活和思想观念为立场，包括整个工地的工人、管理者的现状，进行了分解和讨论

g同学，安徽人，85后，g同学参加了我们的K-歌曲大赛，当天取得了第二名的成绩。 他也比较积极，活动结束后，积极寻求自己的照片和歌曲视频，所以我有很多机会和他说话。

我找他的时候，希望你去他的宿舍坐。 有一天，电影结束后，大概8点半左右，我给他发了微信，但是没有回复。 第二天早上收到他的消息，发现昨晚他很累，8点半躺在床上睡觉。 半夜看了我的新闻，又担心影响我休息，早上回复了。

我和他约好了第二天晚班结束后谈谈，他欣然答应了。 我在他宿舍门口见到他的时候已经是晚饭后了。 他刚洗完澡，还有点冷，但只穿了短面包。 我想和他打声招呼，在他的宿舍和他的朋友一起谈谈。 但是，他没有主动邀请我进屋。 之后，站着说话，他终于不在我房间里说话了吗？

如果他认为达到了目的，他又马上说，但是其他人在玩手机，看着视频，可能很难说话。 我意识到了。 大家都是住在一起的工友，有时从事同样或相近的职业，但大家在生活中依然不那么亲近。

听我的话，我们出去坐一会儿，一起喝酒吧。 他也觉得那个很妥当。 我和他一起进门换衣服的时候，看到了躺在房间里玩手机的两个工人。 住在这里一瞬间，不仅物质条件变差了，感觉人情之间的温度也变少了。 看来哪位年长的乘务员比这些年轻的乘务员更善于表达信息。 他们一般都会互相交流，但年轻的工友之间反而更少表达信息。

我和g先生离开了工地的宿舍，在附近的超市买了酒。 他主张付钱。 我和他争执的时候，他建议我买酒，你买菜。 只好答应。

我们找了个小饭馆，点了两个菜，一边吃一边聊。 g先生很坦率，和他说话，就能感觉到他对我并不客气和防范。 他小时候父母离婚，跟着母亲生活，学历不高，也没上过高中。 我很早就出去打工了，去了全国各地不是地方的地方。

几年前我在广东打工，主要在娱乐服务业做服务员。 之后，到了领先的位置。 虽然挣的钱也不少，但是开销也很大，每天和朋友和同事吃吃喝喝，结果没能存下钱。 另外，近两年这个领域被调查得相当多，所以担心有一点不清楚的风险，离开了广东。 妈妈在南充按揭买了房，所以来四川打工。 他来这个工地也是今年的事件。

在工地上没有周末和节假日，每天都要工作。 尽管已经结婚了，但没有成家。 一听理由，他有种感慨和无力感。 虽然自己不小，但还没赚钱，没有养家的能力，说了几句话，最后还是没能做到。 以前有恋爱的热情，但现在连恋爱的心情都没有。

问他为什么唱歌很好，他说他以前在广东做ktv服务员，每天都接触这些。 那时的生活黑白颠倒，费用昂贵，久了也攒不下钱，身体也开始出问题。 现在的这个员工工资没有以前高了，前上司也挽留了几次，但他拒绝了。 我觉得那个不会持续很久。

来这里是亲戚的介绍，想重新学习技术。 本来计划出国的，可以赚钱，但是觉得国内比国外习惯一点，离妈妈很近，所以来了成都。 一开始说是5000元/月，来这里后换成了4800元/月，但什么都不在意。 我从来没领过工资，每月生活费3000元。

说到未来的生活，g先生也不知道要去哪里。 从不擅长事情的时候出来，到现在已经30多年了。 昨天好像还在随便玩，突然意识到要负越来越多的责任，但不知道到底会怎么样。

w叔叔:四川人，工地警卫，今年有60多人。

工地保安有两种。 一个是工地保安，另一个是工地项目部保安。 w叔叔在项目部做警卫。 因为我经常去工地，所以他是我最早认识的工地上的人之一。

他住在现场，每天工作12个小时，和另一个叔叔轮流值班。 也就是说，他们俩两班倒，每人每天必须值班12个小时，早上6点到晚上6点是白班，晚上6点到早上6点是夜班，两个人一个月上白班，一个月上夜班。 他们的工资每月2000元。

我有时到工地还太早，所以我喜欢找他谈谈。 我在工地上的很多情况都是从他那里知道的。 我见到他的时候，大部分都在保安室看手机。 手机上每次都播放古装武打电视剧。 看到我来了，他也经常和我一起聊天，电视上一举一动都在看。

w叔叔是四川资源阳人，这么大年纪了还去工地工作，也是因为想多赚点钱。 工地上很多员工不能工作，只能当保安。 有一次，谈到他的家庭状况时，他说，终于有了自己受工伤的儿子，失去了劳动能力，自己养活不了自己，到了孙子又要成家的年龄，家里没钱了，自己谁管都行 说这些话的时候，他苦笑了一下。 我在想2000元一个月能有多少效果。

和工地上比较年轻的工人不同，他没有在工地以外吃饭和花钱。 我想他即使每月挣2000，也大概能存2000。 工地警卫比普通工人好一点。 警卫吃也好，管理也好，工人吃也好，管理也好。

他对我们工地的电影院很感兴趣，每次见到我都很期待地问今晚是否还会上映电影。 如果是电影还好，如果不是电影的话，我觉得有点对不起他的期待。 但是，即使放电影，他也不一定能看。 不巧的是，我们的电影上映的时候，正好赶上他值班，就在附近有时他也看不到。 遇到这种情况，他一定会对我有反应。

作为工地电影的积极分子，他总是给我提各种各样的意见。 比如放什么电影，在哪里放，什么时候放。 后来发现他能代表工人的意见和想法。 比如秋冬季节，我们总是六点半放学。 考虑到这是乘务员工作，洗澡和吃饭结束了，这个时候已经很晚了，不影响上映效果。 另外，比如在工地上映电影的主要主题素材是爱国主义的武打和枪战片，他们不喜欢什么奇怪的电影风格，所以其他各种类型的电影在这里没有群众基础。 即使是对下层社会集团做出反应的电影，如果表现方法文艺奇怪，也不会得到共鸣。 我们以为“无名之人”应该适合做乘务员，但释放出来的效果让乘务员觉得不可思议。 一位办事员说不知道这部电影的主人公是好人还是坏人。

虽然时间长了，但w叔叔也会吐露对工作的不满，比如工资等。 他说他到工地后没领过工资，他和工地相关负责人也传达了信息，但还是没用。 他告诉我，如果总是这样的话，最多干到年底，到时候就不干了。

这个工作看起来很轻松，每天只需要坐在保安室就行了，其实工地也没有我们想象的那么和平。 有时会遇到偷窃，陌生人去工地卖东西，有点工地安全隐患。 另外，由于工地没有休息日，长时间连续工作，所以压力也不少。 工地工人流动性之所以大，除了因工种不同工期长短有差异外，还有各种各样辞职的情况。 只是保安的稳定性比其他职业强而已。

像w叔叔一样，虽然年纪大了，但还得工作，生活的压力阻止不了他。

w工，工地保安人员，九零后，成都都江堰人。 w工，安全负责人，达州人，定居成都； l工，成都本地人，曾经在街上从事城市管理工作，后来转行做了工程。

w工是该项目乙成都建工集团第七建筑工程有限企业的员工。 因为他负责安全业务，是我们项目业务最重要的负责人，一开始是他的导师之一l工负责我们，后来l工生病住院了，很多对接业务都交给w工了。 我和他见面的机会最多，对他也很了解。

w工和其他工人身份不同，其他工人是工地的被管理者，他是工地的管理者。 虽然人比较年轻，但他负责安全管理，对工人有管理权。 工人在工地施工中违反安全管理制度的，他是开罚单的人。

工地部分有两个区域，一个是工人居住生活的地方，另一个是管理者工作生活的地方。 甚至食堂，两部分也是分开的。 直接来说，工人和管理者是两个不同的世界。 我们在两个区域自由往来忙碌的时候，总是感到两者的不同和隔阂。

我们连续三年做工作地点的项目。 这个工地的管理者是最支持我们项目的管理者。 即使这样，管理方面也并不是能够将工人作为完全平等的对象来接受。 我们开展的许多项目活动，工地管理者从来没有参加过。 当然，如果给项目部办公室等安排活动，工人似乎也不想去。

工地特有的工作结构也造成了这种隔阂。 劳动者不是项目乙方募集的，而是每个承包商募集的。 因为工地只对接承包商，承包商更具体地管理工人，所以工地管理员和工人之间至少夹着承包商，有时越来越多。 所以，当我们让w工给工人发通知时，他也很为难，他只能先通知承包商，然后让承包商通知工人。

为了深入开展工作，能帮我找一下w工商量、工人宿舍吗？ 我想住在工地。 这样，你就可以和工人近距离接触和交往，很好地了解他们。 但是w工不知所措，他建议我问问w工。 w工是w工的领导，他是给工人安排住宿的直接负责人。 因为比较舒服，w工一口答应了。 但他给我安排的还是和管理员住在一起，这是为了照顾我。 我说没问题。 工人宿舍也可以。 他摇摇头说。 那个怎么样？ 他们的条件比我们后面的这里差。 这后面有管理员办公室后面的宿舍。

很明显我住在这里的时候，两个圈子的人没有互相来往，他们也没有互相认知。 尽管是隔断，管理者通常不去工人住宿区，工人通常也不去项目部。 办事员打牌，管理层和管理层打游戏。

甚至工人之间也没有认识到。 从外部来看，这么集中空之间住着这么多人，应该很熟悉，但进入他们一看，这里依然是陌生人社会。 这有客观的理由。 工地上的人来自不同的地方，本来也不是团队和集体。 因为工地暂时一起来了。 另外，由于职业种类和工时不同，大家可能还没有机会适应就分手了。 另外，工地纯粹是工作场所，没有假期和节日，大家也没有机会互相交流。 最后，即使在工地工作，很多工人也不住在工地。 特别是一些家庭也在同一个城市打工。 他们决定在外面租房子。

我住在工地的时候，特意体验了他们的生活设施。 与以前见过的工地不同，这里定时提供热水。 这是很人性化的安排，在寒冷的时候，一些工人可以在洗脸和洗衣服时用热水。 而且这里的浴室一直有热水，我也在这里洗过澡。 温度也合适。 只是没有淋浴头，所以人需要蹲下洗澡。 难怪同事们拿着水桶。 尽管如此，这也是我见过的所有工地中物质条件最好的工地。

我们开展事业的时候，所有设有门的w工、l工、w工都很热心。 我们随时都可以进入他们的办公室。 就算他们忙着手，一般也会很认真地让我们进去。 所以，时间一长，我们就会知道他们的工作、生活和思想感情。

w工是最年轻的，很多具体的工作需要他来执行，我们进入工地拍摄是由他负责安排的。 关于安全要求和安全制度，他非常专业，我们访问了工地，他边走边说，非常准确。

我们去工地可能见不到l工和w工，但一定要见他。 作为年轻人，我也佩服他能留在工地。 他和其他年轻人有同样的爱好玩游戏，这个时候他像个孩子。 问他有没有女朋友，他都一副漠不关心的样子。 但最后，他还说这个工地上没有几个女人，怎么找她？ 而且，找女朋友又麻烦了。 正如你所见，他不是不想找，而是没有条件。 以他的工作态度，也许连恋爱的条件也满足不了。 以他的收入水平，也不足以支撑房子。 这可能和g先生面临的问题类似，但w先生更年轻。 这个问题还不是很紧迫。

l职和w职都是中年之前的人，但各有各的困难。 一会儿在工地突然见不到l工，打电话才知道l工因胆结石住院治疗； 另外有一次，我和其他工地的领导聊天时，偶然知道了w工的恋人因为乳腺癌正在做手术。

虽然管理层有时看起来比普通工人的情况要好，但说到底，大家都只是以打工为生，虽然有收入高低之差，但没有本质上的差别。

未完成的后续...

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