“智广俊：也说干部下乡扶贫”

在我参加的一个网站上，最近就干部到农村扶贫进行了热烈的讨论，但网友各抒己见，争论激烈，意见不一致。 我也要发表一些个人意见。

有人认为，从投入产出比来看，党和政府组织的大批干部下到农村，农村扶贫职工必须领取出差补助费，使用单位和社会车辆。 政府的财政投入资金就不用说了，单位要筹措办公经费进行扶贫，一个村子要援助几户、十几户贫困家庭，价格太大不合算。

我认为账目不能这样计算。 必须计算大账本、政治账本。 一位伟大的人说，衡量社会好坏的不是出了多少亿万富翁，而是看这个社会上有多少人在温饱线上挣扎。 习主席作了如下陈述。 “消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。 全面建设小康社会是我们对全国人民的庄严承诺。 。 社会主义制度的优越性在于，让全体人民共同富裕，共同过上幸福美好的生活，这是中国共产党的历史使命、人民政府的责任目标，每个生活在农村的扶贫队员都应该树立从事扶贫工作的使命感、责任感和荣誉感。

有些人认为，机关干部不熟悉农村，不善于农活，不了解农民，到农村扶贫起不到什么作用，进而扰乱行政村领导，给农民带来麻烦。 我认为扶贫工作不是农村干部单独作战的个人行为，而是依靠自己的岗位，在各级政府的领导下团队作战。

目前用于农村扶贫的地区和机构支持责任制。 例如，北京的某地区、大型国有企业异口同声地支援内蒙古贫困县，机关支援行政村或自然村的贫困家庭。 扶贫工作的效果不仅是帮助队员，也是所属机构的责任，机构发挥的作用也很大。

例如，如果公司打算出资帮助贫困阶层，就必须经过公司的集体讨论来进行研究吧。 讨论的过程也是发挥公司领导班子的集体智慧，商量如何帮助才能有更有效的方法。

这就像在战争年代，城市里的女大学生参加了革命队伍，她们自己一只鸡也不敢杀，能杀敌人吗？ 实际上，如果你在革命队伍中积极工作，所属部队队伍的战斗能力就会增强，你起到了消灭敌人的作用。 扶贫攻防战也是如此。

有人对扶贫工作中的统计资料和检查工作深表厌恶。 其中确实存在着严重的官僚主义、形式主义，需要加以纠正和改善。 但是，无论做什么事件，都有形式上的要求。 只有底子清楚，情况清楚，才能正确地选择扶贫对象。 这是搞好扶贫工作的基础。 习总书记说:“要切实进行定点扶贫。” 扶贫开发是精准的，重要的是精准，成败的走势是精准的。 消灭贫困的数字不准确吗？ 如果不正确，就会把有限的资金撒在胡椒上，即使从事事业也无法抓住创意，无法掌握实效。 如果没有检查，就很难保证执行。 这是基本的工作经验。

有人认为干部参与扶贫事业，单位事业性质与扶贫不一致，与干部专家不一致，是干部资源的浪费，不利于干部的培养，扶贫事业应由专家进行。 我认为干部参加农村扶贫对年轻干部来说是一种很好的锻炼和培养。

一批青年干部走出校门，就进入职场大门，对基层社会不了解，对农民不了解，不与人民群众建立感情，能很好地为人民服务吗？ 能比较有效地从事社会管理工作吗？ 员工中能减少官僚主义、形式主义吗？ 答案绝对不行。

我去乡下的时候，听一位乡村干部说。 村里有个孩子因为是小学生父母双亡。 扶贫干部为了帮助这个孩子升入社会福利院多次拜访政府有关部门，遇到了荒唐的事情。 他第一次体会到政府的官僚作风太令人生气了，并从那里接受了教育。

一位公安干部作为第一书记驻在行政村。 他在村子里看到孩子衣衫褴褛在村子里玩耍。 听着，这个孩子12岁了，父母去世了，被年迈的祖父带着从家乡回来了。 爷爷只有吃饭，不能读书。 而且，这个孩子在户籍上也没有记载。 这个乡下干部自己带着这个孩子去派出所进了家，把它放进了派出所

不了解基层，不体谅困难群众的痛苦，不帮助人民群众处理具体问题，就不能真正树立作为公务员、作为人民公仆的信念，就不能做好工作。 我认为机关事业单位的青年参加扶贫事业，对青年干部来说是一个很好的培养机会，可能比住党校更有效。 在扶贫实务战场上，一口气验证了干部为人民服务的诚信有多大，实务能力有多强。 目前，各级党委重点从扶贫干部队伍中选拔培养对象，真是明智之举。

习总书记于年1月26日至28日在内蒙古调查考察时表示:“我们党员干部必须意识到，只要家人和家属不处理基本生活问题，我们就不能放心。 只要大众对幸福生活的向往还没有成为现实，我们就要团结起来带领大众奋斗。 扶贫任务繁重，全社会人民都关心支持扶贫工作，支持农村扶贫队员工作。

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