“急！这个领域人才缺口达30万！毕业生月薪超3万元，为啥还难招？”

受疫情影响，我国制造业受到不小的冲击。 但是，疫情产生了以前传到劳动密集型公司的数字化变革，智能制造迎来了新的升级。

数字化制造业的智能制造加速了升级

一般来说，家具生产是典型的劳动密集型领域，产品质量很大程度上取决于工人的技术熟练程度。 广州一家家庭定制公司，得益于门店设计和工厂生产线智能化和数字化升级，进入今年以来业绩依然相对稳定，二季度净利润同比上升26.46%。

公司每天订单近8000张，每张订单涉及的板材50张左右，每张板材包括花色、打孔、镶边等在内至少有10个数据。 也就是说，每天需要解决近400万个数据。 如此庞大的数据解决量，为了使产品质量更稳定，提高生产效率，数字化改造的升级无疑是必然的选择。

深圳陈女士经营的服装定制公司，去年中旬刚刚升级了数字化前端质量和工厂裁剪系统，借助ai技术将34台红外摄像机应用于质量角，客户只需1分钟即可完成数据采集。 改造后，陈先生所属企业的人工费下降了近30%，现在开始盈利。

位于深圳南山区的科技公司首要考虑的是向高端制造公司提供智能制造的整体处理方案。 公司负责人告诉记者，随着人工智能与各行业结合应用，他们企业的业务爆炸性增长。

格东智科技有限企业的首席执行官是什么军？ 一年前，我们的技术和研发人员一共只有400人，现在接近800人了。 这必然是整个业务量和巨大井喷的诉求，带动着企业研发人员的成长。

业内人士表示，人工智能与制造业的融合，是在自动化、数字化、互联网化的基础上实现生产智能化。 今年以来，受疫情影响，有消息称制造公司更加重视自动化生产线的应用，建立智能工厂。

融通基金指数和量化投资部负责人何天翔:在许多以前流传下来的领域，人工智能框架下的数字经济方法，可以给这些产业带来巨大的升级，充分提高产业的效率和精度，大幅降低产业的价格。 我们认为人工智能下的数字经济升级是未来经济快速发展的新趋势和方向

薪资方面人工智能专家的缺口很大

智能制造的生态圈越来越丰富，一方面产业繁荣迅速发展，另一方面人才诉求却跟不上。

东晖是面部识别产品研发公司的负责人，他告诉记者，通过企业业务的扩大，他们也试图吸引人才在激烈的竞争中保持距离。

瑞为新闻技术有限企业董事长让·唐晖表示:随着新基础设施政策的拓宽，势头仍将保持高速增长，在我企业看来，明年的毕业生招聘中，仍将给予20%-30%以上的薪资增长。

日前，工业新闻化部人才交流中心发布的《人工智能产业人才快速发展报告( 2019-年版)》显示，在我国人工智能产业强劲快速发展的浪潮中，研究应用人工智能技术的公司数量不断增加，人才诉求在短期内依然激增，但人工智能行业中 由于培养机制不完善等问题，目前我国人工智能产业内比较有效的人才缺口预计将达到30万人。

对于深圳追一科技有限企业创始人吴悦: ai (人工智能)相关毕业生，工资可能在3万-4万/月左右，甚至更高，特别是优秀的人才，并没有说一定会挂职。

根据教育部今年公布的2019年度普通高等学校本科专业备案和考核结果，中国人民大学、北京化工大学、北京邮电大学等179所高校新增了人工智能本科专业。 去年只批准了35所学校，今年的这个数量以超过去年5倍的势头增加。

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