“昆仑策研究院转发求援信：请不要让工人们寒心！”

国有企业员工维权难，难！

【(/S2/)昆仑对策研究院(/S2/) )/S2/)编辑发来)/S2/) )/S2/)今天，我院收到了河北省石家庄市藁城区化肥总厂一线全体工人的声援信。

但是，如果信里要求复印，我们也无法马上核实，我相信石家庄市委市政府应该能尽快了解实际情况，妥善处理，但从这封信本身来看，从目前的中央到地方国企改革中，方向、政策、政策、 反映国有企业如何改革、职工权力、利益和命运，乃至全民合法权利和社会整体稳定极端敏感性的改革不能简单化、统一，反映了具体公司面临具体情况和具体问题的改革计划、实施方法、 反映了从操作的细节到整个过程，如果不规范、不公开、不透明、不公正、不公正、细致、不合理、不恰当，则可能引发后果的极端严重性。

我们转发了这封信，以引起各级党政有关部门、领导和公司的高度重视，防止不应该发生的问题在我们社会主义国家偷偷摸摸地继续发生，防止过去改革的惨痛教训今天同样重演， 我希望不要让作为我们国家领导阶级的广大劳动者寒心，不要让我们的人民群众对新一轮国有企业改革的目的和结果产生怀疑。

信全文如下。

主题:国有企业员工维权难！ ！ ！ ！ ！ ！

tieba.baidu/p/3514245521

国有企业改革有法可以依法根据权利合法补偿

河北省石家庄市藁城区化肥总厂创立于1967年，历经兴衰。 2002年市场疲软，生产难以维持，资金未能核销债务，被银行拍卖，工人出资购买债权，勉强维持生产。 2006、2007年工人多次集资与化肥厂共度难关、与化肥厂共呼吸、共命运！

藁城区化肥厂建设早、设备落后、地理位置继车站、307国道、城市后迅速发展，社会进步，化肥厂周围逐渐成为居民区，公司生产性质为高温高压易燃易爆化工公司，为响应国家号召，区政府年底停产

藁城区化肥总厂不召开职务代办会和职工大会，未经职工同意，在职工不知情的情况下与金鑫焦炭私自合作进行改革，导致公司单方面自动解除职工和劳动关系。

多年来，全体员工任劳任怨，风雨无阻，为国家为社会为公司做贡献，奉献了半生的青春时光。

建厂以来，一线职工依法没有享受过双休日、节假日、住房公积金等多种合法待遇。

在这次公司改革时，全体员工一致要求依法享有以下权利:

1、公司改革有法可依，公开、公正、透明。

2、根据石家庄市人民政府《关于进一步推进国有公司改革的意见》，根据年石家庄市政府27号文件，依法对职工进行补偿。

3、补发多年来本公司拖欠的员工合法收入。 节假日双休日工资、住房公积金、化工领域药物使用费等各项合法收入。

4、依法公开公正清算职工的债权。

藁城区化肥总厂一线全体工人于去年12月17日、24日、25日多次与藁城市政府谈判，被石家庄市政府要求合法权益。 希望各位领导在百忙之中协调处理。

年12月30日

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