“振聋发聩：中国退休工人20问，道破亿万国人心声”

1、为什么《宪法》规定了企事业单位人员平等的养老权利？ 已经走上正轨的新退休的增资方法仍然在部门划分，在同等条件下退休人员的养老待遇是否有了更大的不同？ 宪法规定我国实行市场经济，但是行政事业退休养老能一直沿用计划经济时代以前流传下来的退休方法吗？ 这符合宪法的规定吗？

2、哪个企业退休的老人对十二连的养老金增加毫无感谢之意，反而非常愤慨！ 其实十二连增是全国8000多万企业对老人退休的戏弄！ 贬低！ 虐待！ 不是爱！ 事实不能抹杀客观存在！ 许多退休的老人都是建国初期参加就业、艰苦奋斗、为革命无私奉献的革命功臣，被歧视、虐待20多年，吃着与行政事业退休不同的下饭！ 受到精神伤害，心理平衡明显崩溃，决定引退的老人陷入贫困。

3、为什么是毛泽东时代工人阶级的老大哥！ 特殊时代的财政纳税人！ 在计划经济时代，我也是国家机关的干部。 在国家机关事业单位工作了20多年。 过去的国家干部被组织统一部署录用，作为改革的先锋，勇敢工作，听从党的号召，打碎铁饭碗，是自我牺牲的改革领袖，在公司工作了十多年后辞职。 一夜之间被低收入的弱势群体！ 现在我的退休金连我在政府工作的同事的退休金的一半都不够！ 被国家遗忘了20多年！ 受到虐待！ 担心让老人引退，企图像老牛一样发力死在刀下！ 即使不能成为领导阶级，也不能成为被压迫被凌辱的阶层！ 这种情况合理吗？

4、为什么年国家涨薪至公务事业单位修改轨道后，同样建立了缴费型基本养老保险的统一制度？ 虽然支付了养老金，但是在上海，行政、事业上升了去年工资的4.5%，公司上升了2.5%。 这与人社部公布的6.5%上调抑制下调养老金差距的逐步缩小一致吗？ 人社部胡晓义不要互相比较。 这是别人在说话吗？

5、为什么胡晓义说我国不能建立从摇篮到坟墓的高福利制度，却出现了少数人进入摇篮、多数人进入坟墓的怪相？ 公务员20多年身无分文不收费。 既然要进行调整，为什么不弥补以前未支付的款项呢？ 退休后，随在职而上升，出现了事实上的终身不退休； 公司缴纳高额缴费，但养老金受保险束缚，替代率比国际劳工组织《社会保障最低标准公约》55%的替代率低10几个百分点？ 这就是你害怕从摇篮去墓地的理由吗？

6、为什么机关人员长时间不履行缴费义务，享受较高的待遇？ 应该缩小收入差距的社会保障，实际上反而急剧变大了吗？ 为什么作为主人的劳动者要自己出钱为自己养老，作为仆人的机关事业单位却走上正轨，却一文不值？ 这与胡晓义所说的权利和义务相对应的养老保险基本符合吗？

7、为什么企业连续11次上升的增加值，机构没有一次性增加过？ 机关事务所的退休收入一旦增加，会超过公司的人均平均所有养老金吗？ 为什么养老待遇上会出现三个退休老手赶不上一个机构打杂的世纪怪相？ 为什么缴费者的养老金社平只有2200元，一文不值却高出好几倍，为什么不把机关事业单位的养老金平均年金额公布给全社会呢？ 这些远离广大人民群众的人社部老爷们在竞争想做什么。

8、每家企业的退休待遇上涨100元都惊天动地，公务员工资涨到1000元也是一片静寂？ 社会保障新闻在公开范围内，为什么机关事业年金的社会平均数据成了涉密新闻？ 明明社会快速发展的成果应该共享，为什么要实行只保证一生奉献的退休老人基本生活的大体呢？ 60年来退休的老人们创造的剩余价值已经全额缴纳，这些因长时间实行低工资高积累而做出巨大牺牲的退休老人无权分享快速发展的成果吗？

9、为什么资本主义制度下的雇佣劳动者只能获得与自身劳动力价值相当的基本生活费？ 我们是社会主义制度，如果也实行只遵守基本的基本的事，和资本主义的区别在哪里？ 只保证基本的大体，符合社会主义最大限度地满足人民群众需要的生产目的和共同富裕的快速发展目标吗？ 胡晓义所说的不允许福利过剩的度，是指不允许企业退休人员越过保险基本的度吗？ 真的应该检查谁超标了吗？

10、为什么对公司员工和其他公民养老金只是低水平、广泛覆盖，保险基本上不包括在这里？ 不仅如此，退休待遇的提高也看不到任何标准的限制吗？ 本着执政为民的理念，党和政府要求党员干部与人民同甘共苦，为什么有的人只保证基本，有的人实行高薪、高退休待遇？

11、为什么《养老保险法》全体公民的养老保险办法由全国人大直接制定，只有公务员的养老保险办法由国务院规定？ 这不是公务员的养老保险方法由公务员定制的吗？ 这符合程序正义的大致情况吗？ 国家财政负担的公务员待遇受纳税人监督吗？

12、为什么要贯彻《养老保险法》，实施基本养老保险的全面覆盖，公司职工和其他公民都纳入养老保险范围，但只有公务从业者可以用国家财政纳税人的钱为他们买养老保险，为高薪族开这条先河？ 国家必须和它一样算帐。

13、为什么机关人员退休后仍从财政资金发放名目繁多的津补贴，使其名义退休金翻番，同时在公务员中设立职业年金8%？ 这是给公务员特权的谎言借口，对应的公司养老金由谁处理？ 内退的，破产公司的工人和广大农民工，还是民营企业和国家处理？ 如果靠不住的话，只能说明人社部又给工作人员表演了画饼充饥的拙劣把戏！ 这是人社部应该有的道德行为吗？

14、为什么年并轨承诺缩小养老金差距，年普上涨6.5%，实际扩大了！ 官方似乎不是这样的解释。 国民经济下滑嗤之以鼻，令人哑然失笑！ 如果无法确定目标的话，不承担说明责任吗？ 继续缩小吗？ 任期有责任吗？ 为什么没有缩小差距的能力，完成计划目标的主管官的官位不会受到任何影响？

15、为什么国家计划明明在公司退休人员的基本养老金水平和机关事业单位人员的退休工资水平上形成了差距，成为影响社会稳定的因素，但在年列之后，这种差距还会继续扩大吗？ 目前养老保险人均缴费为工资的28%，按目前3比1的赡养比，公司的替代率应该是84%，但为什么实际上只有40%左右？ 40%左右的养老金替代率意味着退休人员的收入水平比在职时下降了一半以上，但为什么会发生养老缴费率为世界最高、替代率最低这种极端的异常现象呢？

16、为什么会出现养老改革前近50年国家负担的公司职工退休金在改革后转嫁给在职职工，现在退休60年的职工养老金由在职职工当期缴费负担的极端不合理的情况？ 政府借钱给公司老人达数十万亿的社会保障历史什么时候归还？ 政府财政长期占用公司老人养老金的情况什么时候会发生变化？

17、为什么要在养老改革前实行低工资高积累政策，在发工资前代扣代缴社会保险费，其中包括养老保险费用在内支付给国家？ 实行批量结算后，企业离退休员工缴费账户长时间空，相应的批量基金也长时间空不足，长时间空运营，养老金长时间半价发放吗？ 改革中政府为老人、中国人缴纳的28%被视为未支付缴费账户，什么时候退还到收款中？

18、为什么其他国家的财政收入中用于社会保障的比例比我国高数倍？ 但是，我国不能遵循宪法中规定的、国家对员工的保障责任吗？ 不是将国家负担的公司年金基金的一部分纳入政府财政预算，而是要求公司年金基金自我保障，在未支付社会保险而发生年金基金不足时，只给予临时财政补助金吗？ 工人做的财政蛋糕为什么没有公司退休员工的份额？

19、为什么根据党章，党员干部全心全意为人民服务不谋自身特殊利益，但机关人员却享受着比民众高出好几倍的超国民养老待遇？ 巨额社会保障的未付还没有还清，养老待遇差距非常大，这个时候你有没有提议建立所谓的养老金正常调整机制？ 20年双轨制带来的待遇差距，在人为加速扩大的条件下建立的调整机制正常吗？

20、为什么官方的养老金差距数据是将企业退休人员支付的费用总收入与机关事业不缴费的部分养老金收入(名义养老金)进行比较的虚假差距，而不是企业退休人员扣除个人账户返还部分后的净利润与机关事业不缴费的全部养老金净利润)进行比较的真实差距？ 这个方法符合事实吗？

退休的员工全部调走，公司退休的人全部被家人和朋友调走。 告知党中央、全社会。

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