“张军一位为工友维权的传奇工人”

年4月14日下午2时，激流网举办了以沃尔玛全员实施综合工时制和工会改革为主题的讲座。

主讲人张军是典型的传奇工人。 他曾在国营公司、国有公司、外资公司、中外合资公司、私营公司甚至个体经营者工作，经历了改革开放后工厂制度的各种变迁。 他是国内第一个为罢工斗争而成立的澳大利亚利威工会组织者和工会顾问，也是沃尔玛中国联谊会负责人兼信息发言人。 十几年来，参加了劳动者维护权利的斗争，积累了丰富的经验。

张军老师首先介绍了自己走上为工人服务道路的经过。 2006年，当时丹麦外资企业烟台澳大利亚企业存在未与工人签订合同、不向工人缴纳五险一金、工人可以自由开除等诸多违法问题，在这种情况下，张军组织工人进行了罢工抗议。

当有人指责工人罢工行为违法时，张军说:“所有罢工都不违法，罢工被认定为旷工也完全不合理。 此后，在张军代理的罢工中被开除的6名劳动者代表投诉资本方违法解聘的案件中，经仲裁、一审、二审认定劳动者因成立工会而停业(罢工)有正当要求，资本方非法解除罢工劳动者代表

2006年秋，在张军争取全总直接支持的努力下，工人们成立了工人自己的中国基层工会烟台澳大利亚威工会，聘任他为工会顾问。 2007年3月，资方单方面开除工会正、副主席，向工人提出挑衅，工会组织工人举行罢工抗议，罢工期间，张军与全总基层组织建设部保持密切联系，寻求支持，最终取得罢工胜利。 全世界的工人都是一家人，他这样说。 澳大利亚工会成立后取得了丰硕的成果:

1、纠正资方迄今未与劳动者签订劳动合同、未缴纳五险一金的违法行为；

2、制止了资助者的其他违法行为。 例如，强制劳动者运营银行卡等；

3、为企业从上到下、从下至保洁等多方提供了维权援助，并取得了成功

4、发起罢工，逼迫资方收回开除正、副两位工会主席的违法行为；

5、积极与总会、丹麦总会、丹麦工人联合会、跨国资本工会联系，寻求并取得上述工会组织的援助

6、时刻严密监控企业是否存在侵害劳动者权益的行为&hellip； &hellip；

他通过澳大利亚利威工会的博客首次知道了沃尔玛南昌八一店( 5782岁)工会。 年6月20日，张军应聘去沃尔玛工作，但在这半年前他妻子去沃尔玛工作。 为了了解沃尔玛各门店工会的现实情况，他通过qq等社会交流媒体、进店调查和样品支持等多种多样的玩法，对全国各地50多家沃尔玛门店进行了调查，发现那些工会大部分是黄色工会，工会成立之初，

2009年10月23日，澳大利亚工会在成立3周年之际，设立了澳大利亚劳动支援热线(中心)，向包括澳大利亚劳动者在内的劳动者免费提供劳动法律援助，为纪念澳大利亚劳动工会，设立了澳大利亚劳动支援热线

张军在后期建立了沃尔玛员工维权博客和qq集团，也就是沃尔玛中国员工联谊会的前身。 博客建立后，他积极帮助各地沃尔玛员工维权，包括声援沃尔玛湖南常德2024家工人抗议关门的活动，为哈尔滨沃尔玛雅典市关门员工提供声援和法律支持等，得到了众多沃尔玛员工的认同和肯定。 但是，张军意识到，依靠一个身体的能量还不够。 面对沃尔玛野蛮的关门模式和相对工资收入越来越少的工资收入现状，光靠一家店的工人不容易对抗沃尔玛的压榨。 全国的沃尔玛工人应该团结起来！ 全世界的沃尔玛工人应该团结起来！ 但是，劳动者的维权意识普遍薄弱，不具备直接组织和团结沃尔玛劳动者的客观条件。 在这种情况下，用什么可行的方法团结全国的沃尔玛工人呢？ 沃尔玛员工联谊会的构想就是这样产生的。

年5月19日，张军应邀在上海参加国际劳工论坛交流会议。 他在会议上分享了自己的经验和想法。 这个想法得到了许多入会者，特别是加拿大劳工部副部长玛丽的支持。 玛丽副部长为此特地请他交流沃尔玛剥削工人的情况。 她指出，沃尔玛在加拿大对工人的剥削也非常严重，全世界的沃尔玛工人应该团结起来应对沃尔玛对工人的严重剥削。 这更加坚定了他建立全国沃尔玛工人团结组织的信心。 随后，他开始准备相关事宜，最终将组织名称明确为沃尔玛中国员工联谊会。 联谊会的性质是沃尔玛员工联谊会、维权、学习的网络交流平台。

年9月8日(中秋节晚上，在200多家门店员工目睹的沃尔玛员工维权博客qq群里，沃尔玛中国员工联谊会宣布成立，很快群名更名为沃尔玛员工联谊会qq群里，之后Wechat群里， 联谊会成立后，积极开展各项业务:

年11月29日，美国沃尔玛工人cynthia murray要求联谊会支持他们的罢工活动。 随后，联谊会组织了部分沃尔玛工人联名送援，将他们的罢工事件传播给中国沃尔玛工人。

联谊会起草了1059家店、3402家店要求全体工会重整沃尔玛黄色工会的请愿书，并积极帮助1059家工会起草要求广东省总工会、中华全国总工会重整工会的请愿书；

年3月，联谊会深圳区沃尔玛工人发起揭秘沃尔玛黄色工会活动，一些工会积极分子在地方各级工会组织之间积极往返，沃尔玛假冒工会代表艾荣刚、王英揭露工人利益等。

年5月21日的日记中，沃尔玛女丹某以压力太大、不想牵连大家为理由，遗憾地结束了自己宝贵的生命。 联谊会开始了募捐和募集慰问金的活动，购买花环向葬礼现场表示慰问，并发表了哀悼之意。

年5月15日，沃尔玛华人职工联谊会发起黄国富、张利亚等多名沃尔玛工人拒绝黄色傀儡工会的文物衬衫抗议活动，联谊会上多名工会积极分子身着文物衬衫向深圳市总工会投诉沃尔玛。

年9月，联谊会在深圳组织了10多家沃尔玛店的众多工人，联名声援1059家店参加工会重整活动，游天玉等一些工会积极分子勇敢地站出来参加工会选举，给沃尔玛带来了巨大压力。

联谊会立即在网上公布1059家工人参加工会选举的管理层照片及其不当言行，声援工人，谴责沃尔玛管理层；

更多的沃尔玛工人聚集在沃尔玛中国员工联谊会的qq群和微信群维权平台，最高峰时，联谊微信、qq群聚集两万多沃尔玛员工，全国

张军建立了联谊会新闻发布机制，随时随地发布最新快速发展的维权动态和事情，有序发布软文。 从新闻发布1到现在的新闻发布113；

并且成立了由数十家国内外媒体记者组成的联合新闻发布wechat小组，及时发布的新闻也被发送到了这个小组，引起了众多媒体的报道

从年5月14日上午开始，全国各地沃尔玛店铺的员工在联谊会的微信集团、qq集团开始讨论沃尔玛在全国实施综合工时的问题，大部分员工对此感到不安。 张军及时表示:“沃尔玛为什么要大力推进综合工时制？ ”这篇文章向大家证明了标准工时和综合工时的不同，以及后者对劳动者的危害。

从5月27日开始，联谊会发起千人签名活动，由张军起草书信，经沃尔玛工人维权活动人士讨论后请求全总支持。 随后，联谊会将已被迫签署并同意实施综合工时制的员工联名签名签署为总要求，阻止沃尔玛大力推进综合工时制，呼吁全总给予支持和声援。 联谊会还获得国际声援和支持，与美国沃尔玛工人组织交流，相互声援支持。

在抵制综合工作时间制高峰时，孟浩然律师受沃尔玛工人邀请，在联谊会各微信群里积极指导、支持沃尔玛工人维权，提供专业法律支持，后期参与联谊会多种案例维权工作的指导。

联谊会邀请了其他非政府组织机构参加沃尔玛的劳动者权利维护活动，并合作取得了一定成果。 例如，深圳沃尔玛工人刘胜利(化名)、游天玉、翟秀华、袁迎风等成功的维权模范都是联谊会与其他几个维权组织合作取得的成果。

沃尔玛各地店铺的员工在维权和罢工中互相声援、鼓励，没有开设罢工店的沃尔玛员工通过联谊会网络平台向罢工店的工人发红包等方式应援。 没有罢工店铺的员工与率先经营罢工店铺的员工进行交流，学习经验，成都、哈尔滨等店铺的员工也开始了罢工活动。 此外，联谊会的张军为了筹集律师费，支持被解雇的维权活动家，发起了轻举妄动的筹资活动。 我们也在努力完善财务制度，筹集到的所有资金都在网上公示，如果认为需要资金提供者(仅限于资金提供者)，联谊会可以提供资金提供者的详细消息，并在资金提供者和资金提供者之间直接进行信息表达以确认相关财务的去向。 张军介绍了。

接下来他阐述了沃尔玛在抵制综合工时的斗争中采取的反体制措施和联谊会是如何应对的:

联谊会张军立的书、天涯、腾讯等博客连续被封，部分资料丢失。 封锁后联谊会继续开设越来越多的新博客。

沃尔玛向各微信集团派遣了大量工作人员刺探情报，进行了各种破坏活动。 小偷在各集团收集沃尔玛积极维权员工的消息，反馈给各门店管理层，各门店管理层据此要求相关员工必须退出联谊会。 这个手段在深圳香密湖店( 1059家店)使用过很多次。

小偷按小组发布病毒和炸弹的新闻进行丝网印刷等。

小偷成群结队地散布谣言，对联谊会的中心成员如张利亚、张军散布有组织有规模的谣言中伤。

在联谊会上列了小偷名单，沃尔玛工人透露了工贼的消息，在网上公布相关工贼的照片和缺德，有效地抑制了工贼们的傲慢。

为了区别和严防维权信息泄露，联谊会根据各区、各店的情况，建立了人数更少的核心小组，少则3、5人，多则10多人，相互确认身份后，更容易讨论深层次的各项事项。

建设大集团和小集团等不同层次的集团，拥有不同层次的验证方法，防止沃尔玛的资方从一点公开渠道寻找漏洞混入。

联谊会还凭借以往的经验，在援助沃尔玛工人时，建立了完善、严格、科学的援助流程、知识和档案管理体系。 联谊会所有维护权利的模范都准备了相关的文件。 沃尔玛员工提供的相关资料，联谊会负责人存档，履行保密义务，一方面是为了以后可以查案件，另一方面也可以作为今后类似事件的参考。

据张军介绍，目前维护劳动者权利的社会诉求非常大。 包括沃尔玛自己在内有十几万名员工。 光靠联谊会几个人是不能结束所有事件的。 在充分的空之间可以容纳多个组织，帮助劳动者维护权利。 如果大家把目光投向如何维护员工权益的目标，我们就不会盯着对方做内耗事件，而是欢迎。 我们欢迎各维权组织之间参加建设性的竞争与合作，在实践中我们也确实这样做了。 联谊会的业务流程以开放性为导向，帮助员工整理事实资料、准备证据、准备诉讼战略。 这些业务完成后，不会对员工设置限制或附加条件。 例如，一些非政府组织要求公开感谢工作人员的援助。

沃尔玛员工联谊会非常重视与其他维权团体的合作，并积极努力。 现在有一个以联谊会为核心，由部分地区维权代表组成的高效实用的团队。 联谊会的职务，某人所想的不是权力的象征，也不是作弊的人敛财、鼓励自己的工具，而是荣誉、期待、责任，甚至是伴随着困难的责任。 ，张军老师认为目前一些劳动非政府组织有一点不好的现象。 一些非政府组织以自己为维权唯一代表，拒绝与他人合作，以维权为特权，实质上剥夺了劳动者依法请求援助的权利。 还有极少数非法非政府组织。 他们的目的不是援助劳动者，而是骗取资助者的资金，把别人的成果据为己有。

事实上，在沃尔玛工人抵制综合时间制的艰苦维权抗争中，各级工会组织、沃尔玛店铺的工会实际上没有起到帮助工人的作用，特别是沃尔玛各店铺的工会普遍支持资方推行综合时间制，实际上资金 工会是姓资还是姓工？ ，张军认为工会改革势在必行。

下课后，张军老师与参加讲座的朋友进行了交流，解答了相关问题。

激流网的同志认为，张军同志十年如一日地为劳动者服务，是非常宝贵的。 中国工人阶级出现张军这样的优秀代表是偶然的，也是必然的。 张军出生于革命家庭，在国营公司工作过，具有深刻的社会主义主人公意识，在经历社会剧烈变迁中能够亲自站在大多数劳动者一边，奋斗在维权的最前线。 他与因公司改革的好处受损而奋起反抗的老工人不同，与纯粹市场条件下成长起来的新人工人不同，他能够自觉承担集体责任，可以说是转型期工人的典型代表。 现在，劳动者团体分为第三类，一类是在整体框架下组织的，一类是由非政府组织资助的，另一类是劳动者自发团结活动的。 沃尔玛员工联谊会不过是工人自发组织的互联网平台。 通过这样的平台，张军常年奔走在劳动者维权第一线，团结极其务实的优秀劳动者和法律界、知识分子，与全总及其下属组织、各非政府组织机构合作，获得各种各样的外援和支持，为劳动者争取一点点实实在在的利益，是很容易的。

目前，基金劳动弱势群体的形势没有变化，但沃尔玛员工为抵制全员综合工时的实施而进行的斗争基本失败，但张军及其同伙们工作的意义不容低估。 冬天到了，春天还远吗？ 张军的这句话，不仅仅是单纯的乐观，胜利的希望和有利的情况的恢复，往往是在再次努力中产生的。 正因为有张军和张军们的重复，我确信中国工人的前途不会那么暗淡。

(/S2 ) )我们从古至今都有努力工作的人、努力工作的人、为人们求生的人、舍身求生的人() ) &hellip； &hellip； 为帝王绘制家谱，也就是所谓的&lsquo； 正史也往往掩盖不了他们的荣耀。 这是鲁迅先生的名句，以此来表达对张军同志的敬意，和关心工人前途和命运的朋友们一起学习！

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