“打工人的2020大盘点”

的最后一周，多数派纷纷公布以劳动者、性别、科技为主题的年度信息大盘表现，回顾过去，立足脚下，展望未来。 以铜为鉴可正衣冠； 以历史为鉴，可以知兴代； 以人为本，可以明辨得失。 路在哪里？ 道路在前方，在脚下。

中国作为制造业大国，这一年经历了疫情、洪水等诸多磨难。 成千上万的农民工成为受冲击最大的阶层起伏不定，身处中游的白领阶层也无法生存，他们经历了降薪、冻结工资、解雇，有些人不得不沉沦成为体力劳动者。 对兼职来说，又辛苦又辛苦。

的前半个月，中国工厂遭受了巨大的下跌。 从疫情期间再生产再生产困难，到全年洪水丶国际疫情反弹丶国际订单减少，为了应对经营困难，裁员带来的价值成本降低仍然非常普遍，受影响最严重的是中国农民工群体。

春节过后，成千上万的农民工和服务人员回来后发现，受疫情影响，餐馆丶酒店和许多出口工厂很少招聘。 一些工厂老板在使用了无薪休假丶取消加班等策略后，选择裁员，使得许多工人难以维持生活。 此后，国内疫情得到控制，但由于国际间新型冠状病毒蔓延，不少工厂因利润丶订单不明确，倾向于采取减少招聘丶提高劳动强度等策略，劳动者生活一点也没有改善。

随着新冠引起的肺炎疫情在全世界蔓延，中国的海外订单急剧减少，但大量口罩厂的外逃吸纳了大量闲散工人进入。 但是，超强的体力劳动和安全训练的缺乏，使劳动者疲惫，危险增大。 新工号51报道说，在比亚迪的口罩工厂，工人的手被口罩制造机打碎了。 据悉，车间已经全天候3个月，口罩车间从3月开始连续生产，6月中有一天休息。 他们每天从早上8点到晚上8点工作，其中3名工人突然死亡。 之后，口罩领域竞争加剧，口罩价格利润下降，导致基础不牢固的工厂开始囤积商品和拖欠工资。 这些领域的变动最终都转嫁给了工人。

今年夏天，我国南方发生了多场洪涝灾害，农业和制造业发达的长江中下游和淮河流域受灾极为严重。 出乎意料的是，受洪水冲击最大的仍然是中国的低收入工人，特别是农民工群体。 从网上上传了很多视频可以看出，农民辛苦了几十年，微薄的收入在家乡盖的小楼瞬间被洪水冲走，所有的家产都化为泡影。 除了经济损失之外，刚从新冠冲击中安顿下来的工人们，为了再次保住自己的家业，不得不赶紧回老家奔赴防洪前线。 各地女工在洪水过后，要冒险清理积水，堵塞丶解决垃圾和疾病问题。

那么，来自贫困地区的农民工们的故乡呢？ 年习视察湖南十八洞村时发出了定点扶贫的指示后，短短几年间，自上而下耗费巨大人力、物力、财力的定点扶贫运动迅速在全国展开。 中国政府于年底宣布，全国832个贫困县脱贫脱帽，这一消息在主流媒体上引起狂热。 在这个人类脱贫奇迹的断言下，目前政策的持续性和扶贫政策的结构性困境很少被提及。

《多数派》曾经写过一个关于为了扶贫政策而返乡背井离乡的农民工的亿万人的故事。

83年出生的大亿人来自贵州铜仁，外出赚钱已经18年了，但是家里的资产没有超过过4位数。 年，在a工厂重复熨烫、打包、钻石制作、验货、切线、钉扣6年的他，决定借扶贫项目回乡。 但是，他回家后发现没那么棒。 没关系。 二是没有创业经验的他很难得到政府项目的资助，只好加入现有的合作社。 旅游合作社有村干部势力，上亿人只能像打工一样加入农民表演队油茶合作社是浙江老板引进的项目，上亿做的不过是原料供给者，风险由他自己承担。 最后，合作社甚至没有兑现当初约定的补助金。 不得已，亿先生再次回到了a工厂，但他存折上的钱，坚持在8000多块钱。

中国农业大学教授李小云认为，点对点扶贫总体上是80年代以来，中国扶贫事业依赖开发推进减贫的一贯做法。 但是，从国家主导的扶贫资源分配水平来看，亿千万普通贫困者几乎不可能靠自己的力量获得扶贫资源和项目。 这些资源和项目往往被当地的政治和经济精英所取代。 这样，原本处于农村社会底层的贫困阶层在获取扶贫资源的新闻、参与项目、共享收益等多个方面被系统地排除在外。

其次，如果产业扶贫是以牺牲贫困者(小农和城市贫民)的独立性和自主性为前提的市场化手段，就不可能永远摆脱贫困。 对于转型为城市产业和服务业劳动力的贫困群体来说，绝对收入超过了国家设定的贫困线，但实际收入只是维持目前家庭生活的基本支出和自身劳动力的再生产，在这一代和下一代实现生活条件实质性改善和阶层跨越的机会和能力几乎没有。

工人们仍然需要在城市里寻找新的机会。 目前，接收低学历、低技能劳动者的工作很少，除了普通劳动者外，他们可供选择的无非是外卖员、快递等职业。 这些事业的相似之处都是难以得到晋升空之间。 尽管如此，很多打工10多年的人还是跃跃欲试，在前几天快递行业神话的渲染下买了辆电动车外卖，自由自在，进厂太压抑了。

但是，“外卖骑手，被困在体系中”的文案清楚地告诉我们，资本操纵的平台算法，在被资本家剥削的生产链中牢牢禁锢着外卖员，时间、路线、薪资不自由 在巨大的罚款压力下，骑手们不得不逆行闯红灯，超速、事故频发也没有保障。

我也担心快递的状况。 今年的双十一销售节在狂欢破纪录的成交金额背后，几大快递平台不断恶性竞争，发货量不断上升，但发货量却越来越低。 对平台的不合理罚款层出不穷，送货地点工资不足的情况时有发生。 据中国劳动通信不完全统计，今年快递领域的抗议事件至少有30多起。 《多数派》称，快递业者小南不仅付不起很多劳动，而且面临着越做越没钱的生存困境。 在深圳做快递业者的小南，被快递企业拖欠工资几个月，被网站罚款。 更难的是，他在申请劳动仲裁时举步维艰。 收集证据，现在的经济压力，漫长的维权之路让他很着急。

另一方面，上升的新手驿站也破坏了快递的运费收入，每件的运费从过去的一件多已经降到了几美分。 更大的问题是快递无法完成快递配送，顾客和快递的矛盾会升级。 快递行业的价格战依然火爆，廉价商品和服务层出不穷。 虽然为了保护顾客权益的正当措施经常被描述为对快递业者的不道德行为，但是快递公司却躲在快递业者的背后编织着美丽的费用神话。 快递行业最后一公里，越来越难了。

受疫情影响，很多兼职原来的工作受到了冲击，做兼职成为了他们疫情期间的收入来源。 就业门槛相对较低、出入灵活、自主的工作成为许多人维持生活的便利。 健身教练出门前去，被减薪的白领开网约车，工厂工人送快递。 但是，兼职这一新的就业形式打破了雇主和劳动者历来流传的雇佣关系，对现有的劳动、就业、就业、培训、社会保障等政策和体制机制，以及与之相适应的服务体系制度提出了巨大的挑战。 兼职经济提供了大量的就业机会，有点剥夺了员工的职业安全感。 因为大多数人在打工期间签订的不是正式的劳动合同，所以不利于自身权利的保护。

今年特别值得注意的是，人社部共享员工档案和深圳特殊工时制度对未来劳动者权利的影响。 人社部9月发布了《关于创建共享就业指导和服务的通知》文件，对新冠灾祸期间跨多个领域在多家公司间采用的共享就业模式进行了法律认同和实践背书。 共享是指公司之间的员工安排。 其中，制造业、服务业等低技能一线工人越来越多的参与其中，这些岗位工作性质比较简单，经过较短的培训可以迅速上岗，是公司眼中随时随地共享的工种。 但是，共享制度包括保险、福利等纷繁复杂的劳资关系，与劳动者协商的共享模式在实践中几乎等同于将劳动者抛弃在保护之外，一旦发生纠纷，劳动者必然会被置于相对弱势的一方。

继分享就业的新政策之后，深圳市提出了建设中国特色社会主义先行示范区的改革试点方案。 根据方案，允许深化户籍制度改革，探索适应新技术、新业所需的特殊工时管理制度。 一时，关于996将是合法的，但007还很远吗？ 议论甚嚣尘上。 使用综合工作时间后，由于劳动者的加班费和收入大幅减少，休息休假权受到极大侵犯，全天候或连续工作几天也是合法的。 基层劳动者将面临过劳损失和收入锐减的双重危机。

特殊时间制的本质是为日益普遍的打工经济铺平道路。 深圳作为改革开放的试验田、先锋地，本来就是各大996福报企业的集中地。 特殊时间制度将这些企业已经广泛使用的(9)制度进一步宣传到其他领域，使各行各业的劳动者实际上可以打工，获得资本，用完后可以立即舍弃。

属于劳动者的网络流行语每天都会发出不少。 例如，像程序员这样的脑力劳动者自我矮化的移动，从日本进口的社畜被广泛用于企业白领的语言中。 今年打工这个朴素的词，成为了一些脑力体力全体劳动者共同的自我风格的称呼，这个称呼在今年变得意味深长。

比特币开始盛行的时候，挖矿搬砖这个词经常被程序员和炒鱿鱼的人采用。 前者通过电脑耗电的方式获得比特币，后者通过比特币价差获利。 随着参加者越来越多，利益也相应地变少。 这两个词逐渐成为脑力劳动者在电脑前消耗时间和精力的代名词。 社畜来源于日语汉字的公司和家畜的简称，简言之就是企业的家畜，是指为了企业而放弃自我生活的劳动者，常用于日本企业员工的自嘲。 对于沉浸在996生活中的中国白领，即使使用社畜一词也没有任何不协调的感觉。

打工的兴起，就是把以前打工、兼职这种有点不稳定的工作，比较低级的头衔，理所当然地变成了打工。 与其他相比，兼职三个字不分性别、地域、年龄，最重要的是不分职业和层次都要录用。 曾经，哪个白领和脑力劳动者因为自嘲而放弃了最后挣扎，这句话的采用已经和体力劳动者没有了区别，大部分人开始意识到自己不过是为上司工作的兼职。

疫情暴露出了无数老板们自私的面孔，剥夺了白领脑力劳动者最后的尊严。 如上所述，健身教练在出发前走了，或者白领做了网约车。 《白领生活调查报告》显示，疫情期间，白领们经历薪资紧缩问题最为普遍，比重达到37.34%，另外30.68%的受访者因疫情被裁员。 值得观察的是，越是高龄白领，被新冠灾祸裁员的比例也越高，近四成的受访者表示自己的职位和工资已经被企业优化。

而且，这个优化玩法最好的是华为。 几年前，这家企业开始有系统地大规模解雇35岁以上的员工。 今年10月，广东高院驳回了原华为员工梦想向华为支付非法解除劳动关系赔偿金等的申请。 40岁的曾梦曾加入华为技术有限企业，年5月，华为企业以曾梦旷工3天为由解雇了他。

这个案件的另一个争论点是，法院判断带着梦想手写的“成为奋斗者的承诺书”是有效的。 这本臭名昭著的《承诺书》作为前述特殊工时的先驱，首要文案是承诺要长期艰苦奋斗，努力工作，以获得分享企业长期快速发展收益的机会。 承诺人自愿承诺成为奋斗者，自愿放弃在企业工作期间的带薪年假和带薪年假的工资。 即使辞职，也无权要求企业支付未休带薪的年假工资。 但是，这种违反法定标准、侵犯劳动者合法权利的协定，被法院堂而皇之地接受了。

事实上，近年来，许多互联网企业认为996是不成文或天经地义的，对员工的压榨到了荒谬的地步。 2月，许多网络公司也涉嫌监察和压榨员工上厕所的时间。 其中，有报道称指手画脚在厕所入口安装了计时器。 用这个计时器，洗手间的人不仅能知道里面有没有人，还能知道里面有多少人。

有人被迫降薪失业，有人无偿加班； 被困在户籍、住房、教育、医疗，在压榨和剥削之下，脑力劳动与体力劳动的差距在市场经济的逻辑中逐渐消失。 无论是白领还是蓝领，归根结底都只是劳动力的不同类型，本质上是没有掌握生产资料的无产阶级。 兼职的扮演者是同一阶层劳动者觉醒的第一步。 另外，随着大学毕业生失业浪潮的到来，脑力无产者和体力无产者有合流的趋势，之后的阶级抗争也必然发生质的变化。

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