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“同病不同命看国企与私企怎么对待员工”

发布日期:2021-06-16 00:30:02 浏览:

1988年,我调入国营公司工作。 在办公楼的走廊里经常见到脸色不好的年轻人。 虽然比我大一点,总是笑眯眯的,但他的脸色表明他的身体一定有问题。 果然,他是第一年分来的大学生,在分配时被查出尿毒症,但当时的公司什么也没说就接受了。 给他安排的工作比较清闲,同事谁都没意见,尽量照顾他。 他的治疗也进行得很好。 按时透析,定期检查。 他家在农村,在城里没有亲戚也没有朋友。 全靠同事照顾。 所以他总是一副安静冷静无忧无虑的样子。 不仅治病,还和普通人一样上班,做适当的活动,娶妻生子。 在我离开这个单位之前,七八年间他的生活很顺利。

“同病不同命看国企与私企怎么对待员工”

之后,我听说公司经过员工的下岗和改革,一切都和以前不一样了,但具体什么也没听说过。

有一天,偶然从当地报纸看到了帮助文章。 我说的是我原来所在公司的旧市里的劳模的儿子。 既是资深工程师,又是技改能手的老手,在实际工作中发明了许多实用技术,为公司做出了不小的贡献。

这个时候还没退休的他因为儿子的病陷入了困境。 很不巧,他的儿子也有尿毒症。 这个叫小霍的年轻人,大学毕业后,去大百货公司应聘工作。 年轻人工作积极,经常加班,非常有献身精神,很受领导的喜爱,很快被提拔为组长。 当他习惯了工作,要好好发挥本领的时候,身体出现了不适。 他一开始没在意,但还是很年轻,以为扛着就过去了。 没有人知道病情发展迅速,在医院接受检查后被诊断为尿毒症。

“同病不同命看国企与私企怎么对待员工”

突然的灾难给本来好好的房子带来了沉重的打击,巨额医疗费让经济条件齐全的房子很快就到手了。 不得已,父亲老霍只好向亲戚朋友借钱给儿子治病。 小霍的工作单位还不错。 给了我假期,给了我一点医疗费。 但是,不久,就讨厌了,找了什么理由解雇了小霍。 对百货公司来说,终于放下了包袱。 霍家更苦。

“同病不同命看国企与私企怎么对待员工”

后来钱也借走了,老霍不好意思出门,怕见债主。 更不知道去找谁借钱。 儿子的病还得治好。 最后他接到人的指示去了报社,向报社求助社会上好心的人。 于是报社在确认情况后,刊登了之前我说的报道。

据新闻报道,医院想削减费用的人、制药公司送药的人、善良的人捐钱的人、老霍曾经是市里的劳模,所以相关部门来慰问的人等,各方面都伸出了援助之手。 无论如何,老霍先生终于有了希望。

其实我是从老霍儿子的处境想到了一位患有尿毒症的同事。

即使是同样的病,境遇也大不相同,问题在哪里?

当时社会经济还不太发达,可能还不能实现全民免费医疗,但向那个方向迈出了一大步。 为什么呢? 在社会繁荣的今天,是不是倒退了这一步?

霍先生在社会的援助下摆脱了困境,越来越多的人的医疗I免费或救助的希望在哪里呢?

本文:《“同病不同命看国企与私企怎么对待员工”

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