“打工19年只交了12年社保 老工人退休后难享社保福利”

年的社会保障去哪里了？

最近，60岁的王维通和胡大贵两位老工人为社会保障的事件而烦恼。 他们于1996年加入佛山东鹏陶瓷公司，2003年企业开始购买社会保障。 今年下半年，在东鹏陶瓷大江厂打工19年的他们将退休，但面临社保工作年限不足15年的不自然，退休后暂时无法领取退休金。

3月26日，王维通找到羊城晚报记者，称20多名工人和他一样，早年的社会保障也处于真实空的状态。

佛山市禅城区人力资源和社会保障局相关负责人表示，由于已过法定上溯期，老工人们难以通过法律途径要求公司进行补充。

羊城晚报记者张闻

工人:

即将退休时发现

社会保障年数不足

今年60岁的王维通和胡大贵都是1996年加入东鹏陶瓷公司的。 王维通是窑炉的保养工人，胡大贵从事技术业务。 今年8月和9月，两人相继退休。 但是，由于社会保障的工作年限不足15年，两位老人在退休后很难享受社会保障福利。

虽然1996年与工厂签订了合同，但至今企业仍有进厂时的黄金记录。 王维通表示，东鹏陶瓷方面也承认了这一点，但当时的社会保障政策还不完善，因此企业没有帮助购买社会保障。 到2003年，他们购买了社会保险。

今年3月，即将退休的王维通突然发现，从2003年开始，社会保障年限不足15年。 这意味着退休后每月仍要支付3年的社会保障领取约900元的退休金。 这三年间，王维通每月要向社会保险局缴纳700多元，三年内要缴纳25000多元。

我工作的时候，一个月的工资也就1700元到2000元，没有什么积蓄，现在辞职了，不仅没有收入，还得继续缴费。 王维通说。

胡大贵向记者表示，2008年，国家可以补贴社会保障，胡大贵等集团当时就向企业提出了申请。 但是，东鹏企业称该集团员工于2003年开始缴纳社会保障，并以上交为由拒绝为这些老员工补充社会保障。

王维通和胡大贵对记者说，今年3月，他们的工人中有人向东鹏提出申诉，但得到了强硬的答复。

公司态度很强硬，说当年资料不齐全，很难补充。 王维通说，与他们情况相似的工人有20多人。

东鹏:

资料不齐全

公司已经没有义务了

为什么社会保险难以补充？ 对于这些老工人，东鹏陶瓷的态度怎么样？ 3月26日下午，羊城晚报记者来到东鹏陶瓷有限企业总部，企业副总裁林红当场拨打了2008年社会保险负责人的补充电话。 负责人电话说，这家企业很难提供政府鉴定的劳动合同，也很难找到当时的工资支付证明，很难为员工补充社会保障。

该企业副总裁林红表示，东鹏实际上从2008年开始全员购买社会保障，在企业内给予员工补充社会保障的机会，但当时很多工人没有要求补充社会保障。 由于对当时的社会保障缺乏了解，员工们反而抗议企业购买社会保障。

3月26日晚，东鹏陶瓷方面再次向记者发表书面声明。 声明称，2008年至2009年，该企业为100多名申请补缴社会保险的员工补缴了社会保险，并成功补缴，但王维通从2008年至今未向企业提出过补缴申请。 另外，《劳动保障监察条例》等各种法律规定了两年的法律时效，王维通要求补充2008年之前的社会保险费用，超出了时效范围，从法律上讲，这家企业现在没有补充社会保险的义务。

此外，该声明还指出，要想通过其他途径实现重新缴纳，王维通需要在2008年之前向相关部门提供参加工作期间的工资支付证明和原始会计登记簿，但最终由于历史资料无法充分收集等原因未能重新缴纳成功。 声明特别指出，《广东省工资支付条例》确定工资支付登记簿至少保管2年以上，企业也依照法律规定履行了2年以上的保管义务。

公式:

超过法定上溯期

企业可以自主补充

3月28日，记者联系佛山市禅城区人力资源和社会保障局相关负责人。 该负责人表示，实际上，公司可以通过其他证据，如工厂卡、黄金记录、工资表等说明员工当年的劳动关系，仍然可以以企业广告自主补缴的名义为员工补缴社会保险。

该负责人表示，根据《劳动监察条例》，违反劳动保障法法规的行为，距离被发现之日只有两年的追溯期，因此劳动者不能追溯公司当年未缴纳社会保障的行为。

禅城区社会保险基金管理局相关负责人表示，社会保险部门确实规定，公司为职工补缴社会保险，必须出具政府部门鉴定的劳动合同、工资表原件和当年的会计凭证。 这是为了防止欺诈行为的发生。

禅城区政协委员、律师徐玉发认为，这反映了当前社会保障部门和劳动部门被动执法的困境。 不缴纳社会保障是违法行为，相关部门为什么不能主动出击？ 他说，从技术上看，相关部门可以调查当年公司不缴纳社会保障的行为。

(新闻记者陈先生，三等奖100元)健龙

(原标题)打工19年只交了12年社会保险的老工人(退休后很难享受社会保险的福利) ) )。

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