“一次寒假学生工真实经历”

1 .内部件

2021年1月底到2月初寒假期间，我一个人去大湾区找假期学生。 我当时在千里之外的武汉，所以找了微信公众平台，找了一点珠三角当地兼职的微信集团。 小组里每天做各种各样的日工/中长时间兼职。 大部分是快递分拣员、地铁保安员、保安员、服务员和各种电子工厂、食品加工厂的普通工人。 我也通过这些小组找了电子工厂的一般工作:

2 .进公司

首先，联系了发布招聘新闻的负责人(也就是下面的王经理)，提出了地铁站入口和时间要求的集合。 第二天早上准时来，我发现地铁门口聚集了很多和我年龄相仿的年轻人。 大部分是男孩，背着包拿着行李箱。 在电话里见到王经理本人的，是一位像40岁左右成功人士一样油腻的大叔。 和我来同一个工厂的还有其他三个人，他们互相认识。 简短的问候后，王经理带我们去了他的轿车。 我在这里疏忽了应该记录号码。 高速走了一个多小时到达了工厂的地方。 下了车，一个年轻人来接受我们的入职，请叫我怀先生。 他带我们四个人去了工厂的食堂，确认了工资情况，具体告诉了我们。 一小时18元，每天11小时以下的员工，打卡上班下班，每天补餐12元，宿舍光热费共计100元，床单被褥枕头免费发放。 然后他按要求给我们填了很多表。

第四张是最近14天的日程

在签这些表格之前，我和那三个年轻人达成了共同体。 因为下车前王经理突然神秘地告诉我们要在合同上签12元。 根据职高不同，来实习的是12岁。 他们一问工资你也会说12，请放心。 工资是18发。 当然很警惕，而且约定签订合同时一定要询问理由，必要时也要录音。 但是，由于这三人中有一个是汕尾，淮告诉我们，企业不需要海陆丰、维族回族藏族的。 于是他们只好自己坐出租车回去，只剩下我。

过了一会儿又来了一个轩然大波的年轻人，我以为是王经理说的高职实习生(后来知道他们也是假期工人，但大家都是同学一起来的)。 看到这么多人和我一样在这些表上签了字，我也签了。 这些表中没有提到工资问题。 当然，这里又马虎了。 后来才知道，这里的入职表是人事企业的，保密合同和奋进号合同是雇佣者的。

3 .劳务派遣

我在这里第一次通过实践学到了什么是劳务派遣。 简单来说，我在a工厂工作，但归属是b人力资源企业。 因为是劳务派遣和兼职，所以a企业可以不像正式员工那样缴纳五险一金，也可以不对工伤负责，可以在生产旺盛的季节增加雇佣，在淡季轻松辞职，或者比正式员工支付更低的工资。 所以，劳务派遣模式完全有利于公司的房子，完全不利于劳动者。

4 .拖欠床位费

然后到了下午，开始在宿舍安顿下来。 这时候第一个坑来了，说好床三件套免费发放，小淮让我找王经理，小王让我找小淮，互相推卸责任。 最后在我的再三要求下，王社长说让我先自己买，进公司一周后他再补充。 看到室友带床，我没想到自己花了80美元买了一套。 当然，这个床费也可以拖。 我不会给你。

由于人事部门效率低下，本来当天进公司第二天就变成了日工，勉强第二天进公司第三天就变成了日工。 第二天早上，我们一行的50多个年轻人被聚集在大房间空，大到20个女孩，小于十六名的童工(这些年不够的学生劳动者最后是否被劝退，还没怎么观察过)。 工厂的招牌上印着四个“劳务派遣”的红字。

5 .正式上岗

第三天的日工。 每天8点前打卡，晚上8点打卡，午饭晚饭各一次加起来1个小时，没有午休，所以一天是11个工时。 打卡晚一分钟工资扣半小时，旷工一天扣三天，请假要提前两天书面申请，工资统一辞职当场发放。 因为最初几天有加班(没错，工厂法规定的，超过11个小时才叫加班)，所以在13个小时的晚上10点工作过。 饭菜和强者的意见相反，一肉两素十元，因为做着体力活，所以很好吃。 主管也在吃食堂，所以食品安全问题应该很少。 宿舍10人，同为b企业兼职，几个是夜班，两班倒，所以从头到尾几乎没见过这些工人。 我们和正式员工在同一条生产线上工作。 大概一半对一半吧。 然后上班下班加班，周末不休息，887连坐。 (/S2 ) )这里的正式员工基本工资是1800左右，生活费有补助，工作日加班18元一个小时，所以你可以勤奋致富。 886的话，一个月收入5000美元没问题。 正规劳动者的工资、伙食补贴、年终奖金会随着工龄增加，但尽管如此，工龄3年的老劳动者的年奖金只有2000元。 工作环境通常情况下，工作不累就是每天重复同样的动作1万次。 有些工厂也有粉尘、噪音、加工到700度的液态金属等恶劣的环境，但夏天我觉得很热。 戴手套穿长袖也会划伤手。 但是，这里的正式工人已经熟悉了这一套，所以要卷起袖子努力干。 在百忙之中，能否偷看手机工厂负责人说的话。 因为喝水和上厕所没有细化到可以计量时间的程度，所以忙着手头工作就可以去了。

节约18人

我们来谈谈有点兴趣的乘务员吧。 一位阿姨以两倍于我的速度工作。 也不戴防护罩。 因为，像这样能干又快一点。 另外，我亲切地称我为漂亮的孩子。 (广东人真的这么叫。 一个年轻人最擅长摸鱼，如果车间主任不在场，就去洗手间，或者去喝水。 车间主任也很有趣。 微信说他用的是橘洲头的教师，喜欢向大家吹毛求疵，胡乱来监督，晨会劝诫员工。 关于这些兼职，我铺的工人高中辍学了，但是嘀嗒都是国家大事，我问四级怎么考。 他的工资一进来就12元。 据说一位办事员因为主任的批评，工作了两天之后就干脆辞职了。 宿舍的其他几个人一起来了。 当地的高中生经常带着她。 所有人平均都在外面玩嘀嗒，但12点准时睡觉不熬夜。 否则，第二天就没有精力工作了。 他们是熟人介绍的，一小时十五分。 这样看来，我反而工资最高。 根据劳动者的报酬，一定会有问题。 我开始担心工资的问题。

6.最重要的劳务合同

一周后淮把劳务合同拿来给我签字了。 当然是朴素啊。 我以为上次签的入职表就是合同。 合同上显示是每小时12元。 我马上给王社长打了电话，他说不要担心这个。 差额一定会用6元弥补。 因为你们的工资太高了，正式的工会不想要。 这都是为了你。 此时没有退路。 你说不签字的话，淮不要你。 提前退休是旷工，也不发工资。 因为工人签字了，王经理也用微信告诉了我补充的安心。 我也不得不微弱地同意。 事后看来这是最大的错误。 请不要在合同上随便签名。

7 .膳食补充延迟

答应进公司的一天有12元的餐补，但做了三天才到手，只有这个月。 听淮先生多次向他报告，我也敷衍着说着急之类的。 第二个月开始时饭卡终于更新了300元。 但是，退休后计算，还是减少了两天的伙食费(或者多拉了24元)。 当然宿舍淋浴头坏了，水龙头没水了，厕所门坏了洗澡只能留个缝等都是小问题，b企业也很少执行处理，反而门上贴着砸xx赔xx的钱，所以企业的效力

8.即使离职也不按时发工资

根据协议，一共18天就满了204小时的工时。 淮先生说先当场发工资，确认完成的时候叫我们确认一下，晚上不住宿让大家先走，第二天一定发。 嗯，果然，又拖到第三天早上才追加到财务上，结算了12元每小时的工资。 虽然这里扣除了100元的保险费，但是不能考证是不是企业给我买的。 又扣除了100元管理费，这笔钱自始至终也没提到淮王社长。 总之即使离职，也请再优惠一点。

8 .很难拿到工资

除12元部分外，王经理也答应了我剩下的6元共计1224元要求他补充。 但是这笔钱要等着等着，从退休日开始2-3天内，再拖到八九日，再拖到腊月二十八日。 马上就到正月了。 在我多次询问后，王社长还是揭开了温良恭俭让的绅士风度，揭露了资本家及其狗的丑恶嘴脸和吃人的獠牙。

管理工资不足好好说话

当然，在那之前我就预感到工资不足很明显。 因为即使有利益，不强迫它，也不是资本家。 即使血税是黑钱，即使他们只是交往的酒食，自己的孩子上学准备就业，也不是那种冷酷无情的人，他们为了利益可以无视一切道德人性

所以，退休前几天我打电话到12333、12348，拜访了b企业某区和a工厂某区的劳动保险分署、法律咨询中心、市劳动局的访问事务、街道劳动协调处等，联系了很多同学和当地左派同志。 在此感谢所有帮助和支持我的朋友和员工。

但是，现实是残酷的，有着悠久手腕的熟练资本家早就熟知法律漏洞，个人斗争经验不足和坚持妥协的软弱性，再加上拿工资成功的希望不大。 因为，首先我签订的是劳务合同，适用于劳务关系而不是劳动关系，不是劳动纠纷而是民事纠纷，所以申请劳动仲裁并不容易。 其次，因为有合同的是12个，所以签字后，王社长即使主张重新发行，也是以合同为依据的。 王总经理不是b企业法人或业主，因此b企业可以以不能代表企业为理由拒绝承认按合同工作。 如果说明合同是因为胁迫和劝诱不得已签订的，或者是不知不觉地签订的，或者是追究与王经理个人的纠纷和诈骗，这样的纠纷显然要向人民法院上诉，提起上诉会消耗越来越多的时间和精力，对我的外国学生来说是一千元 总的来说，熟悉这些经营的缺德资本家们早就习惯了剥削没有社会经验的学生，我还知道自己被骗了，也不知道越来越多一开始就答应拿12元的佣人遭遇了二次诈骗。 大部分学生工人不知道低廉的工资，或者知道工资不够也不敢发声，发声也无法伸张正义。

9.经验和教训

实践是检验真理的唯一标准。 这次自己去流水线做了一次产业工人，实际接触了农民工群体、承包商、专业年轻人、辍学年轻人、黑老板及其爪牙等，揭示了劳务派遣制度的罪恶，感受到了中国制造背后的困难和汗水。 参加劳动后，感觉到的确实是有贡献的价值感和获得感，没有失眠、紧张感、压力感，堂堂正正地工作着。 总之收获很多。

工厂附近的酒店，低到15元一晚

(/S2 ) )教训是，找兼职一定要不通过所谓的中介，直接与公司对接，以免被二次剥削。 在合同上签名必须慎重。 最好是进公司做合同并总结一下。 如果与预想不一致，就必须不听其花言巧语地进行协商。 一旦签字盖章后，就不好说了。 最好和朋友一起打工。 还是因为人多，力量大。 最好是熟人介绍的，不怎么剥削的制造商。 (/S2 ) )还有很多，总之要知道这件事，就要去人民群众中，而不是去实践，比如中国怎么了，马克思为什么是对的，生命的意义是什么等等 我希望越来越多的工人看到资本家丑陋的面孔，维护自己身边的权益，也希望越来越多的朋友能够关心和支持中国和全世界所有的兼职和职业大众。

本文：《“一次寒假学生工真实经历”》