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“老员工状告富士康,恐惧来自哪里?”

发布日期:2021-06-18 02:30:02 浏览:

原告席上的张丽花穿着粉红色的大衣,刘海挡住了她的半边脸颊,看不到她的表情,看着回答法官问题时微微颤抖的双手。

“请回答被告。 被告说的话受到人身攻击你同意吗? ’法官冷静的声音穿过下午的尘埃落在被告席上。 “我不同意。 ’富士康的男性代理律师轻易给予了否认。 下午他在嚼口香糖,否认张丽花的所有诉讼。

“那‘解决人’是什么意思? ! ’坐在旁听席上的男人兴奋地喊道。 他是张丽花的男朋友,在两个多小时的审判中,这不是他第一次超时发言,而是一直被法官警告。

这是记者于年3月28日下午在深圳市龙华人民法院第四审判庭看到的一幕。

原告张丽花是原龙华富士康10年的老员工,因被员工分流威胁精神受损,向富士康提起诉讼要求赔偿17万元。

尽管富士康的代理律师漠然地否定了一切,法庭上播放的录音的一部分,却让人们眼前看到了奇怪地离去的一幕……

不满分流后被踢了球

2000年8月30日,河南女张丽花进入富士康的ccpbg (使用电子产品)事业组担任检查员,主要负责新产品的引进、不良分辨率和产品的失效管理。

干了10年了,去年9月20日下午被宣布辞职。 她的主管汪仁德未经张丽华同意,已于9月16日前将她的资料私调至sncbg (网络通信产品)事业群事业群生产部,进行组装工作。

张丽花懵了。

事件必须从富士康的搬迁以及由此引起的员工分流开始。

去年5月26日郭台铭为事件道歉后,富士康为摆脱员工跳楼的阴影做出了一系列动作,一边涨薪,一边迅速将工厂迁往内地,建设河南工厂,成都投产等。

张丽花所在的ccpbg事业群也面临搬迁。 ccpbg事业群是最早在富士康成立的事业群之一,集中于电子产品的研发制造,生产线主要分布在深圳龙华和山东烟台两个工厂。 由于这次搬迁热潮,ccpbg事业群全线搬迁到烟台。

这样,深圳方面的很多业务面临调整,特别是老员工的配置。 在采访负责这项部署工作之一的科长严吉时,严吉表示,我们的许多老员工不愿意去烟台,只能分流,去年有000多名员工被分流到了内部。

张丽花是这其中的一员。 但是,从工作了10多年的工程技术人员分到流水线工人,她怎么也接受不了。

严吉承认分流的最大困难是员工无法应对新部门的业务。 事实并不像他说的那么简单,但是记者在这次分流中采访了远离自己的员工邓集灯。 他听说自己被调到了cnsbg事业群,说必须报告,但是那边的科长告诉他:“我们这里已经有足够的人了。 ”。 由于上司没有好好传达信息,没有给他安排具体的工作岗位,他怀着郁闷的心情不得不申请辞职。

“老员工状告富士康,恐惧来自哪里?”

但是,张丽花没有承认自己的生命。 她直接找到了事业群分流的总窗口负责人王盼,要求重新做出合理安排。 但是,在那之后,她遇到了被踢足球的局面。

王盼让张丽花先在思凡那里退资料。 于怀揣电话答应了,但张丽花当面找他的时候,他说资料不在他那里。 张丽花只好打电话给人力资源郭芬要求归还资料,郭芬说只有看思翫的归还才能建立资料的归还过程,明确了张丽花的资料还在思翫身上。 张丽花回去提问了。 那时,于怀翎突然发现,你的资料被记录在我这里。 你的上司把你丢在我们这里了。 我这个在制作生产线。 你老实告诉我一天呆八个小时,就这么死了。 ”

“老员工状告富士康,恐惧来自哪里?”

张丽花对记者说,在这期间,她精神上承受不了这种压力,生病了,住在龙华医院。

噩梦的发生

但是,张丽花还抱着希望。

年10月11日,借请病假的机会,她径直来到富士康d5楼的两栋联合办公室寻找王盼。 再次要求合理的安排。 法庭播出的录音完全记录了她进入王霄办公室后发生的事情。

为此,记者致电录音带中的当事人王盼、张志民、严吉。 王盼和张志民拒绝接受采访,但严吉在谈及员工分流事业后,否认了张丽花这个身体和张丽花的事情。

录音中,张丽花问王霄这是合理的安排吗? 王霄含糊地敷衍张丽花,纠缠到最后,终于不耐烦地说:“给你工作是合理的。 这种态度,我马上让总务的人解决你! ”

这时,另一个男人吼道:“滚出去! 这是你闹的地方吗? 你知道安排工作有多难吗? 没有和你们这样玩的方法吗?”

张丽花事后说,这是事业群副总廖英郎进来的,张志民、严吉等几位科长也来到了王盼的联合办公室。

情绪崩溃的张丽蕾丝哭着喊着,回家一回医院就大声喊着。 刚到联合大企业门口,就被张志民等拉回来了。 张志民在录音中说:“不管你这样去还是你这样去,我们都不会放心。 请先坐下来休息。 我们现在给你找处理方法。 请来上卫生课。 ”

“老员工状告富士康,恐惧来自哪里?”

充满恐惧的张丽花失去了对他们的基本信任,想要出去挣扎,在拥挤的过程中他们丢了张丽花的鞋,打破了她的病历。 之后,“他们强迫我进入一个小房间。 ’张丽花后来说话了,录音中的她一直在哭。 “我很害怕。 我要回家。 ”,声音从激烈逐渐减弱。 那时,富士康的女职员试图安慰她。 “别担心”、“喝水吧。 请马上来接男朋友。 ”

“老员工状告富士康,恐惧来自哪里?”

随后,张丽花打电话出去,请旁边的富士康女员工告诉她自己的位置,富士康女员工对着电话说:“她是cp人才,d5栋,在一楼工作。 是北一门。”

9个小时后,张丽花的男朋友没进来,警察来了带张丽花来。

年10月11日发生的一切都让张丽花成为了挥之不去的恶魔。

张丽花的男朋友对记者说,出来后她依然处于极度的恐惧中,经常睁着眼睛尖叫。 不仅如此,还出现了严重的幻听,在深圳康宁医院被诊断为压力性精神病。

记者会见了她在康宁医院的诊疗书。 因为这个小邱的家人坚决反对他们今后的婚姻。 但是,小邱依然没有抛弃张丽花,放弃自己的工作和她一起治病,找律师。

于是有了文案开头的场景。 只是,当天法院没有就此事做出判决,希望双方法庭和解。 张丽花同意和解,说她不能再和他们继续耗下去了。 富士康于去年12月停止向她发放工资,单方面解除了劳动合同。

这个河南农村出生的孩子,为了减轻家庭负担,十年前放弃了郑州大学的入学机会,来到深圳寻找梦想。

不到十年迎接她是这样的噩梦。

恐怖背后的阴影

诚然,福克斯员工的分散部署是这一事件的直接导火线,但张丽花噩梦的发生可能有更深的原因。

听录音时,记者有点难以理解张丽花的巨大恐惧。 张丽花说,听到“解决你”这句话,一群人围了过来,她想到了最坏的结果。 “在这片土地上不是不可能的! ”她说。

张丽花此时的部分恐惧是精神崩溃后的自我想象。

如果摆脱这个想象,能否善意地推测出福克斯康人在这个时候强行拘留了张丽花。 录音中,张志民说:“你这个时候回去我们也不放心。 ”。 之后,包括人事部在内的几名女职员安慰张丽花,答应让男朋友来接她。 因为这个时候,如果情绪失控的张丽花出去了,你无法想象会发生什么,后果可能比强制拘禁要严重得多。

“老员工状告富士康,恐惧来自哪里?”

想想半年前发生的事。 他们不是来自另一种恐惧吗?

尽管跳楼一年多了,阴影依然笼罩着富士康。

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