“长效监管：让农民工吃下“定薪丸””

开展冬夏治专项行动，公布欠薪黑名单，推进监管形成合力&hellip；； &hellip； 进入今年以来，云南省对农民工欠薪采取了根本性对策，加大了打击力度，探索建立农民工欠薪监管长效机制，进一步切实保障农民工劳动报酬权益。

为处理农民工年末工资难(冬病)问题，云南今年5月底将全省部署根治欠薪夏季专项行动3个月，以工程建设行业欠薪管理为着力点，加强来源和过程监管，拓宽农民工欠薪举报渠道。

这次行动的要点是，以排查、改善、逮捕调查、推进等方面为中心，特别完善农民工工资拖欠问题。 根据相关方案，由领域主管部门牵头，相关部门合作，逐一查清工程建设项目欠薪隐患的苗头，不留死角，搞清楚基础。

并全面核查欠薪事件，防止问题得到处理； 全面调查政府投资项目和国有企业项目农民工工资支付情况，推动两次杜绝这两类项目欠薪事件，为保障农民工工资支付发挥示范领导作用。

通过此次行动，云南省共清理正在建设的项目7344个，进一步全面落实月度全额支付、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、农民工工资保证金及维权报公示等各项工资支付保障政策措施。

为加强对欠薪信贷的用人单位和个人的惩戒，云南实行欠薪举报投诉案件登记、认真查处、及时查处欠薪违法行为，严厉查处，及时发布农民工拖欠工资黑名单新闻，

云南省出台的相关政策确定，黑名单实施动态管理，用人单位或者个人符合拖欠工资黑名单管理登记、移交、更新、更正等条件的，有管辖权的人力资源和社会保障行政部门将按照规定手续和时限的要求及时做出相应解决

今年以来，云南共查处农民工拖欠工资黑名单新闻39条、向社会发布重大欠薪违法案件61件，向公安机关移送涉嫌不支付劳动报酬罪案件70件，追缴工资拖欠类违法案件5479名劳动者工资待遇5600多万元。

据记者整理，湖北远华建设工程有限企业因330名工人工资落后703.4万元，于今年1月15日被列入黑名单。 云南省文山麻栗坡县天雄锰业有限公司拖欠157名工人工资207万多元，被责令限期改正、行政解决和行政处罚，并向法院申请强制执行。

其目的是发挥信用惩戒的威慑作用，提高欠薪的违法价格。 云南省人社厅有关人士表示，欠薪违法用人单位与个人的有关情况，将登录信用新闻网站和云南省信用新闻共享平台，记入诚信档案，有关部门将联合惩戒失信行为。

今年8月，在云南省新平县沙漠砂镇一排水管网建设工程中工作的21名农民工，多次向施工单位要求工资未果，向沙漠砂镇劳动监察大队求助。 员工及时受理调查并展开，经调解协议后，立即追讨劳动报酬2.8万多元。

云南省人社厅有关人士表示，云南省致力于拓宽农民工投诉举报渠道，许多农民工可以通过12333人力资源社会保障热线电话、各级人社部门劳动保障监察窗口、信访等渠道举报欠薪违法行为。

为探索建立农民工欠薪监管长效机制，云南省检察院、云南省人社厅联合提出关于完善农民工拖欠工资问题的意见，建立双向移送案件线索、共享日常新闻、合作专业问题等机制，形成农民工劳动报酬权益保护工作。

并且，云南省积极开展送法进公司、进工地等法制宣传工作，以多种形式开展根治欠薪的法规政策推进。

我们将通过完善、长期的监管机制，让更多的农民工&lsquo； 决定工资。 云南省人社厅有关人士表示，近两年来，严格抓好欠薪治理机构建设和责任落实，不断加强日常监管和办案调查，云南省农民工欠薪事件数量、相关人数和金额等指标持续下降。

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