“中石油高管去年降薪最高达35% 员工年收入降1万”

随着年度报告的公布，产能过剩领域的上市公司的困境层出不穷。 在业绩跳水的大背景下，除了大量员工被分流外，现有员工的收入也大幅下降。 系上带子开始生活了。

据《证券日报》3月28日报道，中石油发布的年报显示，该企业年员工人均收入13万元，比年人均收入下降约1万元。 事实上，中石油去年集体下调过15%-20%的工资。 领导层进一步率先降薪，降薪最高达到35%。

今年以来，油价依然在低位震荡，石油企业面临的挑战也更加艰巨。 中石油油田两个月前已经亏损50多亿元，延长石油和中石化胜利油田关闭了油田的一部分。

最近宣布，延长石油，从3月开始从集团企业领导班子率先下调薪酬10%，放宽6个月工资，对全体员工适度放宽工资。

中石油集团提薪

上周，中石油公布了史上最差年报，全年净利润为355.17亿元，比去年同期下降66.9%，创下16年来新低。

原油价格大幅下跌，曾经发财的中石油也不得不千方百计降低原有的增效作用，一天从3亿元变成1亿元，员工和领导层的收入肯定也受到了影响。

年报显示，年集团员工费用1180.82亿元，比年1208.22亿元下降2.3%。 第一，由于集团不断形成完全衔接工作效率的机制，严格管理雇佣总量，加强人工价格控制。

此外，截至年12月31日，中石油集团共有员工521566人(各种市场化临时、季节性用工人数330061人除外)和离退休人员109998人。 以不包括退休人员在内的总职工人数851627计算，中石油去年的职工人均收入约为13万元。 中石油年员工人均收入约14万元。

从上市公司员工平均收入来看，降幅不明显。 然而，证券日报记者表示，中石油去年的集体涨薪幅度约为15%-20%。 中石油表示，企业将基本工资与绩效考核相结合，向一线员工倾斜，制定了具有领域竞争力的薪酬政策。

值得注意的是，证券日报的记者还了解到，中石油内部的工资水平差距也很大。 许多基层员工的收入达不到上述平均收入，特别是去年工资下降后，市场化员工的收入也达到了3000元左右。 另外，由于原油价格下跌，中石油领导层的收入也明显下降。

年报显示，企业副会长、总裁汪东进年薪113.7万元，年降至73.4万元，工资降幅达35%。 执行董事、副总裁刘宏斌的年薪从去年的100.01万元降至今年的69.9万元，涨幅为30%。

将石油领导层的工资降低10 %

年下半年以来，国际市场供应过剩危机爆发，原油价格一路下跌至40美元/桶，打破了国内石油企业的生产价格线。

受此影响，石油企业纷纷通过降低本增效措施应对，除中石油集体降薪外，中海油也宣布将于去年发放奖金。

并且，面对国内油田生产价格和国际油价下跌严重的情况，近年来油企收入也呈下跌趋势，为了缓解压力，各大油企纷纷关闭部分油田，减少资本支出。

其中，全年石油大庆油田和中海油宣布减产，去年2月中石化关闭胜利油田中的4个小油田，随后延长石油泄漏，计划减产关闭部分油田。

但是，今年的形势仍然非常严峻，油价低或持续，石油企业工资下降或持续蔓延。 据《证券日报》记者报道，近日，石油延长公告称，延长将从3月开始由集团企业领导班子率先减少10%的薪酬，并对全体员工适度放宽薪资。

由于延长石油开采价格远远高于目前的石油价格，面临的情况也比3桶油差。

另外，原油产量是否过剩增长，从业界来看，石油价格的反弹不会持续很久，从长期来看，石油价格依然会在低位振荡。

前几天，中海油董事长杨华在年报业绩发布会上表示，企业一直在想方设法降低本插件，我们都过着艰苦的生活，艰苦的生活必须耐心。

隆石化网分解师张萌对《证券日报》记者表示，自国际油价断崖式下跌以来，国内石油企业都面临双重利好空的夹击，为了缓解目前的生存压力，石油企业从节流到开源采取了各种奇策

业界认为，对石油企业来说，降本增效仍是今年的关键词，部分油田也有可能发生减员分流。

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