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“延迟退休初步方案年底出台 第一批或延退3到4个月”

发布日期:2021-06-06 06:54:01 浏览:

按照人社部的计划,年将出台退休年龄延长方案,2022年正式实施退休年龄延长方案。

《中国经营报》记者表示,今年年底,将出台延长退休年龄的初步方案,征求社会意见。 方案讨论者表示,第一批退休人员将推迟退休时间,或在3个月至4个月之间。

绝对不会推迟退休年龄

推迟退休年龄的方案还在顺利进行,最晚到年底,将向社会征求意见。 一位与会者社会部延长退休年龄方案的讨论者对本报记者说。

此前,人社部对外宣布,将于年出台延迟退休方案,并于2022年正式实施延迟退休。

关于目前讨论最多的热点,前面有人提到,对不同职业的人延迟退休是‘ 一刀切。

目前我国人口老龄化形势严峻,截至2009年,我国60岁以上老年人口占总人口的比例已经超过15%,总数超过2亿,占65岁以上总人口的比例已经达到10%。 到了2010年,60岁以上的人占总人口的比例将接近19%,65岁以上的人占总人口的比例将接近13%。

“延迟退休初步方案年底出台 第一批或延退3到4个月”

根据我国现行的管理体制,男职工60岁以上,女干部55岁以上,女职工50岁以上可以办理退休手续。 记者表示,该退休政策出台时,全国人口平均寿命为50岁,但目前全国人口平均寿命已超过70岁。

因此,人社部领导多个部委进行了延迟退休政策的研究。

记者采访了全国总工会高层领导,关于延迟退休的问题,全总目前没有讨论延迟退休的问题,但全总正在调查中。

在推迟退休年龄这个问题上,全会的发言权有多大,那个人还说,推迟退休年龄,还是由人社部主导的。

与推迟退休年龄相比,社会更关心。 年全国两会上,不愿透露姓名的人事部高层向记者透露,制定退休年龄延长方案最大的课题是,不同的人对退休年龄延长的接受程度不同。

参加前面提到的延迟退休方案讨论的人向记者证实了这个说法,但延迟退休方案一直困扰的就是这个老问题。

因此,方案要考虑不同职业的性质,区别对待,不要一概而论。

人社部也表示,该政策将在制定过程中广泛听取各界意见,不断丰富该方案。

第一批或迟3个月至4个月辞职

关于推迟辞职开始时间的方案的构想,现在的研究需要3~4个月。

人事部发言人李忠曾经对外表示,党的十八届三中全会的政策决定研究了渐进延迟退休政策的制定,五中全会进一步提出了渐进延迟退休政策。 这是立足我国国情,深入分析经济社会快速发展趋势,借鉴国际经验,推动建立更加公平可持续的社会保障制度的重要措施。

“延迟退休初步方案年底出台 第一批或延退3到4个月”

李忠说,总体思路是,根据人口老龄化趋势和劳动力状况,把握调整的节点和节奏,循序渐进,循序渐进。 也就是说,每年只要延长几个月的退休年龄,就能尽早向社会预告,给公众带来心理预期。

但是,由于养老金一直保持高增长,社会对延迟退休的积极性不高。

发改委就业和收入分配改革司的有关人士表示,我们去调查了一下,有一个地方,特别是地方市级的人出现了退休年龄54岁的现象。

很多人觉得退休后的收入更有保障,所以根据国家政策,退休收入每年增加10%左右,政策对在职人员缺乏激励,所以肯定不想工作。

该人士表示,我们的收入增长赶不上目前的养老金增长,对在职人员也很刺激。

经国务院批准,自年1月1日起,调整公司和机关事业单位离退休人员基本养老金水平,整体调整水平为离退休人员人均基本养老金的6.5%左右。

延长退休年龄带来的老龄化对策

关于推迟退休年龄的理由,人口学家有很多想法。

发展改革委有关人士表示,劳动年龄人口实际上从年开始减少,劳动力价格持续上升,对养老制度构成挑战。 对此方面已经做出了预测,目前大多数为3只个体1人,2025年大多数为2只个体1人,到2050年基本为1.11人中1人,因此人口年龄结构对我国养老制度的影响非常明显。

“延迟退休初步方案年底出台 第一批或延退3到4个月”

面对人口老龄化问题的接近和未来劳动力总量的减少,延迟退休已成为必然之举。

除了劳动力总量和人均寿命延长这一因素外,第三大因素是社会保险基金的支付压力。 一位社会保障专家解释了目前延迟退休的原因。

西班牙政府于年与工会组织达成协议,决定将许多人的法定退休年龄从65岁推迟到67岁以削减财政赤字。

英国要求支付养老保险39年以上。 英国现在退休年龄在欧洲也很高,67岁退休,被提高到68岁。

年,法国提高退休年龄,一度引发全国罢工,抗议政府提高退休年龄。 法国推迟退休年龄的理由是为了增加劳动力供给,提高劳动参与率。

人民保障部部长尹蔚民曾表示,我国是当今世界上退休最早的国家之一,平均退休年龄不到55岁。

原题:退休年龄延长方案征求意见后延长首批或3~4个月

本文:《“延迟退休初步方案年底出台 第一批或延退3到4个月”

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