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“日本三菱企业与中国受害劳工和解书全文公布(图)”

发布日期:2021-06-05 22:48:02 浏览:

原标题:晚71年的道歉

今年的8月15日是第二次世界大战日本战败投降71周年纪念日。 今年6月1日,日本三菱综合材料企业在北京向日本中国工人战俘道歉,双方达成和解,中国民间对日索赔行动取得里程碑式的重大胜利。 随之,中国对日民间投诉联合会将发布三菱企业与中国受害工人签署的《和解协议书》全文,让网民了解此次和解协议的详情及其历史意义。

“日本三菱企业与中国受害劳工和解书全文公布(图)”

8月15日是第二次世界大战法西斯日本战败投降的日子,到了今年,正好是中国人民抗日战争胜利的71周年。 同年6月1日,日本三菱综合材料株式会社(以下简称三菱企业)在北京向中国二战受害工人道歉,双方最终达成和解,中国民间对日索赔行动取得里程碑式的巨大胜利。 因此,对于在日本侵略战争中生命和财产遭受重大损失的中国受害者来说,今年是非常有意义的一年。

“日本三菱企业与中国受害劳工和解书全文公布(图)”

目前,中国受害工人之一的87岁的闲玉成老人与日本三菱企业签订的和解协议已经得到履行。 他授权中国民间对日索赔联合会会长童增先生公开和解协议书全文。 与此相反,童增是中国青年报·; 新闻网记者采访时表示,双方能达成和解是处理战后遗留问题的好案例,协议应与全世界爱好和平的人们共享。 他还说,对日民间投诉行动的最终目标是促进世界和平。

“日本三菱企业与中国受害劳工和解书全文公布(图)”

1990年,童增写了万言书《中国向日本民间要求受害赔偿刻不容缓》,引发了中国民间的对日索赔行动。 这本万言书在全国点燃,看到遭受日本侵华战争暴行的中国受害者和遗属争取公平和正义的希望,他们决定为此站起来,不应维持半个世纪的沉默再继续下去。

“日本三菱企业与中国受害劳工和解书全文公布(图)”

很快,孩子的增加收到了来自中国各地雪片似地涌来的支持信。 这些书信提供了中国战争受害者及其遗属在日本侵华战争铁蹄下遭受的种种暴行的痛苦回忆和控诉,有些还俘虏了中国工人和遗属。 几年间,儿童增收到约1万封信中。 这些信作为儿童增刊简译成英语,在网上公开。

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为了更好地保存孩子的增员书信,美国华侨柴大定、曹赞文等在美国登记了非营利教育组织10000的正义之声,与孩子的增员一起建立了10000个正义之声网站。 柴大定说,这些信让他想到了有名的《安妮日记》。 好像是15岁的纳粹受害者安妮·。 正如弗兰克的日记成为希特勒疯狂屠杀犹太人的铁证一样,这些中国受害者的信也成为了侵华日军实施三光政策犯罪的铁证。

“日本三菱企业与中国受害劳工和解书全文公布(图)”

今年6月1日,日本三菱企业为二战期间聘用和虐待中国流放工人道歉,受害工人与遗属和解后,孩子的增加让更多的受害中国工人知道这个消息后得到赔偿,从这1万封信中发现了三菱工人和遗属的两封信,立即写信说 发送的7封中有3封因地址变迁而被退货,其他4名三菱工人的子孙相继联系到孩子的增加。 时隔20多年,能够与其中4名受害者的遗属取得联系,孩子增加了,我非常高兴。 这4名受害者劳动者的家属中有2人已经在当地劳动相关机构登记,但另外2人不知道日本三菱企业已经道歉。 因为他认为时隔多年,日本放弃了对三菱企业的索赔。

“日本三菱企业与中国受害劳工和解书全文公布(图)”

童增表示,与战后其他加害国进行的道歉和赔偿相比,此次日本三菱企业的道歉和中国劳动者的和解在形式上更为全面,道歉金额最多。 例如,德国对受害者的赔偿在道义上偏颇,具有象征性。 日本对韩国受害劳动者赔偿最多的只有相当于人均7万元。 近年来,在我国综合实力和领土完整决心增强的背景下,中方为投诉拘留日本三井企业商船、康健律师等成功立案中国劳动者投诉诉讼、中国民间对日投诉联合会多次要求日本驻华大使馆进行道歉赔偿等活动得以顺利展开, 童增认为,在中国国力增强和国际持续增长影响巨大的大环境下,最终促成了日本三菱企业的道歉。

“日本三菱企业与中国受害劳工和解书全文公布(图)”

童增还提到了日本三菱企业道歉前的细节。 迄今为止,日本政府不支持三菱与中国受害工人和解,三菱在业务开展上进退两难。 最终,为了人道和人权上的考虑以及企业未来的快速发展,三菱企业高层在今年6月董事会换届前做出了和解决定。

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童增说,中日两国是一衣带水的邻国,是亚洲乃至世界上具有重要地位的两国,如果不能妥善处理历史遗留问题,日本要为过去的罪行道歉,没有正确的历史观,将会影响两国关系乃至世界和平。 他表示,他为此次日本三菱企业对日本社会的影响力道歉,并打算利用此次成功案例向日本政府施加压力,要求日本政府向韩国慰安妇道歉。

“日本三菱企业与中国受害劳工和解书全文公布(图)”

除了与日本三菱企业签订和解案的部分中国受害劳动者外,部分受害劳动者和遗属仍要求通过诉讼方法向日本加害者道歉和赔偿。 对此,童增表示,参加和解与起诉是寻求公平与正义的两种不同方法,两者并不矛盾。 战后,德国不通过法律手段设立了记忆、责任和未来基金。 从日本到北京,拥有20多年诉讼经验的童增认为,法律诉讼中涉及国际法、国内法等法律问题较多。 因为这有一定的难度。

“日本三菱企业与中国受害劳工和解书全文公布(图)”

对多次被起诉的工人,童增表示支持他们的选择。 他还表示,达成和解为处理战后遗留问题开辟了可行性,但无论采用什么方法,目的都是让日本肇事者道歉和赔偿。

感谢日本朋友的援助

童增在20多年的对日民间投诉活动中,略有接触到具有正义角度的日本朋友。 日本人在战后对国际社会也做出了贡献,但现在的日本人可以为祖父辈犯下的罪行道歉。 据童增称,肇事者必须表示道歉,才能解决与受害者的仇恨。 日本律师免费为中国工人打官司20多年很感人,他们是为了正义与和平而做的。

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据童增称,日本政府方面也曾通过这些日本律师与提出索赔的中国受害者方面发表过信息。 他说,日本政府日前向韩国慰安妇道歉,有战术好处方面的理由,但急于消除历史负担更是首要原因之一。 为此,他表示日本政府有信心向中国受害工人道歉。 我们这一代能处理的事情,不要留给下一代。 童增说。

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闵玉成)以下简称甲方)以下简称乙方)乙方前身三菱矿业股份有限公司及其承包企业)包括三菱矿业股份有限公司子公司的承包企业)根据二战期间日本国政府内阁《关于向日本本土进口中国工人的决议》, 接受被日本强制带走的甲方在内的部分中国劳动者3765人在其工作场所,强制劳动的事情(以下简称本案),此次为了进行包括要求与其他中国劳动者和解的家属在内的最终整体处理,按照以下条款进行和解(以下将本协议书称为本和解协议书)

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第1条(道歉) )

乙方对本案道歉,复印件如下,但甲方接受乙方的诚意道歉。

二战期间,根据日本国政府内阁《关于向日本本土进口中国工人的决议》,约3.9万中国工人被日本强行带走。 本公司的前身三菱矿业株式会社及其承包企业(包括三菱矿业株式会社子公司的承包企业),将其一部分的3765名中国劳动者接收到其工作场所,在恶劣的条件下工作。 其中,最多有722名中国工人死亡。 这个问题至今尚未最终处理。

“日本三菱企业与中国受害劳工和解书全文公布(图)”

而且,不改变就意味着过去。 我公司坦率、真诚地承认了中国劳动者侵犯人权的历史事实,并正在进行深刻的反省。 对于远离祖国和家人,在异国他乡饱受苦难和痛苦的中国劳动者们,我公司承认作为当时的招聘者所负有的历史责任,并向中国劳动者及其遗属衷心道歉。 然后向已故的中国劳动者表示深切的哀悼。

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前事不忘,后事之师。 本公司承认上述历史事实和历史责任,从对今后中日两国友好迅速发展做出贡献的立场出发,向为最终整体处理本问题而设立的中国劳动者及其遗属基金支付货款。 为了不重复过去的错误,我公司承诺协助设立纪念碑,并将这个事实代代相传。

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第2条(对幸存的原劳动者的道歉和支付) ( ) ) ) ) ) ) ( ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

作为前一条的诚意道歉表明,本和解协议签订后,乙方立即采取乙方分别汇到甲方各自名下的银行存款账户的方式向甲方每人支付10万元人民币。 (支付手续相关费用由乙方承担)。

第3条(根据表示诚意道歉的表明进行支付,基金的设立) ) ) ) ) ) ) ) )。

1、第1条作为诚意道歉的表示,乙方通过基金垫款规定的基金(以下简称基金)被确认为本案的3765名中国劳动者之一)但甲方属于上条支付对象,因此不包括在内。 以下简称原劳动者),每名支付10万元人民币。 前劳动者去世的,通过基金向根据中华人民共和国法律法规有继承权的遗属(以下简称有继承权的遗属),每名前劳动者支付10万元。 支付对象是从所有有继承权的遗属那里得到适当授权的代表之一。

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2、乙方向为进行前款支付及本和解协议书第5条规定的基金事业而设立的基金根据本和解协议书支付价款。

第4条(协商决定若干事项等) )。

乙方为了顺利实施本和解协议书中记载的协议事项,关于以下各事项,应在基金设立及其管理运营的组织成立前,听取基金受托人(包括候选人)及其他相关人员的意见后决定。

①基金受托人的选择

②基金管理运营费用负担的若干事项

③进行基金管理运营的组织(以下称为基金管理运营委员会)协调实务会议) ) )的成员以及决议做法的相关事项

④基金管理运营委员会(协调实务会议)管理运营的相关规程及其他基金相关规定事项

⑤未明确所在地的原劳动者及有继承权遗属所在地的调查方法

⑥调查费用的支付标准等

⑦原劳动者及有继承权遗属资格的确认方法

⑧基金向原劳动者及有继承权的遗属办理前条规定的支付所需的手续

⑨与日本纪念碑的设置及追悼事业有关的几个事项;

⑩基金剩余资金的用途

此外,下条第1款各项所列有关原劳动者的事业(以下简称基金事业) )的管理运营的重要事项。

第5条)基金业务、对基金的支付() ) ) ) ) ) ) ) ) )。

1、基金从事与原劳动者相关的以下基金业务:

①乙方向基金支付的货款的管理、支付手续;

②所在地不明确的原劳动者及有继承权遗属所在地调查;

③确认原劳动者及有继承权的遗属是否符合资格

④基金的管理运营

⑤在日本的追悼事业

⑥在日本设立纪念碑的事业。

2、以前项基金事业(第⑥项除外)希望和解的所有原劳动者及有继承权的遗属为对象。

3、乙方向基金支付的方法为分期支付方法,向基金支付的时间和金额要考虑原劳动者及有继承权的遗属的确认情况,由乙方决定。

4、乙方在向基金支付前项款项中首次支付的情况下,一次不重复支付1亿日元作为纪念碑的设立费用,同时不重复支付2亿日元作为基金事业进行的调查(仅限第1项第②项基金进行的调查),共计3亿日元

5、关于慰灵追悼费用,乙方通过基金,安排1名参加基金主办的在日本举行的慰灵追悼工作的原劳动者(包括甲方)。 仅限于(以下在本项中相同),一次支付25万日元)原劳动者的已故有继承权的遗属中,仅限参加慰灵追悼事业的1名遗属代表,一次支付25万日元)。

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6、乙方向基金支付前款款项的做法在每次举办追悼事业时分期支付。 另外,支付金额为参加根据前项计算的追悼事业的参加者的人数部分。

7、基金存续期为5年,自乙方首次向基金支付之日起计算。 基金业务在基金存续期限届满前终止,存续期限届满的基金解散。 但是,第1款第⑤项规定的追悼工作由于不得已而在基金存续期间内未能实施的情况下,如何解决将由基金管理运营委员会(协调实务会议)协商讨论。

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8、从基金设立到解散,基金事业所需的一切费用根据本条由乙方支付给基金的款项支付。 乙方不承担本和解协议书未规定的货款支付义务。

第6条)向幸存的前劳动者道歉和支付) ) )。

无论第3条第1款和前条的规定如何,乙方对幸存的原劳动者本人(但甲方属于第2条支付对象,因此不包括在内),在本和解协议书生效后基金设立之前,上述人员应向乙方另行出示确认书,并按照乙方指定的方式取得资格

第7条(协助设立纪念碑) )

1、乙方免费使用乙方所有且可作为设立地提供的适当土地,作为第5条第1款第⑤项基金事业纪念碑的设立地点。

2、关于前项纪念碑刊登的碑文,由基金管理运营委员会(协调实务会议)协商。

3、纪念碑的设立费用由基金支付。

第8条(和解协议书的成立和生效) ) )。

本和解协议书由甲方及乙方双方签字或签名盖章成立后生效。

作为本和解协议成立的说明,制作本协议两份,甲方和乙方各持有一份。

年6月1日

甲方:身份证地址:中华人民共和国安徽省淮南市八公山区山王镇

现地址:中华人民共和国安徽省淮南市八公山区山王镇胜利村

闵玉成)身份证号码省略) ) )。

签名:(略)

乙:日本东京都千代田区大手町一丁目3番2号

三菱综合材料株式会社

常务执行董事木村光

签名:(略)

本报北京8月12日电

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