“国资委摸底僵尸公司：总数超2000家 资产3万亿”

【注意者网综合】据经济注意报11月19日报道，日前，国资委对中央公司需要特殊处置和管理的僵尸公司和特困公司2041户进行了全面清理，涉及资产3万亿元。

刚刚进行兼并重组的资源性央企向国资委报告了22家公司以解决僵尸。 与该公司进行兼并重组的相关中央企业家在《经济预警报》中表示，两家公司目前正在就合并重组前存在的僵尸公司共同商讨处置措施。

在上述央企人士看来，目前乃至明年处置僵尸公司最大的困难有三点:债务重组、人员配置、资产瓶颈。

在三去一退的过程中，大量的僵尸公司、特困公司成为消除生产能力的障碍，吃掉了中国经济，影响了经济增长，带来了许多风险。 从中央到地方，为尽快处理这些公司的出口问题，相继出台了处置政策和措施。

数据图

希望消除资金瓶颈

相关的3兆资产，真的很不容易处置。

一位矿产资源中央企业的人说，以自己所属的公司为例，在资本金方面，自己所属的公司发生了转变，资本金非常少。 今年以来，需要通过供给侧改革提高生产能力的公司、需要梳理的僵尸公司，经营非常困难，面临债务问题、人员配置、资产处置困难等多种现实课题，需要公司乃至所有领域更具体的政策支持和更妥善的资金支持。

另一家煤炭中央企业打算推进子企业的功能定义和分类改革，从而推动困难的公司扭亏为盈、走出困境，消除制约公司快速发展的体制机制障碍。 下一步，认真研究总部的定位、部门的设置，制定计划，择机推进集团总部、子公司企业的瘦身，严格控制煤矿、电厂、工厂等的用工人数。

在处置僵尸公司的过程中，除了人的问题，另一个挑战就是债务问题。

前面提到的矿产资源央企相关人士表示，在集团内处置僵尸公司之前达成的协议是，自己所属的领域本身是强循环领域，但绝不是夕阳产业。 现在，处置僵尸公司，剥离相关资产，进行债务重组，就是为了以更好的轻装等待下一个预期的周期的到来。

考虑到未来几年中国经济下行压力增大和领域产能清周期时间长短等一系列因素的影响，集团预计将进入更加严峻的挑战和最困难的时期。

该人士还表示，虽然自己的公司提出了完全相关的债务重组方案，但目前需要更具体的政策支持，希望高层能够为公司提供越来越可供参考的详细操作建议。

这家矿产性央企的着力点之一是破产公司的后续解决，这家央企希望僵尸公司顺利进入正规的破产渠道。 但是，推进也不容易。 中央企业内部人士表示，集团下属的地方僵尸公司不愿进入司法途径，难以剥离。

国务院快速发展研究中心公司研究所副所长袁东明认为，处理这类公司问题需要远近结合。

最近，各地尽快统计本地区停产超过1年且无再生产希望的公司数量，建议由主要领导主导，组织地方国土、劳动、法院、银行等相关机构进行合作，集中解决停产公司的破产问题。

未来要逐步完善土地、债务、职工安置、公司破产等制度，提高行政能力，提高市场效率。

首次看到生产能力的提高

在率先纳入供给侧改革的钢铁和煤炭领域，去除生产能力首次取得了成效。 经济提醒报根据国资委消息，中央公司解决钢铁过剩产能483万吨，完成率67.2%，分流安置员工2.5万人，完成率达91%。 解决煤炭过剩产能2642万吨，完成率达83%，分流安置职工2.6万人，完成率达69.9%。

其实，一点央企之所以能较好地实现产能和人员分散配置的目标，一是早有计划。 上述煤炭中央企业的子公司从去年开始为裁员做铺垫，据该煤炭中央企业内部统计，集团雇佣总量从年初的4万多人减少到现在的3万多人左右，累计裁员超过万人。

为了削减现有的就业岗位，上述煤炭央企彻底清除了管理和技术岗位的工人。 目前，这项事业还在逐步推进，但截至目前，这家煤炭中央企业通过清洁管理和技术岗位劳动实现了314人的裁员。

而且，这家中央企业还在业绩评价层面发挥着力量。 例如，试用期考核标准更加严格，根据公司自身的说法，不合格者辞职，不能胜任员工的调职培训和辞职。

另外，据了解，目前各地和国务院国资委正在按照检测方法开展清除产能完成情况的检测工作，部分地区制定了相应的实施细则，结合各地检测工作的进展，国家级检测工作相继展开。

国家发改委表示，经过各方共同努力，钢铁煤炭产能清除工作取得积极成效，公司效益明显好转，领域快速发展态势改善，产业结构逐渐优化，市场供需整体平衡。

处置僵尸公司，每个省的进展情况不同

今年6月底，浙江发布了《关于处置僵尸公司的指导意见》，明确界定了僵尸公司。 浙江僵尸企业广告主是指连续1年以上停止生产经营活动，未缴纳增值税或资产负债率超过100%，连续亏损3年以上，主要靠政府补贴维持生产经营，或连续3年以上欠薪、利息不足、或

今年1月至10月，浙江处置了546家僵尸公司，超额完成了省政府下达的450家年度考核目标任务。

宁夏是欠发达地区，经济基础相对薄弱，产业水平低，快速发展方法粗放，工业信任能源依赖特征明显，市场空之间狭小，向快速发展转型难度和压力较大。 工业基础薄弱，大中型公司数量少，对促进地区就业、社会稳定有重要意义，一点点的公司经营特别困难，但不愿轻言放弃。

银川的化肥厂因生产能力过剩而断气生存。 300多名员工要吃饭，公司不想死，所以三年前尝试了转型，涉足装备制造、化肥贸易，但整体利润并不理想。 丢了我们的本职工作，变革没有底气。 据这位负责人说，他们现在希望老树长出新芽。 新项目一定会迅速发展，决心拆除原有设备。

国务院快速发展研究中心公司研究所副所长袁东明认为，处理这类公司问题需要远近结合。 最近，各地尽快统计本地区停产超过1年且无再生产希望的公司数量，建议由主要领导主导，组织地方国土、劳动、法院、银行等相关机构进行合作，集中解决停产公司的破产问题。 未来要逐步完善土地、债务、职工安置、公司破产等制度，提高行政能力，提高市场效率。

(综合经济注意报、凤凰财经等新闻) )。

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