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“2018自媒体人生存现状调查:一半的人正在考虑跳槽”

发布日期:2021-06-01 21:33:02 浏览:

摘要与去年的三四线城市不同,今年的调查数据显示,分布在一线城市的媒体人最多,为38%,其次是二线城市、三四五线城市、村镇占9%。

  

文/张洁

新年到来之前,我们想回顾一下,年中提问。 过去的一年里,媒体的人还好吗?

为此,新名单由头条号、插座学院、36氪、3小时课、鸟哥笔记本、阿姨等哪几件事共同发起了媒体人生存现状调查,截至目前 1430 [/]

如果你也是媒体的人,欢迎来到指定座位。

01

在第一批00之后开始媒体工作

虽然男性所占比例依然很高,但女性所占比例也上升了很多。

数据显示,在参加问卷调查的1430家媒体中,男性约占59%,女性占41%

  

90后也是媒体领域的主力占了43%。 其次是80后和95后,分别为28%和18%; 第一次00后,去年进入大学校园,考过数理化后,开始转行做新媒体。

  

工作时间以1-2年、1年以下为主,5年以上的只占6%。

  

02

媒体工作者首要分布在一线城市

媒体工作者也有各种各样的职业角色分类,这里简单分为以下4部分。

在参与问卷调查的媒体中,42%是个人用户,也就是我们常说的个人新媒体。 有39 % 奋斗在创作第一线的媒体白领。 常说的媒体编辑也在这里。 剩下的是媒体的顶级管理者。

  

另外,一半以上为本科学历,其次为短期大学和短期大学以下,硕士以上占8%。

  

与去年的三四线城市不同,今年的调查数据显示,分布在一线城市的媒体人最多,占38%,其次是二线城市、三四五线城市,村镇为9%

  

现在谈的是客人下沉,做媒体,机会最多的是一线城市。 这几年有多少人选择离开一线? 另外,有多少人在兜风? 还是去了北上广?

03

随波逐流的媒体、火球的加班狂

这一年,媒体依然很忙,经常加班。

调查数据显示,每天工作时间在11-13小时或13小时以上的占17%; 有38%的人的工作时间为8-10小时,有32%的人在8小时以内。

  

看到这里,你可能会觉得没那么狠,但是加班率很高。 34%除此之外,自己说几乎不加班,剩下的多少都会加班一些。 拥有16 % 的媒体人从工作日到周末几乎都要加班。

  

在媒体复制的表现形式上,仍有88%以上与图像文字有关,38%与短篇动画有关,其他还有声音、直播、小程序、h

  

越来越多的人试图以越来越多的方式表达副本,以上述三种或四种为主要的副本表达形式的约占的8%

04

82 %的媒体工作者每月收入不到1万人

收入来源主要是流量分割和广告

过去的一年里你们发财了吗?

调查数据显示,媒体集团中月收入在5千以下的依然占一半以上,月收入在1万以下的占82%。 但是,2%以上的人的月收入达到了50万或百万。

  

与去年的91%相比,媒体工作者的月收入不到1万元,今年的月收入不到1万元的比例有所下降,但依然很高。

然后,就目前最主要的收入来源来说,流量主或其他流量细分和软文案广告最多,其次是文案平台的支持资金和运营代理费。

  

除了图中提到的点以外,还设置了其他几种收入类型。

例如,就像在媒体公司领一定工资来表演的上班族、业余从事媒体一样,从事本职工作的媒体人和没有媒体收入来源的部分同行的收入是首要的。

在任何人都能成为媒体人的时代,媒体既是职业,也是收入来源,还是兴趣。

05

媒体工作者的存款额多在1万以下,

是讨厌储蓄还是不能储蓄?

对于目前有多少存款的问题,这次要收回1419件结果。

根据已知数据,目前存款在1万以下的最多,占46%; 其次在1万-10万之间,占36.5 % ; 10万-50万为12.4 %; 50万-100万占2.1%的比例。

  

这也与媒体人群的收入水平基本一致,许多调查研究表明,年轻90后普遍储蓄意识不强。 只是,你讨厌存钱还是不能存钱?

06

不仅钱不够,而且

媒体工作者最缺乏职业成就感

在过去的一年里,媒体人最缺的是什么?

79 %的媒体工作者回答最缺钱,第二、三位是职业成就感和自己的时间。

  

其他里面最缺的还有一个。

比如有人说员工不足,有人说能带团队的领导不足,有人说经验、个人作品、粉丝流量、视频剪辑技术、前进目标、爱情不足。

想想你自己。 你最缺的是什么?

07

近半数的媒体工作者考虑跳槽

你打算2019年也在这个领域继续下去吗? 这样的问题中,54%选择了继续,对这条路充满信心。

  

25%的人即使选择继续,也不知道还能做什么,另外16%的人很迷茫,在想其他的事情4%

但是,即使有自信,也有近半数的媒体相关人员在跳槽的边缘打探。

  

调查数据显示,在新的一年里,51%的媒体人表示不会转行,但剩下的则表示要么转行,要么还在烦恼中。 转行或不转行,答案可能在年终奖金上。

08

媒体工作者最不安:

金钱、个人发展、客户发展

这一年,你觉得幸福吗? 幸福指数这个老生常谈的话题,今年也包含在内。

这次,媒体的大部分( 65岁)也对幸福和不幸抱有疑问,选择了既不能说幸福也不能说不幸。

  

23%的人,是明确选择了幸福的人,也是明确选择了不幸的人 与去年的调查相比,幸福指数似乎下降了很多。

与下降的幸福指数平行出现的是逐渐上升的不安程度。 这一年,焦急这个词反复出现,几乎成了年度关键词。

但大家到底在焦急什么呢?

调查显示,媒体人士最感到不安的三件事是个人收入不高,个人发展速度不够快,客户增长放缓。

  

在微信的力矩中我们希望自己一夜暴富,在最爱中我们又在乎自己是否认真学习。 虽然写了那么多自嘲的段子,但媒体人的本质显然不是丧,而是积极的青年。

与此不同,持续的日子和创作灵感枯竭的压力依然存在,需要观察的是健康和发际线带来的烦恼。

新的一年,真的要控制熬夜,吃饭也要好好的。

选择不不安的人只有1.5%,跳过这么多选择不动,似乎真的不不安。

09

根据融资,

老板们似乎更加对发际线感到不安

继续上面那样焦急的话,如果按照不同的职业角色再细分一下,会有什么样的结果呢?

我们以媒体高层为筛选标准,最让老板们不安的事件是客户增长放缓。

其次是团队收益的压力、个人发展速度的不足、团队管理能力的不足。 当然,发际线也困扰着业主们,不安指数超过了寻求融资。

  

最让个人用户 不安的前三名是 :个人收入不高,个人发展速度不够快,客户增长放缓。 其次,对更新和创作的灵感压力,以及身体健康敲响警钟。

但是,与承担越来越多风险劳动的媒体高层相比,个人户口本媒体中至少有2.5%表示不不安,上司们表示不不安。

对于奋斗在媒体第一线的白领来说,最令人不安的是 :个人收入不高,个人成长速度不够快,创作能力枯竭。 然后,客户增长放缓,健康状况和发际线也排名靠前。

(/S2 ) )另外还有媒体中层,他们最不安的是(/S2 ) )个人收入不高、客户增长放缓、个人增长速度不够快。 其次是团队管理能力不足带来的压力。

  

所有人都觉得自己个人成长不够快,缺钱。 团队收入和个人收入都没有关系。

结合他们选择不焦虑的比例,焦虑指数最高的是媒体高层老板,其次是媒体一线白领。

不仅如此,原本上司们对发际线的不安程度似乎已经排在前列,每天工作13个多小时的媒体高层表达自己唯一的不安就是发际线,但进一步统计,媒体一线

新的一年如何保护头发的数量? 这真是个秃头的问题!

10

媒体所有者添加的类,不少于员工

再以媒体的高层所有者、中层管理人员、个体经营者、一线白领为对象,分别在上述维度上进行注意和解体,也许会发现一点感兴趣的现象。

以媒体高层上司为例,80后在上司中占主力,47%,其次是90后,25%

老板们的男女比例为男性76%,女性24%; 工作时间主要集中在3-5年和5年以上。 工作时间在1-2年以下的人,不少来自转行或自主创业。

即使是同一家媒体的高层业主,收入落差也可能很大。 调查数据显示,25%的媒体头条管理在媒体方面的月收入不足5千,32%的月收入超过5万,达到100万水平。

存款数据也一样,业主们的收入最多集中在10万-50万,其次是1万-10万。 23%的业主存款不足1万,26%的人也在50万以上。

在过去的一年里,上司们最缺少的不仅仅是钱,还有职业的安全感和成就感,还有自己的时间。

  

在本次调查的几个职业阶层中,按8小时工作制计算,媒体高层上司的加班率最高,77%的上司每天工作8小时以上。

其次是介质中间层管理,占69 % ; 媒体一线白领61%; 个人用户虽然有点悠闲,但保持42%的状态加班。

你不知道有多少人有加班费吗?

另外,调查数据显示,在新的一年里,16%的媒体高层上司有可能选择跳槽,82%的上司选择继续在这一领域的脚步,也有点考虑是否要改变领域。

/ S2/11

这次的媒体中间层,

团队管理的压力不小

媒体中层管理的男女比例基本持平,男性略多,53%; 90后80后为主,两者占82%; 工作时间以3-5年为主。

从媒体获得的月收入中,58%的中间层不足1万。 另外,持有27%的媒体中层管理者目前存款不足1万,持有27%的人存款在10万以上,存款1万-10万的人为 46

不仅是房子,媒体中间管理者在过去一年里买的最贵的东西是车、电脑、手机和旅行。

另外,前面说过,个人收入不高,再加上客户增长放缓,个人增长放缓,媒体中层最不放心的就是团队管理能力不足带来的压力。

媒体领域日新月异,一两年内多成为管理者。 调查问卷上的媒体中层管理者中,近20%表示,自己当年的职业生涯突破实现了晋升、学会带队,不少是初上任的新晋管理者。

  

在每天耗费最多时间的工作这一开放问题上,许多媒体中层都提到了思考、思考方案、思考问题以及与团队成员信息表达的和谐。

但是,面对以90后95后为中心的年轻媒体团队,中层管理者需要的可能不像90后管理学那套那么简单。 未来一年,54%的媒体中间管理者正在考虑跳槽。

12

个人家庭存款不足1万的比例最高,

但是,在时间上也是最自由的

在个人媒体工作者中,男性的比例远远高于女性,占76%

年龄段主要分布在90后80后和95后; 超55%的个人用户工作时间不超过1年,1年-2年的工作时间占32%

  

调查数据显示,个人家庭平均1-3小时工作时间为23%,8小时内工作时间为52%。 虽然有很多新人,但将来也有向职业型、团队化媒体人转型的可能性。

个人中有很多业余媒体人,媒体方面的收入也相对较低,83%的人收入不足5千,90%的人不足1万

个人化作战关系更加自由,86%的人可能想在这个领域做下去。

/ S2/13

媒体一线白领中女性所占比例最高,

最贫困,幸福感也最低

媒体一线白领的男女比例发生了逆转,女性占60%,男性占40%

年龄分布主要集中在90后,54%,其次为95后、80后; 工作时间集中在1-2年及1年以下,78%; 工作时间在3-5年及5年以上的占22%

  

在几个职业角色中,媒体一线白领月收入不足1万的比例最高,达到91%。

7.6 %月收入1-2万,1.4 %月收入2万以上。 另外,拥有49%的媒体一线白领存款不足1万,存款1万-10万的为40%,存款在50万以上的为[/S2 ]

但是,4%的人在过去的一年里买了房。

越来越多的媒体一线白领把钱花在手机、电脑、汽车、机票、房租上。 其中,“/ S2 /”“/ S2 /”过去一年来,手机和电脑的最大支出超过了26%

与此相对,在过去一年中是否感到幸福的问题中,一线白领选择幸福的比例也最低,为8%。 这个选择,其他三种基本上是一线白领的两倍。

新的一年,67%[/s2/]媒体的一线白领在考虑跳槽。

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