“全国最低工资标准出炉，6省份突破2000元”

经济日报4月28日报道，提高最低工资标准，有利于稳定就业，有利于维护劳动者的合法权益，有利于保护低收入者共享经济社会快速发展成果。 但是，各地的调整幅度受到促进就业创业、减轻公司负担等多种因素的影响。 因此，各地必须根据现实情况，慎重调整最低工资标准。

4月26日，人力资源和社会保障部公布了全国各地区月最低工资标准情况和小时最低工资标准情况。 数据显示，截至今年3月底，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省第一期最低工资标准超过2000元。

最低工资标准的调整幅度与当地经济社会的快速发展密切相关。 数据显示，截至今年3月31日，上海月最低工资标准为2480元，为全国最高。 另外，北京是2200元。

从最新调整来看，进入2009年，福建、青海、广西已经上调了最低工资标准。 福建自年1月1日起，调整全省各地最低工资标准，最低工资标准从以往的5个等级分别缩小为1800元、1720元、1570元、1420元4个等级。 与调整前相比，月最低工资标准各阶段平均值平均增长8.4%，年均增长3.3%。

青海省自年1月1日起，将月最低工资标准从1500元调整为1700元。 这是青海省第十次上调最低工资，在此前的基础上一律平均增长200元，增长13.3%。

广西将从年3月1日起实行新的最低工资标准。 其中，月最低工资标准由此前的1680元、1450元、1300元分别提高到1810元、1580元、1430元。 非全日制时间最低工资标准由原来的16元、14元、12.5元分别调整为17.5元、15.3元、14元。

从时间间隔来看，根据《人力资源和社会保障部关于进一步完善最低工资标准调整工作的通知》的要求，最低工资标准从每两年至少调整一次改为每2-3年至少调整一次。 据统计，全国大部分省、区、市调整最低工资标准的平均间隔为2至3年。 记者了解到，青海以往最低工资标准自去年5月起已执行两年多，福建省上次调整最低工资标准是在年7月，广西省上次调整最低工资标准是在年2月。

按照小时最低工资标准，北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关，其中北京市以24元的时薪位居全国前列。 湖南省最低时薪为12.5元，与标准最高的北京相差近1倍。

为什么不同地区的最低工资标准差别很大？ 这是因为最低工资标准的调整与当地社会经济的快速发展水平密切相关。 根据《最低工资规定》，全国各地最低工资标准综合了各地城镇居民最低收入群体的人均平均支出、人均食品支出、恩格尔系数、赡养系数、城镇居民支出价格指数、工作中职工平均工资、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等指标数据 由于各地物价水平、收入水平存在较大差异，最低工资标准的差距也变大。

根据地方人社系统，提高最低工资标准对增加职工收入，特别是提高低收入职工工资水平有直接拉动作用。 职工失业保险金、医疗期间病假工资、工作场所停业、停业等情况下，职工基本生活费随着最低工资标准的调整而上升。

今年年初，由于新冠引起的肺炎疫情，很多公司都停工了。 针对新冠灾祸期间的工资发放问题，人社部率先发布了《关于妥善解决新型冠状病毒感染肺炎防治期间劳动关系问题的通知》，确定公司停工留薪周期内停产的，公司按照劳动合同规定的标准支付员工工资。 超过一个工资支付周期的，职工提供正常劳动的，公司支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

专家表示，提高最低工资标准，有利于就业稳定，有利于劳动者合法权益的维护，有利于保护低收入者经济社会快速发展成果的共享。 但是，各地的调整幅度受到促进就业创业、减轻公司负担等多种因素的影响。 因此，各地必须根据现实情况，慎重调整最低工资标准。 而且，许多工人和失业者必须提高法律意识，维护自己的权益。 劳动者提供常规劳动，用人单位不执行最低工资标准的行为，可以通过向工会或者当地人力资源社会保障行政部门投诉，维护自身权益。

(经济日报·； 新闻记者韩秉志)

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