“深圳拟出台新规：灵活就业人员可自愿缴存住房公积金”
3月30日，深圳市住房公积金管理中心发布《深圳市灵活就业人员缴纳采用住房公积金管理暂行规定(意见征稿)》(以下简称《暂行规定》)。 这意味着在深圳就业的个体工商户、自由职业者和其他灵活就业者可以自愿申请缴纳住房公积金。 这对完善和完善社会保障体系有一定的积极作用。
目前，我国灵活的就业人员规模已经达到2亿人左右，成为吸收就业的蓄水池。 十四五计划提到要健全多层次的社会保障体系，特别是放宽灵活的就业人员参保条件，实现社会保险法定人的全面覆盖。
《暂行规定》是深圳适应经济社会快速发展趋势、住房公积金制度全面覆盖各类就业群体的一大举措，有助于处理大城市住房问题。 广东省房地产领域协会专家宋丁表示，深圳这次扩大了住房公积金制度的覆盖范围，使灵活就业者获得共享公积金制度的权利，体现了政府对这个群体的关怀。
《暂行规定》确定灵活就业人员住房公积金缴存比例不得低于10%以上24%以下的缴存基数不得低于深圳市人力资源和社会保障部门公布的上年度职工最低工资标准，不得超过国家规定的住房公积金缴存基数的最高限额。 考虑到灵活就业人员就业和收入相对不稳定，《暂行规定》拟赋予这部分人群越来越多的自主选择权，灵活就业人员住房公积金缴存比例和缴存基数在上限和下限之间自主明确。 就业人员可以提取个人住房公积金账户的部分或全部余额，用于购买住房、支付房租、偿还本市范围内住房的贷款本息等。
根据《暂行规定》，灵活就业人员在深圳购房申请住房公积金贷款时，申请人的配偶、父母、子女也可以作为共同申请人申请住房公积金贷款。 在异地就业的同时异地自愿缴纳住房公积金的深圳户籍职工，在深圳购买首套住房也可以申请住房公积金贷款。
这些条款离开深圳不能享受公积金待遇，要交钱&lsquo； 打水漂的担忧，充分考虑了灵活就业者的优势。 哈尔滨工业大学党委书记、经济学院教授吴德林表示，就业流动性和劳动关系的特殊性，考验了灵活就业的社会保障和服务，政府部门要与时俱进，组织灵活有力的保障网，体现对该集团合法权益的保障
与现行缴存单位及其职工不同，灵活就业人员缴存住房公积金的，除住房公积金缴存个人账户之日起按照国家规定的住房公积金利率进行利息计算外，在制度实施两年内，其缴存住房公积金符合自愿缴存协议的约定，同时缴存和贷款 深圳市住建局公积金中心相关负责人表示，这是在制度实施之初，首要考虑的是诱惑灵活就业人员缴纳住房公积金。
吴德林表示，随着科技手段日益发达，面对灵活就业人员跨省跨城流动的优势，政府部门将进一步推进区际、部门间、系统间的数据共享和业务合作，加强政府与公司间的就业数据对接，延续社会保障机制和做法 阐述要适应新兴业态的快速发展趋势，积极创新社会保障方法，保障新兴业态劳动者的基本权益。
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