“合同工体制里的“孤魂野鬼””

我想写这个副本很久了，但我犹豫了。 因为我有点接触别人的好，也有不好的地方。 但是，没有什么不舒服的。

合同员工体制中的奇怪群体。

他们没有编制，没有正规的福利和待遇，可以就业的复印件和性质比正式员工更辛苦，没有保障。

据说该劳动者的报酬大致相同。

在这种情况下，很多人关心体制内的合同员工的身份！

有些人因为国考、省考、事业单位没能上岸，想借此积累基层的实际工作经验，方便考试。

有些人认为这些公司的名字很好，但是在向别人介绍自己的孩子在哪里工作时，会有不可思议的虚荣。

当然也有有背景的人，但把这当作进入官场的立足点。

但是，现实真的如他们所期望的那样吗？

当然不能！

以合同制的辅助警察为例？ 在全国许多省份，在职辅警约有200万人，但辅警每年的死亡率，像我们这样的普通人并不知道。

我并不知道。 这些数据不被报告，也不被允许报告。

但是，这些安静的英雄是真实存在的。

说到2019年的中国好人助理国务卿沈银亮，他在10年间协助揭发了50多起恶性违法案件，协助逮捕了300多名各类犯罪嫌疑人。 但最后的结局是被袭击后壮烈牺牲。

这样的人即使在警察里，也可以说是英雄。

他没有执法权，没有正式编制，面对危险，面对罪犯的威胁时，连犹豫的机会都没有。

这样的人不优秀吗？ 不值得敬佩吗？

但是，即使牺牲了，他依然拥有最美的辅警称号，依然不能说是真正得到承认的人民警察。

笔者真的感到心里有什么东西。 英雄并不是因为他死了才伟大，而是因为他的出生才伟大。

如果一个英雄是因为牺牲了才记得的话，那只会让成千上万的安静无名的好人不寒而栗。

说到副警察，不能不提城管。 对于这句话，很多人可能会把他们强行拆散，暴力执法，和没有素质联系在一起。

每年都有不少人受伤或遭受暴力抗法。

有人听过城管的声音吗？

我问过合同制的城管小胡(假名)，你们遭受暴力抗法时，心里不怕害。

对方笑了，我们没有正式编制，工资待遇也和正规军有很大不同，但领导布置的任务，上面下面的文件，我们不可能不执行！

如果执行不顺利，就会被削弱业绩，必须受到批评。 但是，由于执行过度，出了事，首先被开除，被追究说明责任的是像我们这样既没有编制也没有后台的人！

为此，笔者特意去了解过城管的晋升机制，考过公务员、事业编； 在街道和社区招募的人和有晋升机会的人也有。同样也有像胡先生一样不能晋升的合作者。

有时候，笔者真的想为这些合同工问一句，我们是自己吗？

审查任务时，大家平等看待。 发工资福利待遇，出了事要负责的时候，我们是外人。

当然，现在国家很关注这件事。 我相信在不久的将来，他们的安全和收入会越来越有保障。

但是，除了以上两种之外，笔者还必须提到一种人，居民委员会的社会工作者。

很多人一提到街道会，就会想起爷爷、阿姨，但现在更多的大学生进入了社区。

很多人不知道社区的工作性质，认为那个帮手，整天坐在那里，闲得慌，什么也不做。

但事实真的是这样吗？

为此，笔者曾特意前往南通市某居委会了解社区服务的基本结构。

社区的顶端可以分为民政、计划生育、卫生、劳动保障等几大类。

但是，一个单一民政包括居民养老、最低生活保障、低收入保障、残疾人保障、困境儿童保障、军人事务解决等许多细致繁杂的模块。

笔者还特意采访了某社区工作人员袁(化名)。 你们的员工平时忙吗？ 收入怎么样？

对方挠头，工作项目多，压力大，收入低，我的单位，去年一年已经去了四个人！

给他一个月的大月多少钱？

对方好像很为难。 新人2600左右，一年加30。 我没有见过业绩。 我家住在开发区，油费一千多，房贷一千多，扣除几乎没有钱。

听到这里我很惊讶。 在南通这个地方，一个月2600美元以上能做什么，因为民营企业一点也比这个价格高很多。

年轻的时候为什么这么不求上进？

至今为止哪个大学生去了，并不是没有理由和道理的。

你父母呢？

对方:父亲上班，母亲乳腺癌，妻子没上班。 因为孩子很小。

那么，这是啃老族，做着轻松的劳动！ 听到这个，笔者很生气。

在南通这样广阔的地方，不是没有比社区更好的工作吗？

但是，袁这样说。 我多次想放弃，民政事业很繁杂，工作量很大，出了差错要向纪律检查委员会负责解释！

居民不了解你，往往要拜访，但我们居委会没有执法权，最多只能调解提案！

但是，真的有很多困扰的人。 我爱这份工作，但是房子真的快要撑不住了。

而且往往是纪律检查委员会的检查，很形式化！

仓廪实知礼，衣食足知荣辱！

听了他的话，笔者沉默了。 中国梦惠及人民，但像袁这样的普通社区工作人员的待遇和家庭由谁来管理？

但是广州市黄埔区某社区干部梁某说一年工作360天，到手20多万，有点不想干。

这和袁先生一个月2000多块钱相比，真是惊人，这绝对没有哗众取宠的意义。

不知道袁君这样的基层社工有没有晋升渠道。

或者有渠道，但成了一些人怀里的东西。 这真是有多踏实肯献身，不计得失，让年轻干部心碎。

合同员工和正规军在做同样的事件。 我们作为公共的一员，必须客观、理解他们，而不是以偏颇的眼光看待他们。

然后，检查部门把目光转向合同员工，既不能内调也不能自省。

自由离不开约束，否则就会放纵。 权力和福利也离不开媒体和公共监督。 否则，你会失去权力。

公务员是否应该终身参加考试，这是一个值得思考的问题。 不能因为进入体制，就庸庸碌碌地脱离群众，不做现实的事，整天想着高官。 然后，如果没有大致的性错误就可以放心了。

同样，对于没有一点基层优秀晋升渠道的优秀合同工，也应该开辟合理公正的晋升渠道。

中国梦不仅要求惠泽的老百姓，也要求惠泽的几个默默奉献的体制内的无组织小人物。

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