“农村老协话出路”

关心农村留守老人就像关心农村留守儿童一样，是我们当前呼吁处理的社会问题不可忽视的时代强音。

不可否认，农村老年人协会是关系到农村老年人群体晚年生存质量的主要载体。

新形势下，农村老年人协会该怎么办？ 这个问题值得我们思考和探索。

笔者以浙西大山深处的杭州建德市干潭镇梓洲村老年人协会为例展开论述。

梓村是深山里的村子，村老年人协会成立之前，大部分老年人几乎一辈子都在家务农，出不来山，休闲生活极端贫乏无聊，思想价值观封建低俗。

1998年初春，年过60岁的本村退休医务人员翁维光，同为退休工人的妻子、新加坡归国人员、浙江省百家文明侨户荣誉获得者刘主治医生的女性发挥余热、无私奉献，回村带领老年乡亲最多时会员300多人

梓村老年协会曾经成功过。

村里的老年人活动室被评为省级先进性

村老年广电大学也被选为省级示范教学点

村老年协会成立的龙灯队，被选为西湖国际博览会和浙江省农博会开幕式的表演而获奖

翁维光夫妇要组织村里的老年朋友们每年举办丰富多彩、形式各异的各种娱乐活动，参加各级政府部门举办的老年人活动

特别是每年春天和秋天几乎都是团体乘坐电车和飞机，充满好奇心和希望地出山游览各地大好河山和美好的城市世界，北上广深，还去过港澳。

很遗憾，好景不长。 6年前，晚年能歌善舞的刘主治医生女性不幸死于肺癌，3年后，才华出众的翁维光也突然死于脑血管疾病。 由于梧村老年人协会没有了这样出色的领导，他就像受到了灭顶之灾一样，缩手缩脚，很快就当选了新任会长，但由于素质有限，工作安静，没有生气。

由此可见，农村老年人协会组织的业务成败兴衰，除了与各级党政组织的关心支持密不可分之外，最重要的因素还是协会领导班子战斗力的强弱问题。 协会高层会长资质能力的高低，当然是决定协会领导班子理事会战斗力的主要条件。

不可否认，农村老年人曾经是辛苦一辈子给我们做食物和穿的衣食的父母。 只有搞好农村老年人大家庭——老年人协会，才能更好地保障农村老年人经常养活、经常享受、经常接受医疗、经常做某事、经常学习、经常教导、经常留旧。 对此，我们可以集中智慧，集体出力。

当然，在农村，特别是欠发达的偏远地区，有文化有才能、集团负责人选择具备相应工作条件的老人担任老年人协会会长的可能性真的很小。 目前，六十岁以上、务农半生、至今居住在农村的农村老年人，基本没有受过良好的文化教育，高中以上学历的极少，更找不到大专以上学历的。 越来越多的农村老年人群体其实是文盲或半文盲，任职条件明显不好。

如何配备农村老年人协会会长及其他领导班子成员的问题已经现实，迫切摆在各级党政领导组织和关心农村老年人群的社会各界人士面前。

笔者认为，要处理农村老年人协会会长和其他领导班子成员的人员配置问题，必须大胆尝试和创新。

一是鼓励出身本村、在乡镇政府或城市工作的退休干部，回乡进入村级老年人协会领导班子

二是建立自发支援发挥农村剩余热量奉献爱心的城市离退休干部和其他人员的资源库，根据农村老年人团体领导班子人选安排的需要进行选拔。

三是必须多元处理支持农村老年人就业的城镇离退休干部人员进村就业生活的后顾之忧。 例如，按照村级经济合作社组织条例等法规，经社员大会同意，可以支援农村职工加入村经济合作社，成为社员，为村分配土地养老。 因此，也有鼓励相关人员支持农村老年人工作的积极性。

当然，政府无偿或财政补助鼓励城镇离退休干部人员，支持农村老年人团体就业的措施是多方面的，一系列机制必须在不断的探索和实践中完善和健全。

适合农村休闲、保身的生态环境一般比城镇优越，但我相信，大多数一生基本都在城镇工作生活、党性强、爱心大、素养高的退休老同志，都将不遗余力地去支援农村的老年人团体工作。 。

乡下的夕阳特别红。 相信在不远的将来，随着城乡一体化建设的推进，在华丽的夕阳余晖下，在幸福快乐如迷幻的下里巴人农村老年人群面前，将会增加几个来自城市，阳春白雪龙头的老雁。

. 6.17

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