““紧跟共产党走，不当资本家的狗”：湖南娄底一公立医院标语惊人(图)”

▲7月24日，湖南娄底市第一人民医院发生了因医务人员反对改革而发生的集体活动。 然后跟着共产党走，不做资本家的狗！ 的标语。

▲年3月，我院工作人员通过西门庆与潘金莲结婚的街头剧，表达了抗议收购医院的需求。

摘要

7月24日，湖南娄底市第一人民医院发生了因医务人员反对改革而发生的集体活动。 当时，医院门口，数十名医务人员挂着横幅，高呼口号。 谁卖市里的医院，谁是永远的罪人医院的目的地由员工自己决定，跟在共产党后面，不会成为资本家的狗！ 的标语。

资料来源:医学界，健康界

据网友微博报道，7月24日，湖南娄底市第一人民医院发生了因医务人员反对改革而发生的集体活动。

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追随共产党，不成为资本家的狗！

当时，医院门口，数十名医务人员挂着横幅，高呼口号。 谁要卖市医院，谁要由员工自己决定千古罪人医院的外出地点。 随后，医务人员转移到道路和市政府门口，口号也更大声地喊。 这里发生了什么？

网友说，当时医院大厅里满是穿着白大褂的医护人员，医院门诊大厅外光明正大地做着医院的主人，挂着资本家遛狗的横幅。 不仅如此，位于医院大厅的娄底市第一人民医院全体工作人员反对引进民间资本，进行混合全制改革的自愿签名墙上已经写满了医务人员的请愿签名，大厅内部也一片哗然。

相关人士介绍，娄底市第一人民医院前身为涟钢医院，建于1958年，为三级综合医院。 医院在顺利运营的情况下，被政府强制改革，将医院卖给了集团。 一位参加活动的工作人员表示，为了反对医院引进民间资本，进行混合全制改革，医院数百名工作人员自愿签名，表示反对医院私有化改革。 医院的其他工作人员也说:“娄底现在只有这两三级医院。 我希望医院能够应对人民医院这个品牌，国有资产不流失，周边群众可以放心看病。”

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这件事已经在年中发生了

事实上，娄底市第一人民医院被收购的事件，早在年中就传出风声了。 年末，湖南省娄底市第一人民医院医务人员听说医院被个体业主收购后，立即通过拉上横幅、张贴告示等多种玩法，表示反对收购，给政府的决定带来了很大的压力。 两年多后，娄底市第一人民医院引进民间资本尘埃落定之际，全体医务人员再次掀起反对浪潮。

一石激起千层浪！ 事件发生后，在网络上引起了巨大的反响:

@阿龙(娄底成了第二个宿迁！

@子雅如渊(医疗卫生和教育绝对不能完全市场化，这是公共资源供应部门！

@心痛-无语:为什么在仇卖光卖光医院目前建设公立医院的大背景下，湖南娄底还在这样做？

@埃斯卡尔戈(医生提出文革口号，结果不想脱离体制。

@迷猪(问题不是资本家太多，相反资本很难进入医院。

@莫外如是:公立医院并不是不能卖，但是需要法律和监管制度相结合。

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杭州也发生了同样的事件

去年年底，发生过同样的事件。 杭州市萧山区第四人民医院部分医务人员因有传闻将萧山四院改为营利性医院而罢工。

当时，由于杭州市萧山区第四人民医院与台湾中国医药大学附属医院合作医疗，有传言称萧山四院将改为营利性医院，萧山四院部分医务人员引发罢工。 对于现场提出的口号，坚决反对转制，保护公立医院，医院不是血汗工厂等。 但是，随后的报道称，萧山四院只是为了提高大江东医疗技术水平，不存在转制和改制营利性等事项，称转制和改制营利性为谣言，但仍在产生深刻的社会影响。

公立医院与民间资本探索新的合作模式已成为医疗领域的新现象。 事实上，2004年前后，以山东糕点、江苏宿迁为代表的全部售罄，标志着民间资本开始大规模进入公立医院。 但是，即使在十多年后的今天，为什么民间资本的介入，会受到医务人员如此强硬的抵制呢？

公立医院民营化后，现有人员也一起被排除在事业编制之外，体制内的福利很快就失去了。 据业内人士分析，员工反对，一度成为公立医院改革的巨大阻力。 正如徐州市肿瘤医院院长张居洋此前所说，如果不做这项工作，就不容易理解事业编制对医生有多重要。

但是，反观社会资本的介入，支持者认为社会资本是医疗改革的外部推动力，混合所有制有助于改善公立医院机制的失活、低效等问题，是实现多元化医疗结构的现实途径。 当民间医疗机构逐渐成为重要的医疗力量时，这个&lsquo； 气候迫使医疗体制改革。 中国社会科学院经济研究所微观经济研究室主任朱恒鹏教授表示，通过社会资本吸引人才，未来十年将是社会资本的黄金时期。 很明显，民间医疗绝不比公立医院糟糕！ ■( ( ) ) ) )。

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年，这家医院的员工的口号是我不会和西门庆结婚！

7月23日，#娄底市第一人民医院以政府强行违规贱卖#为题的微博话题备受瞩目。

该医院相关人士投稿《关于娄底市第一人民医院停止招商、混合全制创三的联名信》，96.62%的医院工作人员反对医院改革，认为改革全过程未公开，工作人员权益无法保证。

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娄底市第一人民医院的是非

公开资料显示，娄底市第一人民医院创建于1958年，是集医疗、保健、教育、科研为一体的国家三级综合医院。 医院床位800张，占地4万多平方米，现有职工600多人。

近五年来，娄底市第一人民医院似乎是非不断。

年7月14日，涟钢集团与娄底市政府签署协议，将涟钢医院移交给娄底市政府，更名为娄底市第一人民医院。

年12月，有消息称，在移交地方的有关业务尚未完全完成的情况下，娄底市有关部门打算将医院出售给集团。

年3月，我院工作人员通过西门庆与潘金莲结婚的街头剧，表达了抗议收购医院的需求。 相关人士表示，潘金莲暗指娄底市第一人民医院，西门庆暗指有意收购该医院的集团。

娄底市第一人民医院被民营公司收购的问题，事实上不存在。 娄底市原卫生局在一份回答资料中进行了说明。

年3月22日，娄底市人大常委会主任易春阳主持了市第一人民医院创三业务安排会议。

按照计划，娄底迅速成立领导小组和办公室，以强有力、出色、股权合作、四个不变的大致情况，从今年开始，一家医院3年床位将达到1500张，业务收入突破5亿，致力于实现三级甲等综合医院的目标。

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医院改革例即使有障碍也有样本

一直以来，社会整体和舆论环境，社会资本参与公立医院改革的态度不同。 一方面，医疗资源供不应求，社会资本进行医疗，参与公立医院改革的呼声非常高，另一方面，大部分改革案例都面临着诸多质疑和阻力。

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煤炭总医院的翻修有障碍

年1月6日，凤凰医疗与北京煤炭总医院合作建设医院的消息，引起业界广泛关注。

截至年6月底，煤炭总医院原为医院改革召开的职工代表大会迟迟未召开。 改革的事，似乎没有实质性的进展。

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昆明市儿童医院改造的样品

自年4月12日华润医疗与昆明市卫生局签署股份制合作协议以来，昆明市儿童医院(以下简称昆儿)从外向内不断变化。

昆明改革之初，对医务人员薪酬、待遇、保障乃至职业前景的担忧也同样存在，尤其是编制问题。 为了缓解这方面的阻力，昆明市采取创新办法:设立昆明市卫生人才中心，统一管理编制内人员。

此外，华润医疗到来后，将着手从两个方面建立新的绩效薪酬体系，即公平和效率。 促进了医务人员待遇的持续改善，医院在运营方面取得了进步。

▲昆儿改革后三年的运营数据、图片来源: 21世纪经济报道

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医院改革是一个大方向，前提是保障员工的利益

北京鼎臣医药咨询负责人史立臣认为，公司医院股份制改造经常遇到员工抗议，其中关键问题是国家没有具体政策。 长期以来，由于社会资本托管公立医院，国家没有制定管理和规范化的政策法规。

另外，关于改革过程中公立医院医疗人员的编制问题，没有国家一级的说法。 史臣说，公立医院改革是一个大方向，公司类医院必将处于改革的前沿，未来很多医院将进行股份制改造，出台国家层面处理人事编制问题的政策后，后续的问题将会得到妥善处理。

田立伟担任齐鲁石化医院院长，离开医院后担任北京天健华夏医疗投资管理有限企业总经理，在职期间参与了4所公立医院的改革。 在他看来，院方和投资方闭门造车是员工反感强烈的重要原因。 保障员工利益是医院改革的前提，必须让员工明白改革后能获得什么样的利益。 ■( ( ) ) ) )。

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