“上海富士康如集中营(图)”

上海富士康像集中营(图片)一样，东方日报富士康被外界批评为血汗工厂 美国的苹果电子产品是中国各地的代工厂，近年来经常被指责是刻薄员工的“血汗工厂” 最近，一位内地媒体记者主动放蛇进入位于上海的苹果产品工厂，曝光了工厂内的工人不仅每天工作十几个小时，而且由于流水式生产，劳动节奏极为紧张，工人连厕所都不能去。 方法极其不人道。 虽然有些女性被其他男员工性骚扰，但投诉无门，总是低头哭泣 事件受到外界高度关注，有人指出台资富士康是内地最大的苹果代工厂，此前也多次爆出类似丑闻，呼吁各界正视问题 《城市信报》记者日前亲自应聘了这位员工达6万人的苹果代理工厂，通过放蛇了解了员工的工作情况 在这期间，我知道工厂每天招聘100名以上的新员工，但是由于招聘多，走路的人增加，所以工厂几乎常年招聘 由于现场长期缺乏工人，记者很快就应聘进厂了 虽然春节快到了，但员工必须跟上生产进度，没有时间回老家过年 在培训过程中，记者发现了其培训要点之一，就是实际上如何防止他人性骚扰 被性骚扰的女工低头哭泣还没有结束。 记者在现场看到一名女工在哭。 她一直被三位男同事进行言语性骚扰，无论怎样回避都不会有结果，害怕自己擅自离开生产线会受到惩罚，一个人低头流泪 一名工作人员对记者说:“这种情况经常发生。 她刚来没什么习性 随后，记者发现现场对员工卫生间也有严格规定，每天只能上两个小时厕所，但每个小时只有十分钟 如果工人想在其他时间去厕所，必须找到替代工人进行补充。 否则，不能随便离开工作岗位 一位员工向记者表示，由于流水式生产线的工作节奏非常紧张，大部分零部件来自富士康，工人稍远，不装配零部件，将影响离线员工的工作进度 如果以秒为单位计算员工落后强行丧失劳动力的速度，由于个人因素影响了整条生产线的员工，则员工可能需要承担其中发生的经济损失 所以，工人宁愿死忍耐，即使人有三急。 方法非常不人道 记者最后工作了五天，才明白为什么现场工人的流失率这么高 事件曝光后，引起各界关注，大陆作为苹果企业最大的生产基地，“血汗工厂”问题一直备受诟病 作为大陆最大的苹果工厂富士康，以前同样的丑闻层出不穷，有时员工集体企业发生罢工，各界必须正视问题的严重性

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