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“老年打工者之困”

发布日期:2021-06-21 11:39:02 浏览:

年过花甲,儿女孙儿应该抱膝享受天伦之乐,为什么他们还要出去打工呢? 被拖欠工资,被随意解雇,发生工伤也不赔偿,该劳动者支付不同的报酬… … 关于老年人兼职的问题频繁发生

/ S2/]老年人打工的困难

中工网记者刘旭

在保养、门卫、打更等岗位上,我们经常可以看到一群老年人兼职。 据统计,全国农民工总数为26894万人,50岁以上的农民工已经超过3600万人,其中相当一部分是60岁的老年农民工。 就业困难、被拖欠工资、被随意解雇、发生工伤不能赔偿,该劳动者支付不同的报酬… … 关于老年人兼职的问题频繁发生。

“老年打工者之困”

其实我们也想工作

春节过后,65岁的苏秉长一直为找工作而烦恼。 保养,保安,洗碗,他都做过。 虽然身体很强壮,但过了60岁,很多单位都不愿意接受他。 乡先生让他在小餐馆找洗碗的工作,但没想到餐馆会倒闭。 说的工钱只给了我一半,他只好忍耐。 他和老伴既没有养老金也没有孩子。 老伴卧床8年,不工作就没有收入,年龄也不好。

“老年打工者之困”

苏秉长之类的老年人兼职很多,按照规定,男性60岁以上,女性55岁以上,特殊职业男性55岁以上,女性50岁以上可以退休。 但是,很多老年人忙于生活,不得不出去打工。

2月16日上午10点,沈阳天空雪花飞舞,61岁的黎永峰在雪中飞快地挥舞着扫除队。 这是他做环卫工的第七年。 黎永峰的老家在新民市公主屯镇的农村,两个儿子在水果店打工,老伴做社区保养。 工作每月收入1840元,不工作每月只能得到70元的农业保险。 我租房一个月300元,还有吃喝的费用,不工作根本活不下去。 而且我很好,也可以工作。 李永峰对记者说,去年退休后,单位没有给他交工伤保险说服他,但他又去找领导商量,悄悄回来了。 不仅黎永峰,去年4月退休的马占林出发时也留下了眼泪,这也很遗憾。

“老年打工者之困”

沈阳环卫所清洁工队长李英杰向记者表示,所里有10多名超高龄环卫工,其余大多为男性,身体健康。 他们想在退休后继续干下去。 暂时雇不到人,他们还有经验,所以领导默许了。

59岁的周广珍是沈阳市一所中学的退休教师,现在在一个辅导班教孩子们化学。 她退休后在家三年,一直很忙她不习惯退休后突然闲下来。 那是因为经常和老伴吵架。 一年前,在妻子的建议下,她找了辅导班的工作,一周上七次课,精神状态也更好了。 她对记者说:“想想60岁之后能做些什么,让自己有点价值。

“老年打工者之困”

其实我们想工作。 像我们一样,孩子们都成家立业。 一千多块钱的养老金,老夫妇生活在一起,总觉得不自在。 但是,身子骨好的人,会选择轻巧地工作。 王宇在超市收银,每月收入1500元。 她告诉记者,周围有很多这样同龄的兼职,他们不认为老了就应该休息。

“老年打工者之困”

据采访调查,老年人兼职工作主要分为三类。 一类是从农村来城市打工的老人,他们忙于生活。 一个是住在城市,但生活不宽裕,想通过劳动补助家庭,另一个是想在家衣食无忧,晚年为社会做点什么,让自己的生活有价值的老人。

“老年打工者之困”

其实公司也想招一些老年人兼职做杂工、门卫、更夫之类的工作。 沈阳绿色港口物业管理企业负责人王雪梅说:“雇佣老年人不用缴纳社会保障,单位支出少,工资支付简单方便。” 另外,保洁、环卫等工资低,也不能招聘年轻人。 另外,老年人工作认真,可以吃苦,不随意换工作,稳定性高。

“老年打工者之困”

老年人打工的两大难关

老年农民工面临的最大难题是工伤补偿难、维权难。

62岁的张玉杰,老家在辽宁朝阳农村,在沈阳市沈北新区的建筑工地做小工。 打扫工地,每月2500元。 张玉杰去年工作时伤了腰,但施工公司不予赔偿。 他向人社局的工伤认定部门申请了工伤认定,但是被告知不受理。

人事局答复说,根据《辽宁省工伤保险条例》第十三条,离退休人员或者超过法定退休年龄的被用人单位录用后,职工遭受事故侵害或者因当前工作单位性质患有职业病的,不受理工伤认定申请。 7万元的医疗费都是自己垫付的,工伤发生后,工地领导送了1000元的慰问金。 张玉杰告诉记者,他现在不能举起重物,腰伤还需要治疗。

“老年打工者之困”

沈阳市一家公司的招聘负责人邹晓春告诉记者为什么不聘用老年人兼职。 迄今为止,他们招募过3、4名60岁以上的护士,前年,一名护士发生了工伤,雇主和企业给予了高额赔偿。 她说:“保姆本来是为别人服务的,但年纪大了,容易生病,手脚也不便。 明明指着他照顾他,却累倒了。 另外,如果摔跤或绊倒,这笔钱就得从我们家政企业出来。

“老年打工者之困”

宋伟今年65岁,是一家公司的更夫。 他曾帮助照顾瘫痪的老人,但后来家人搬到国外失业了。 之后,他在餐厅打杂,一天工作了12个小时。 他也跑过大大小小的劳动市场,每次看到门卫、兼职、家政等适合自己的岗位时都去询问,但没有一家公司想要他。 唯一的理由是,他过了60岁没能参加工伤保险。 现在的工作是拜托亲戚留下的,对外一直主张自己57岁。

“老年打工者之困”

在沈阳市铁西区农民工维权中心,一名工作人员告诉记者,这种超高龄、欠薪、无工伤赔偿、无工伤认定的老年工人很多,他们对未来面临的索赔、追讨感到绝望。 《劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 《劳动法》第十八条规定,违反法律、行政法规的劳动合同无效,无效劳动合同没有法律约束力。 退休人员与企业签订的劳动合同违反上述法律的强制规定,与用人单位签订的劳动合同无效。

“老年打工者之困”

辽宁省青松律师事务所律师王金海表示,《劳动法》和《劳动合同法》未将退休再就业人员纳入保护范围,用人单位和再就业人员也无法依法维护权利。 离退休工人发生工伤,劳动部门不予认定,给维护老年工人的权利带来了难题。

本文:《“老年打工者之困”

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