“中国工人工资上涨的真相：“被迫还债””

【破土编者按摩】最近，以楼继伟、张五常为首的大批人叫嚣着，人工费的上涨推高了生产价格，导致了经济的下滑。 必须修改废除劳动合同法，抑制劳动者维护权利，降低雇佣价格。 作者通过许多历史事实表明，工人工资上涨是通货膨胀推动的，资本家不得不还债，但经济下滑是内需不足、生产过剩造成的，强行压低工资只会招致更大的灾害。

最近有个段子。 现在中国经济不行，恐怕这次人民不行，发出了一些官员学者的声音。 在经济活动期不能享受经济利益的劳动者，在经济低迷期被抓住了，变成了替罪羊。 以楼继伟、张五常为首，众多群众齐声高呼:“人力成本暴涨、生产价格上涨、中国制造业失去了竞争特点。” 因此，恢复经济增长需要废除劳动合同法和最低工资规定，抑制劳动者维权，降低雇佣价格。

现在，各地开始降低公司向员工支付的社会保险，广东省率先冻结最低工资标准两年，也出现了在公审中非法讨薪的现象。 想起2007年-年间的通货膨胀，专家也说是工资上涨推动的，加起来是无辜的吗！

要谈工资上涨是否迅速，必须要有参照系，遵循主流的“低俗”经济学方法。 也就是人均工资增长率和劳动生产率(统计局是gdp除以劳动人数，这本身不科学)增长率，或者工资总额增长率和gdp增长率。

楼继伟认为，近8年的工资增速明显超过劳动生产率的增长，影响了制造业的竞争力。

那么，工资是根据《劳动合同法》上涨的吗？ 工资涨了经济下降了吗？

工资上涨是由通货膨胀推动的

按照楼继伟的逻辑，工资必须与生产同步增长，但他没有证明重要参数——通货膨胀率，通货膨胀对工资的影响和对生产的影响不同。 物价上涨会导致名义工资上涨，但不一定会导致名义生产同步增长，也有可能导致物价上涨gdp停滞现象，即停滞膨胀。

楼继伟等只是笼统地谈工资，但中国的收入分配明显不公平，各阶层的工资基数和增速不一样。 但是，冻结最低工资和修改《劳动合同法》最受影响的还是底层农民工，因此首先考察农民工工资上涨的路径。

楼继伟们认为，工资增长率明显快于gdp和劳动生产率增长率是最近8年的事。

对农民工来说，大范围的工资调整始于年。 年全国30个省调整了最低工资标准，国家统计局农民工监测报告显示，农民工工资名义上上涨19.3% (因此，涨薪浪潮开始成为媒体热议的话题，略有资本家威胁要转移资本。 年后经过一年的发展，gdp增长率较快下降，但外出务工者的名义工资相对上升。

要知道，至今十几年的农民工工资都没有赢过gdp，现在这么异常的理由是什么？

请观察在涨工资热潮之前通货膨胀已经开始了。

从2006年下半年开始，罕见的大范围物价上涨席卷全国，2007年包括股市楼市在内的物价全面暴涨。 到了2004年，cpi指数上升到5.4%，是1996年以来的最高值。 大蒜君冷酷、豆君游、姜君军、糖高宗等新名词也在那个时期流传了下来。

2007年，重庆家乐福打折销售菜籽油，造成2000人抢购踩踏惨剧，3人31人受伤。 2006年至2007年，我国食用植物油批发价格大幅上涨40%以上。 2007年10月，北京超市每周上涨3%左右。

这么高的cpi是什么概念？ 国际上通常以2%为红线。 美国的量化宽松几次后，cpi也变成了0.2%左右。 年台湾经济部长威胁说，如果今年台湾cpi突破2%，我将下台。

物价上涨，工人生活价格上涨，工资不得不上涨。

马克思认为，工资是劳动力商品的价格，是由劳动者所需生活资料的价格决定的。 2003年房地产被指定为支柱产业后，到了今年，主要城市的房价上涨了近4倍，一系列商品和服务的价格持续上涨，在城市打工的农民工的生活价格急剧上升。

年研究机构监视器显示，根据过去10多年的经验数据，房租以去年同期比约9个月的增长率领先于城乡居民收入过高的增长率，可以使用统计局cpi的房租明细，也可以使用民营中原地产的房租指标。

工资涨了，也是因为多发了钱，钱没价值了。

长期以来，我国基础货币的发行是由外汇占款决定的。 外贸公司赚了美元，不能自己留着。 必须把手上的美元拿到银行换成人民币。 央行每购买一个单位美元，理论上就需要按即时汇率投入等值的人民币。 由于不断扩大的贸易盈余，我国的外汇储备越来越大，雪人通常一年上涨到近4万亿美元，占世界外汇储备的1/3！

李克强年访问非洲时，坦率地说，比较多的外汇储备已经是我们的一大负担。 因为那个会改变价格国家的基础货币，所以会影响通货膨胀。

中国工人用低工资辛苦赚来的外汇，竟然成了国家的负担。 出口越多，工人手头的人民币反而越不值钱，真是讽刺。

2008年以后，4万亿美元刺激经济，钱越来越多，广义货币m2的规模超过美日成为世界最大，但每美元的gdp越来越少。

因为这么多钱推动了劳动者生活必需品的价格上涨，所以工资不得不上涨，但是由于生产能力过剩(后面会提到)，所以没有产生相应的gdp，所以出现了工资超过gdp的现象。

扣除通货膨胀工人后的实际工资到底涨了多少？ 主要经济学家喜欢使用官方的cpi数据进行计算，但实际上，官方统计的cpi面向所有阶层，没有为工人编制物价指数。 不能反映劳动者生活价格的变动状况。

而且官方cpi的真实性令人诟病。 根据国家统计局编制的cpi定基指数，从1978年到2010年，30多年的消费品和服务价格竟然只上涨了5倍以上。

难怪2007年国家统计局受到媒体炮轰和全社会质疑，连发改委都看不起了。 据总公司报道，2007年国家发改委价格司副司长周望军表示，由于物价局员工坐在办公室编造数据，导致产品价格不准确，影响了相关部门的决策。

即使是与预期相差甚远的cpi，从很多现象也可以推测，大多数上班族的实际工资并没有上升。 一项关注两岸三地大学师生组成的新生代农民工研究组的调查显示，从年到年四年，深圳厂区富士康职工基本工资上涨11.4%-12.8%，但同期cpi上涨14.8%，跑不过cpi。 深圳的富士康是一家全国待遇很好的公司。

年还出现了深圳居民去香港打酱油的奇怪现象，去香港买生活必需品而不是奢侈品成为了新的潮流。

最近，广东省宣布冻结两年来的最低工资标准。 但是你知道深圳的房租涨了多少吗？ 今年2月全市租金达到每平方米72.8元，年后，户型3套以下租金平均上涨200-500元！ 深圳富士康的一名员工希望企业与政府协调，不正当上涨小区周边的房租，但集团相关部门表示，已经向政府反映过，但政府称房租上涨是市场行为，不方便也无权干涉。

好像被工资冻结了，但不能被物价冻结啊。

工资上涨是不得不还债的

楼继伟们只看到了这几年的工资增长率超过了劳动生产率的增长率，而没有看到工资的上涨在多么低的基数上。

马克思认为工资总是以劳动力的价值为中心变动。 工人必须在经济景气的时候合理地争取增加工资，以补偿经济不景气时可以降低工资。 否则，在资本主义的整个生产周期中，甚至无法获得与其价值相应的工资。 但是，中国的情况是，在经济下行的过程中，由于劳动力长期供大于求，资本家无力给劳动者涨工资，随着劳动力供求关系的变化，通货膨胀加剧，否则资本再生产将发生补偿性上升。

2008年以前的投资过热，劳动者没有得到相应的利益。 这一时期得到公认的是，劳动者报酬增长率低于gdp增长率，工资增长率低于劳动生产率增长率。

根据野村证券的估算，我国制造业的劳动生产率从1994年到2008年的年增长率达到了20.8%，而同期制造业的工资年增长率仅为13.2%。

根据2004年8月国家劳动和社会保障部发布的《关于民工荒的调查报告》，珠三角地区12年的外国劳动者月薪只涨了68元！

与此相对，资本家和政府的蛋糕蹭蹭蹭地上涨。 根据国家统计局的数据，我国劳动者报酬占gdp的比例从1995年的51.4%下降到2007年的39.7%，同期公司盈余所占比例上升了10个百分点。 1996-2009年底财政收入增长率比劳动者报酬增长率高得多，2001、2004年两者差额分别达到15.4%、12.8%。

同期工人的工资控制在生存所需的最低标准以下。

李钟瑾等学者推算，2003-2009年，各类民营公司长期不支付劳动者生存工资，其差额达到4.6万亿元，相当于2009年gdp总量的14%。 即使将生存工资设定在城市低收入家庭的水平，在民间非外资的工业部门，劳动者的报酬仍低于生存工资水平的30%。

2004年以后，我国经常发生雇佣不足的情况，真相是靠资本家的工资无法维持城市的生存，因此劳动者不得不用脚投票。

马克思认为，工资的最低限度是由劳动者生存和繁殖的生理因素决定的。 但是，在中国，由于工资太低，农民工不能结婚，不能抚养孩子，也不能留下孩子，发生了活不下去的现象

2007年媒体公开的富士康13连冠震惊了世界，但实际上只是揭示了农民工生存条件恶化的冰山一角。 富士康在民营企业中待遇不错，但其他小公司对农民工的压榨远比这要黑暗。 有人认为，富士康13连跳的蝶泳效应引发了珠江三角洲的涨薪热潮，这只是表面现象，其深层原因是，劳动者无法正常进行再生产，从而威胁到了资本的再生产

2008年国际金融危机，出口暴跌，2000万农民工被当成球踢回家。 但是，没想到在2009年的4兆计划之后，投资规模急剧扩大，资本家试图召回这些人。 因为劳动力得不到相应的补偿，很多人不想回来，所以劳动力的供给看起来相对不足。 雇佣不足再次出现，这才引起了年始料不及的涨工资浪潮。

2009年，中国工人被选为美国时代杂志的年度人物。 《时代》评价称，中国经济顺利实现保八，在世界主要经济区块中继续保持最快的快速发展速度，带动世界经济复苏，首先要归功于中国上千万勤劳坚韧的普通劳动者。

世界感谢中国劳动者拯救了资本主义经济，但楼继伟们认为2007年以后gdp进入下行期是由于涨工资的浪潮，归咎于2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》。

但是，他们不明白，任何法律法规的出台都很晚，《劳动合同法》出台的内在动力，实际上是资本积累的诉求，并没有转移资本家、政府的主观愿望。 提成和gdp、劳动生产率也没有必然的关系。

实际上，从2008年开始实施的《劳动合同法》是在该草案送审的2005年之前制定的。 2004年发生了民间劳动不足，随着生活价格的上升，如果不补偿以前未支付的工资，劳动力的再生产就无法继续。 你不能总是说你的家乡，别跑啊&hellip； &hellip； 又开枪了！

换句话说，资本家给工人涨工资是不得已的还债。 如果强制废除劳动合同法，将带来更大的灾难。

工资太低导致生产过剩

比尔·继伟们看到gdp下降，工资上涨，庸俗地认为gdp下降了。 但是，事实表明，劳动者的实际工资长时间被压低，导致了中国经济的痼疾——内需不足、生产过剩。

长期以来，中国经济的重要特征是居民支出增速低于经济整体增速，内需不足，因此越来越依赖出口。

1998年亚洲金融危机后，出口受到影响，政府也出台了扩大内需的政策，但通过住房、医疗、教育的市场化得以实现。 这就像在涸泽捕鱼杀鸡取卵一样，透支了民众的实际收入，投资的作用成为了中国经济增长的主要引擎。

2002年十六大开始提出调整投资与费用的关系，逐步提高在国内生产总值上的比重，但实际上并未落实，居民的费用率逐年下降。

直到2008年国际金融危机，外国人买不起了，政府傻了，才发现依赖中国人民。

于是，2008年11月，据多家财经媒体报道，发改委起草了扩大居民收入、全面刺激国内支出的方案，涉及社会工资大幅提高等行业。 但是，社保部发出了精神上相反的通知，强调要将延期最低工资标准、度过公司的难关、稳定就业状况作为当前的最优先事项。 之后，2009年果然冻结了最低工资。

两个部门的争吵其实包含着中国经济最深刻的矛盾。 一方面为了处理生产过剩需要增加收入刺激费用，另一方面需要维持廉价劳动力以稳定就业。

这两种力量交织在一起，中国的政策极度扭曲。 年党的十八大报告提出了与著名的国民收入倍增计划两个同期，年农民工消化库存解决过剩产能，但楼继伟们要闯天下，压低工人的工资福利。

诋毁因工资上涨而经济低迷的人，其实是不了解历史的。 事实表明，升薪之前出现了生产过剩，公司利润增速下滑的苗头。

生产过剩是投资过热、费用不足的必然产物。 2004-2007年房地产投资过热，出现了产能过剩。 从2004年开始，国务院开始控制过剩产能，但奇怪的是，如果一些控制没有效果，反而会控制过剩。

2006年3月底，《国务院关于推进产能过剩领域结构调整的通知》称，部分领域出现产能过剩的不良影响，产品价格下跌，库存上升，公司利润增加，损失增加。

2008年初，国家欲用勇士断臂加大治理力度，但最终次贷危机来临，仅几个月后戏剧性地盘旋180度，制定了4万亿计划，持续刺激，之后导致更大的过剩。

这和明年涨工资的浪潮有关系吗？

其实工资上涨并不一定会导致经济下滑。 八大提出国民收入倍增计划是想效仿日本。 1960年，日本宣布启动10年国民收入倍增计划，采取充实社会资本、实行最低工资制、推进社会保障、增加农业劳动者收入、削减个人收入等一系列措施，只用了7年时间就实现了国民收入的倍增。 在其国民收入倍增计划结束时，国民生产总值年均增长率达到11.6%，国民收入年均增长率达到11.5%，实现了国富与民富的同步。

但是，人们的日本人可以通过提高工资来带来经济繁荣，但是到了中国却把公司给挤垮了。 不是这次的人民不行，是这次的资本家不行！

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