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“民众生活更加好?说这话的人没去过工厂吧”

发布日期:2021-06-21 07:57:01 浏览:

里德:由于经济形势不好,政府正在为公司减负。 仿佛上司们是最大的受害者。 但是,谁理解劳动者的痛苦,谁给予帮助呢? 由于基本工资低廉,在产业兴旺的时候,他们只有加班,遭受工伤、职业病的入侵,才能赚到温饱的工资。 经济衰退的时候,他们甚至不容易养活一家老小,不太清楚就要担心没工作了。 他们永远作为快速发展的代价被牺牲,那真的公平吗?

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都说社会在进步,生活比以前好了,但现实和理想的差距总是那么远。 社会在进步,但我们的生活也并没有因此而变好一点。 就业困难、物价高、房价高的企业… … 生活本来就很悲伤,但顽固的我才刚刚坐上这些。 为了活下去,像这样夹在生活中的各种烦恼中,举步维艰也不为过。

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今年年底,市场形势越来越差,经常听到工厂倒闭、搬迁、工作岗位减少、最近朋友们在谈论找工作难、生活无奈的问题。 很多人为了找工作机会在城市里走,每天奔波,失去,忧郁。 他们开始降低尊严,低声下气,只为了一点希望。 但是,并没有因为他们的努力生活变成了绿灯,反而勉强掐灭了一盏灯。 所以,很多工人只能带着失望离开那辆车马龙,繁华的霓虹城,回老家寻找难得的归属。

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深圳宝安驻扎着大量的电子厂、玩具厂和塑料厂工业园区,曾经很繁华,工人上下班和周末都很热闹。 很多工友为了克服单调乏味的工作,选择了隔一段时间换工厂工作,而工厂的频繁大量招聘也是他们一年实现几次工作流程的基础。

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但是,我的朋友上杉,在这几个月里遇到了和她过去经历有些不同的情况。 以前夜班很多,她的身体已经受不了长时间夜班带来的伤害,所以找新工作时只有一个要求就是不上夜班。 但是,由于这样简单的要求,上杉花了4个多月也没有实现。 毕竟,深圳高昂的房租和生活消费把她挤得水泄不通,她不得不选择回老家。

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我在杉先生短暂的工作经历中遇到过两种工厂。 一个是必须上夜班,基本工资比最低工资标准低,工作环境差的氯碱工厂。 另一个是按照人们常说的劳动法中的最低工资标准加薪的大工厂。 往年,这些大厂招工人数众多,招工年龄限制在1835岁; 但是,今年的大厂不仅招聘少,而且把年龄限制在18-25岁。 25岁以上的女性劳动者在那里找工作几乎不容易。

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与女孩相比,在深圳的工业区,男孩更难找到工作。 以前坐公交车经过工业区的时候,经常看到工厂门口围着很多人,其中很多都是男孩子在找工作。 而且,我所在的几个工人会交流qq群,每天都会有多名工人在里面介绍工作。 一位工人说,无论什么工作,只要介绍成功,我都会给你几百元的介绍费,希望你能找到一份稳定的工作。

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随着工厂加班时间的减少,很多工人拿的工资自己也养不起。 有些工厂给工人无工资的停产假。 虽然劳动法规定,因工厂停产导致劳动者不能工作的情况下,要向劳动者支付工资。 但是,尽管如此,工人最终拿到的工资还没有最低工资2030元。 (深圳最低工资标准为2030元)。 对于上下小小的勤杂工来说,日子只会变得更艰难,而且担心自己手上这份糊口还不够的工作什么时候会突然没了。 因此,为了生活,他们不得不忍受工厂的严格管理和逐年减少的微薄福利。 我曾听qq集团的工人说过,她从以前开始就经常被生产线的老板责骂,被削减工资。 但是,由于是这种情况,她必须忍耐。 因为担心被开除。 而且,缓解情绪的唯一方法就是向朋友们抱怨发泄不满。

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现在工人们的生活越来越艰难,资本家却天天叫嚣,经济下行,人工价格上涨,要求政府减负。 不,在上次的两会上,比尔的部长也和资本家站在一起。 我说为了提高所谓的雇佣市场的灵活性,有必要修改劳动合同法。 这样的话,裸辞工厂员工就没有压力了。 我想直接问问比尔的部长啊。 劳动合同法如何保障劳动者的权益呢?

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啊,第一天总理说会给公司带来负面影响,第二天各大城市出现了相关意见,公司社保缴费比例也下降了。 但是,回头看,嗯,总理的话说得很好,社会保险缴费比例确实下降了,但首要的是降低公司缴费比例,劳动者根本不少。 第一代打工者现在退休了,很多没有养老金保障,社会保险的追赶也被喊了很久,但没有看到行动的快慢,1995年施行的劳动法距今也有20多年了,没有看到在世界工厂的实践,实践是检验真理的唯一标准。

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据说民众的生活正在变得更好,你见过这些职场的痛苦吗?

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