“潘毅：宿舍劳动体制让中国没有变成“贫民窟帝国””

【破土编辑】为什么中国在快速工业化后没有出现大规模的城市贫民窟？ 2亿7000万在城乡之间流动的农民们安居在哪里？ 研究人员把这些问题集中在宿舍的劳动体制上，指出这是不可思议的存在。 利用这个空之间，可以在城市中建立熟人社会的关系网，同时从社会主义的某种集体主义以前就可以流传下来，资本主义规模化的生产方法可以很容易地管理和控制劳动力。 换言之，它调动了以前流传下来的日常的、社会主义的各种经验和遗产，为全球资本积累服务。 正是宿舍劳动体制，没有把中国建成贫民窟帝国。

去年夏天，我们来到深圳工业区工人集体宿舍的一群女工那里，她们在工厂区的小卖部边聊天边看电视剧。 在工厂里小卖部是开放的区域，大部分工人在这里度过他们非常有限的闲暇时间。 工作日，整个工厂的大门关闭，工人们住在工厂内企业大楼南面的5栋宿舍里。 在宿舍里，一个女人有时间洗澡和洗衣服。 另一个人在完成长期工作后，享受着难得的休息时间。 工人们在出卖劳动力的城市没有地方去，所以不得不住在离企业很近的公寓里，或者挤在企业提供的住宿设施里。 中国新兴工业化的城市有令人印象深刻的劳动者集体宿舍，一幢大楼常常能容纳数千人。 在寒冷多风的夜晚，晾在宿舍走廊的衣服像各国的旗帜一样上下飞舞。 这是中国新工人阶级的旗帜，资本无国界，象征着社会主义大地的苦难。

的世界工厂，依靠宿舍劳动体制，保证中国新工人阶级在世界资本主义的核心进行重构和抗争。 我认为，沿着当今世界资本主义的轴心，无论资本、工业和个人的具体情况如何，中国作为世界工厂的最大特点是其在宿舍劳动体制中的系统性应用。 在现代中国越来越多纷繁复杂的阶级关系中，宿舍劳动体制通过不同层次的空间化劳动，逐渐发展为控制、压榨劳动生产和再生产的手段。 这个体制也包含着非常多复杂的阶级矛盾，这些矛盾是劳动者通过日常和集体抗争抵制世界资本主义的。

什么是宿舍劳动体制？

2005年夏天，我在东莞迪士尼乐园供应厂的宿舍3楼见到了美国。 与第一代女性劳动者在宿舍写家书不同，下一代女性劳动者现在用手机给亲人和恋人发邮件。 梅说宿舍只是睡觉的地方，这里没有生活。 但是谁在意呢？ 连工人自己都不在意。 这个宿舍只有30平方米左右大，但是住着8个女工，每个人有一张床和一个私人储物柜，8个人共用一个厕所，在厕所里洗澡。 我们认为这样的住宿条件已经非常恶劣了，在第一代兼职工作中，这样的大宿舍通常住着20多名女工。 相比之下，第二代女工的生活条件有了很大的进步。 即使不工作，梅和其他女性劳动者除了呆在企业宿舍以外，很少有地方去。 梅觉得呆在工厂宿舍是没有自由的。 对别人来说，比起住宿舍，我更想在企业附近的村子里租房子住。 通常四五个人租套房。 在这里，日常劳动再生产以最基本的形式存在着。 只要住在集体宿舍，工人就把居住权交给了资本，这就形成了农民工的暂时形式。 农民工对资本来说是暂时的，一次也不重复。 但是，这两种性质有助于资本持续榨取劳动者的劳动价值。 无论工人何时何地，宿舍的工作体制都在等着她或他。 城市没有住的地方吗？ 没关系。 企业会帮助你。 只要能控制工人的工资，只要工人不得不承受城市高昂的居住价格，企业就会乐意为农民工提供住宿。 即使资本没有刻意创造宿舍的劳动体制，宿舍也变成了资本榨取劳动力、压缩劳动价格最有效、最有力的空之间。

什么是宿舍劳动体制？ 宿舍劳动体制以工厂体制下日常生产和再生产的空之间的再构筑为特征，高度压缩了就业空之间和住宿空之间。 企业通过在工厂附近提供住宿大量配置农村剩余劳动力，在此过程中空将国家和资本结合，促进了全球生产。 正如我们之前所说，政府通过户籍制度，剥夺了农民工阶级在城市居留的公民权。 对农民工来说，微薄的收入更是杯水车薪，他们无法支付在城市的住房支出，所以工人们别无选择，只能住在雇主提供的宿舍里。 在许多注意者看来，中国是个奇迹，不仅因为中国经济迅速发展，每年还有2亿7千万农民工在城乡之间流动，而中国并没有因此成为贫民窟帝国。 是什么吸收了这么庞大的农民工群体？ 为什么中国工业城市不重蹈其他许多第三世界国家的覆辙，在快速工业化之后出现贫民窟？ 宿舍的劳动体制为我们提供了线索。 在经济特区和工业城市，宿舍的应用广泛而系统，宿舍除了为农民工提供临时居住地外，还使企业实现了劳动的管理。 因为，员工空之间和生活空之间在资本和国家的推动下实现了高度整合。 宿舍劳动体制产生了快速移动的劳动力，他们往返于城乡之间，在工厂之间改变着工作。 正是这种流动性让资本控制了劳动者的生活空之间，让国家控制了劳动者的居住。

要理解中国宿舍劳动体制的特殊形态和快速流动工人阶级的形成，性别是重要的。 80年代到90年代，大量内地农民工涌向工业城市，新兴的出口导向型产业优先雇佣哪些年轻单身女性？ 因为她们是手指灵活、温顺、驯服的劳动主体，它在劳动者中占很高的比例。 在服装、玩具、电子领域，女工比例高达70%，形成了中国第一代农民工。 当时，单身女工的年龄多在18至25岁之间，没有星期天和公共假期，每天可以工作14小时。 因为那是资本的黄金时代，新工人阶级还能提供充足、理想的以女性为中心的劳动力。

但是到了二十一世纪，由于全部门资本开始迅速积累和扩张，喜欢女工的雇佣形式迅速增加，女性劳动力很快就没有了。 劳动力短缺的时代到来了，特别是2004年以后，就业越来越紧张。 以前未婚男性被认为是不稳定的劳动力和麻烦制造者，但现在未婚男性也进入了工厂的大门。 已婚男女在那之后，虽然他们已经不年轻了，但精力也不充沛，所以可能应付不了白班、夜班连轴转的辛苦。 目前，在新兴工业城市，由于就业紧张，服装厂、电子厂、玩具厂以男性和已婚女性为目标。 在中国融入全球经济的过程中，我们目睹了宿舍劳动体制的出现，见证了不同性别的打工主体的诞生，他们在特定的生产空之间被性别化。

中国宿舍劳动体系的起源

中国的宿舍劳动体制不仅是全球资本主义重构带来的新空之间的修复，而且在工业化进程中，宿舍式的雇佣形式有着悠久的历史。 从中国历史的迅速发展来看，工厂宿舍首次出现是在20世纪初，规模还非常有限，帝国主义作为资本主义的最高阶段将大量的外国工业资本带入了中国。 对世纪初至40年代的天津棉花、丝绸工人进行研究后，贺肖( gail hershatter，1986 )发现外资公司雇佣外国女工，将其安置在宿舍，从而大大降低了自己的劳动价格。 贺萧指出:

如果可能的话，天津房主希望工厂在关闭空期间建成，由他们提供服务，由门卫进行警备。 但是，工人们用脚投票，抵制了试图将居住作为训练工具的这个计划。

虽然韩澜( emily honig )对30年代的上海绵纺织女工进行了同样的研究，但发现承包商雇了帮手保护宿舍，在假期和非工作日也严加看守。 结果，女工必须一起睡觉，忍受承包商的性侵犯、拥挤的居住环境和恶劣的卫生条件。

裴宜理在《上海罢工》一书中也说过，在解放前的上海，第一代工人首先由技术高超的工匠组成。

首先是&hellip； &hellip； 工人们被要求住在宿舍，但工人人数很快就超过了宿舍1500人的容纳上限，许多工人搬到了附近的住宅。 来自同一个地方的工人往往住在一起，一起工作，长期以来形成了与这家兵工厂有密切联系的广东省的援助。 ( 1993: 36 )。

鞖宜理认为，虽然同乡关系带来的分化并不阻碍阶级意识的迅速发展，但只有通过共存室和共同居住区，劳动者之间才能形成关系网，培育集体行动。 裴宜理在书中还记录了解放前上海工人阶级扮演的反叛角色。

到了社会主义时期，城市的国有企业也开始为工人及其家属提供宿舍。 但是，这个时候，宿舍的性质完全变了。 因为工人全家都可以住在公司提供的单元房里。 因为这个工人阶级也被认为是最有特权的阶级。 社会主义时代的居住政治经济学与现代完全不同，当时的单位像公社一样，为劳动者提供工作、住房、医疗、教育等终身福利。 现在，社会主义单位制在城市改革中崩溃，改革也粉碎了社会主义时代确立的享受特权的工人阶级。 今天，中国发生了翻天覆地的一些变化。 国家管理户籍制度，资本提供工厂宿舍，工人缺少独立的住宿设施。 在这些因素的综合作用下，现代宿舍的劳动体制更具支配性、更广泛、更全面。 这样的宿舍体制在中国历史和亚洲历史上都是史无前例的。 中国今天的宿舍劳动体制很独特。 因为宿舍的提供是面向所有农民工的，不分领域、资本类型、部门、地点。

因为家乡没有工厂，所以新的兼职主体出来打工了。 他们来往于不同的省市之间，在工厂和宿舍暂住。 他们的流动性是由两大社会条件形成的。 第一，农民工有将劳动卖给全球资本或民间资本的自由，这两种资本在改革时期的中国被允许出现。 第二，国家通过立法控制人口和人口流动，通过限制劳动者自由流动来满足跨国资本和城市快速发展的诉求。 这两个社会条件大相矛盾，农民工一方面有在城市工作的自由，另一方面不允许他们在城市永久定居，不允许他们迅速发展成新的工人阶级。 不仅是劳动价格的削减，宿舍的劳动体制也影响了外资企业和民营企业的管理体系。 通过宿舍劳动体制，企业严格管理劳动力。 通过规定工人需要住宿舍，根据生产需要增加工作时间，企业实现了工作时间的灵活利用。 正如马克思在《资本论》第一卷中指出的，工作日的长短可以在社会和身体可以接受的限度内调整( 1990[1867] )，通过宿舍雇主可以极大地操纵社会的限度。 与正常就业导致的正常就业和家庭分离相比，宿舍劳动体制更广泛地控制了劳动者的工作时间和闲暇时间。

宿舍劳动体制是全球资本主义和国家社会主义遗产杂交的产物，它重新连接了生产和日常社会生产，为全球资本积累服务。

描绘现代的宿舍体制

我们以高级服装厂为例，证明现代宿舍体制的运营。 我们2003年第一次来到中国银光服装厂，去年访问了这里。 中国银光服装厂是一家位于上海的合资公司，主要生产服装和内衣，30%的产品销往欧洲，买方要求服装厂严格遵守相关规范。 在全球分包链中，银光服装厂仍处于高位。 由于注入台湾资金，企业可以与欧洲买家直接联系。 与建筑业一样，服装领域也以多而复杂的转包体系组织生产，一家企业的供应链和生产链大多遍布全球。

既然中国银光服装厂打算进入全球生产流通，那么资本积累空之间的生产政治对工厂的重要性就显而易见了。 2001年3月，银光服装厂搬迁到上海附近的科技开发区。 该区由政府新建，目的是吸引外资企业、合资企业、民营企业进行出口加工。 银光服装厂的新工厂表面上看起来很高级、现代化，但工厂新建了三层生产楼、附属的管理区和独立的单层食堂(带厨房)。 巨大的工厂(占地约18000平方米)内有尚未被采用的区域，服装工厂计划在这里建现代化的宿舍，设置先进的设施。

尽管银光服装厂已经拥有先进的工厂，但缺乏符合sa8000标准和欧洲企业标准的现代化宿舍。 欧洲企业多次视察服装厂，加快现代化宿舍的建设。 银光服装厂有员工1000多人，这个数量有助于保存优质工人。 企业也希望建立具有比较稳定的生产力，即时补充的劳动体系。 因此，银光服装厂必须在工厂内建造宿舍。 这是因为可以开展即时( just-in-time )生产体系的建设。

对银光服装厂来说，工厂管理的主要任务是为生产留住工人，预防工人离职。 如何通过严格的管理将劳动力限制在良好的生活环境中，本身就是一种狡猾的管理战略。 因为工厂要留住的工人是流动性的，不稳定的。 在中国，外资公司和民营企业的劳动者离职率非常高，每年从30%到90%不等。

银光服装厂在三个地方租了套房和宿舍。 其中，两居室的公寓住在管理者、工头、办事员那里，他们的住宿条件比生产工人好得多。 公寓里有餐厅、厨房、厕所和带热水的淋浴间。 工厂从政府租用住宅，作为工人宿舍，每个宿舍可容纳8到16人。 这个生活条件非常差，很难达到欧洲企业的最低居住标准。 宿舍没有厨房和淋浴； 平均10人以上共用1个厕所，厕所的卫生条件也不满足。 宿舍没有水，工人只能在一楼购买。 工厂没有安排消防演习，宿舍也没有应急灯，不存在灭火器，或者根本不能使用。

年，我们再次来到银光服装厂时，高级宿舍已经建成并被采用。 宿舍区像学校一样，空地作为操场，宿舍每层都有走廊，还有干净的客厅。 现在每个宿舍住着4到6个人，每个人都有床。 宿舍里有照明、储存空间、公共厨房、厕所、淋浴、风扇、热水等设施，还设有空调。 宿舍一楼是图书馆、诊所、娱乐室，所有工人都会录用。 企业认为有了更好的设施，就可以保留越来越多的优质劳动力，保留越来越多的经验丰富、技能高超的劳动力。 但是，多年过去了，干净的宿舍留不住劳动力，这是事实。

在银光服装厂，工人平均工作年限为两年。 保证劳动力的稳定和自律仍然是工厂管理的关键。 工厂的劳动力还年轻，频繁更换工人有助于工资水平的降低，所以工厂维持劳动力的目标有点矛盾。 因此，老员工也只是呆了几年以上，工厂不愿意改变外国工人的人口结构。 一位在这里工作了三年的工人对我们说:

我在工厂是老工人。 最初选择银光服装厂是因为这里的工作条件很好，但是我渐渐意识到，每月发这么点工资，也不能让我的家人在上海生活。 漂亮的宿舍有什么用？ 还是得和家人分开。

对许多工人来说，工厂建造现代化宿舍不是为了工人，而是为了应对跨国集团的检查，检查团总是喜欢带着核对表，检查每个工厂的设施是否齐全。 通过现代化宿舍，工厂可以实现对工人休闲生活的控制。 负责工厂设施的经理这样解释道。 “企业可以对宿舍进行越来越多的监管和检查。 住在宿舍里，女工也能得到更好的保护。 他接着说:“不允许男性工人晚上在街上走来走去。 宿舍也能更有效地控制吸烟。 尽管男女工人的居住条件相似，但男工和女工在工厂里严格分离以控制工人的性行为。

工厂之所以通过现代宿舍体制为劳动者提供良好的生活条件，是因为它可以长时间监控劳动者的身体和主体性。 工厂对宿舍的投入越大，我就越想控制它。 在更清洁的生活场所，更个性化、个性化空之间，指向的是最适合世界知名服装企业品牌生产的单向性人这一现代工业存在形态。

结论；结论

通过深入探索新生产空之间的政治——宿舍劳动体制，发现在资本积累和跨国生产全球化的推进下，宿舍劳动体制为中国的崛起奠定了世界工厂的基础。 有兴趣的是，我们看到了泰勒制和福特主义(大规模生产线、大众政治组织的出现和福利国家的介入)和各种形式的弹性积累)弹性生产、临时工、国家上市带来的去管制化和私有化)的完美结合。 泰勒生产或柔性生产模式，这些都不足以解释中国生产的多重空间接性。 在珠江三角洲，只有千万员工的外资公司被认定为中小型公司。 在服装行业、制鞋行业、玩具行业、电子制造业，每天都有数以万计的人在大型生产线前密集生产的情景正在常态化。 在长江三角洲，员工超过一万人、一万五千人的工厂比比皆是，而且这些工厂并不是独立存在的，每个工厂背后都有一群只有一两个工人的家庭作坊。 各种灵活的生产体制和以前流传下来的泰勒制相结合的高度复杂的生产方法由宿舍劳动体制主导。

因此，现在出现的是不仅与新经济规模有关，也与新规模经济有关的跨国生产的政治经济，在这样的政治经济中，为了实现世界范围的资本积累，多重空间化的劳动力被极大地操作着。 在这种空之间的安排下，中国宿舍的劳动体制非常突出。 这个资本战略是最高效、最主导的，与全球即时生产合作无缝。 现在，通过要求供应商提供即时产品，苹果、迪士尼、三星等企业终于实现了零售零库存。 宿舍劳动体制在生产中可以做到员工( (/k0/) )/k0/) )之间合一，有助于企业实行灵活的员工制，强制劳动者加班，长期来看，适应工厂不断变化的全球商业惯例 这样，宿舍劳动体制的基本特征是就业和居住高度结合，生产和日常社会再生产为全球资本招聘而重组，劳动力的日常再生产完全由外资企业和民营企业控制。

总之，多种形式的宿舍劳动体制维持了快速流动的劳动力数量和未完成的无产阶级化进程，这影响了中国新工人阶级的形成。 但是，宿舍劳动体制为新工人阶级奠定了结构基础。 这说明了当代中国新工人阶级政治转型中的空间政治。

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