“工伤死亡需赔多少钱？（最新数据）”

一、享受工死待遇需要已经被认定为工死

根据《工伤保险条例》，以下情况被认定或视为工伤:。

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故损害的；

)工作时间前后在工作地点内，从事与工作有关的预备性或者终结性事业受到事故伤害的。

(三)在工作时间和工作地点内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)劳动者外出期间因业务原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

)上下班途中，遭受非本人首要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的。

(七)在工作时间和工作岗位上，因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

(八)在救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受害的；

)九)职工隶属军队，因战斗、公务受伤致残，取得革命伤残军人证，用人单位后旧伤复发的。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内(事实清楚、权利义务确定的15日内)作出工伤认定决策，并书面通知申请工伤认定的职工及其近亲属和该职工所在单位。

二、工亡的赔偿范围和标准

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡的，其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、赡养亲属抚恤金和一次再就业死亡补助金。

证明:用人单位参加工伤保险的，上述费用由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，全部由用人单位承担。

因此，职工因工死亡的，近亲属可以获得三种费用，丧葬补助金、赡养亲属抚恤金和一次性复工死亡补助金。 三个费用标准如下:

( ) 1、一次性再雇佣死亡补助金( )标准是上一年度全国城市居民人均可支配收入的20倍。 这个标准每年都会发生变化，通常每年至少增加数万元。

公式:全国城镇居民人均可支配收入×； 20

根据国家统计局《中华人民共和国年国民经济和社会快速发展统计公报》，年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。

已故年度一次再就业死亡补助金的标准为31195元×； 20=623900元。

由于《工伤保险条例》在全国统一执行，年度一次再就业死亡补助金全国统一标准为623900元。 这个标准没有地域区分。

( ) 2、丧葬补助金( )丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资。 这个标准每年也会改变。

官方:当地社会保障工资×； 6；

例如，如果北京目前的社会保障工资为7086元，那么丧葬补助金为7086元×； 6=52516元。

(/s2 ) ) 3、赡养亲属的抚恤金) )/s2 ) ) )根据职工本人工资的一定比例，职工死亡提供职工生前最重要的生活来源，发给无劳动能力的亲属。 标准为，配偶每月增长40%，其他亲属人均每月增长30%，孤立老人或孤儿人均每月按照上述标准增长10%。 核定的各赡养亲属抚恤金之和不得高于劳动者死亡的职工生前工资

官方:配偶:死者本人的工资×； 40% (每月支付)；

其他亲属:死者本人的工资×； 30% (人均每月)；

孤独老人或孤儿:根据上述标准增加10%

审核时上述抚恤金之和为&le； 工作人员的月薪(以月为单位)。

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