“富士康，还我公道！ 基层女工单挑富士康，结果……（下）”

由编辑者执行

如果没有看过上一篇的话，建议先浏览《富士康，我是公正的》。 基层女性劳动者一个人选择了富士康，结果……”，本文是下一篇。

经过维权，以前的记账处分被取消，我以为这件事就这么结束了。 出乎意料，富士康没有取消对我的处分。 而且年末被罚了一千多奖金。

于是，从去年1月开始，我就不断要求富士康纠正对我的错误处罚，就是富士康推卸责任，不给我造成混乱。

看到我多次持续维权，他们利用安装监控摄像头的机会，调整摄像头立场，专门监控我的工作岗位，从那以后，我每天都在监控下工作&hellip； &hellip；

男性警长进行性骚扰

安管员郑春君(男)利用职务之便，向我贴吧、威胁，要求我不能继续维权，看到我没有屈服，接下来他又对我进行性骚扰！

年9月8日上午10点20分，在富士康规定的员工休息时间，我听到手机响了，就看了手机。 那时，已经盯着我很久的郑春君突然跳起来给我拍照，得意忘形地说终于抓住你了。

我担心郑春君会改变拍摄时间，中伤他上班时间玩手机，所以他要求我确认郑春君的拍摄时间，但他不但不给我看，还用手用力按，看着间隙用手一直触摸我的腹部。

在受到我严厉的警告和斥责后，他竟然说恶人先告状，我把他的手放在我肚子里，打电话报警，还指控我限制他的人身自由。

警察赶到现场后，得知我们双方的争执没有造成人身事故，因为富士康内部的事，警察撤离了。

为了给我制造莫须有的罪名，郑春君威胁和引诱同事做对他有利的伪证。 那个同事告诉了我。 “安管(郑春君)说如果我出来制造对他有利的证据，我以前的小错误)处分)丢了，否则后果自负，其同事拒绝作伪证。

之后，郑春君在富士康内部散步谣言，混淆视听，企图掩盖真相！ 例如，他对科长孙乐安这样说。 其实关于郑春君以前对女工的不良行为，富士康工人中早有传言。

我不知道富士康怎么样了，但我弱势的女性一上富士康就仿佛有超能力一样。 先是殴打了富士康的男领导，现在被诬告限制男保安的人身自由&hellip； &hellip； 他上司的，你们富士康男都是男的吗？

屋顶维权

郑春君请人作伪证关于我上班玩手机和性骚扰的事，我请富士康给我回公道，但是我被富士康说这段时间很忙，没有人解决我的案子。

作为世界前500强的富士康，在发生对不起员工的事情后，没有积极弥补，而是采取了各种无耻的手段，比如安装摄像头、冤屈保安、对女性劳动者进行性骚扰、委托作伪证、逃避无法解决的事情等。 我们底层的员工没有任何人权吗？

在我的一再不懈追究下，年10月19日，富士康安全管理部主管吴东科长终于回答了我对事件的调查解决结果。 胡朝钦有错，郑春君有错，但他们是领袖，我不能处置他们。 福克斯康托靠他们，所以我想开一点。

这样荒诞的解决结果怎么能接受呢？ 富士康的领导人犯了错误也不应受到处分。 理由是富士康靠他们，富士康不是靠一线员工吗？ 我到底哪里错了？ 我哪一个违反了富士康规定，我正义错了吗？

那天下午中期，我给富士康副总打了好几次电话，但他都没接。 我的大脑一片空白，空一片空白，挂着请把我的公正还给我的标语站在仓库的屋顶上。 我想让更多的人知道我的冤屈。 我想请福克斯的导师帮忙。 我还想让你把公正还给我。

年10月7日，与郑洁副总的邮件

想起这一年多来不公平的待遇，我热泪盈眶，放声大哭，我也真的领悟到了为什么那么多富士康工人选择了跳楼！

领队发现我站在楼顶，劝我下车，警察也随后赶到了现场。 我说我不想跳下去，只是想寻求公正。

这时，部门负责人王佳科长(女)爬上屋顶抱住我说。 “相信领导，公平公正地处理我的问题。 。

为了隐藏，想撒谎说我有精神病

在警察的帮助下，我安全下了楼梯，但手脚冰凉，身体虚弱，救护车把我送到烟台业达医院。 我家人先垫付1000元的住院押金，住在神经一科病房。

10月20日早上，医生正在检查房间。 该医务部门主任(女)在医生和病房的患者面前对我说:“你什么都没有，快出院吧。

我沉默了，主任又说:“你什么也不是。 你什么时候出院？” 。

我回答了。 “我死后才有事吗？ 。

主任马上告诉其他医生，他不适合神经科，应该转到精神科去找精神科医生检查。

心理科主任医生和我谈了话，知道了我的冤屈，理解了我的苦衷。 因为左肘工伤引起的疼痛，被转到了康复科。

事后心理科主任告诉我，富士康有人想找她，把我转到精神科，是因为她认为我的精神没问题，她建议我在康复科治疗左肘，所以我没有转到精神科

此时，我才知道富士康怀着极其恶毒恶毒的恶毒用心，企图诋毁我为精神病患者掩盖富士康的一系列肮脏行为。 谁能相信精神病患者的发言呢？

在医疗期间非法辞退

年10月22日，护理中心专职郑松、事业处科长邢娟、部门科长王佳、路广超组长代表富士康来医院探望，嘱咐他安心治病。 然后，他再次要求富士康公平公正地解决所有事件，相信住院费用富士康会处理好。

但是医院通知我继续支付医疗费用需要时间，富士康拒绝支付医疗费，医院停止了我的治疗。 年11月12日，我被迫离开医院，医生建议我休养一个月。

13日，我接到匿名电话，表示我以不合理的方式表达需求，富士康已经决定与我解除劳动合同。 19日，我继续请病假，但福克斯康被解约，被告知不能延长医疗期。

我真的很无知。 这就是我花了一年时间维权等待的最终结果吗？ 我的案子拖到现在一年多了，每次都要上报好几份，合理需求，得到的都是瞎猜的，我依法维护自己的合法权益有过错吗？

富士康没有告诉我合理的表现方法。 我以前的维权方法不合理吗？ 富士康怎么对待我？ ！

我现在的处分没大过，也补不上奖金，胡朝钦、郑春君滥用职权，骚扰女工，还想让别人作伪证。 现在，富士康恼羞成怒，可以用强制和我解除合同这种卑鄙的手段掩盖一切吗？

富士康工会不设定为

年11月24日，在护理中心的会议室，我就富士康在我的医疗期间单方面强制与我解除劳动合同一事，向富士康就我的不公正遭遇发表了意见，并向富士康副主席宋德志询问了富士康辞职的事情。 你们的工会是什么态度？

宋德志极其蛮横地对我说:工会同意富士康辞退你，你不服可以去劳动仲裁告福克斯！

以前，与我的情况相比，富士康成立过一个由宋德志为首的多人组成的调查小组。 宋德志不能弄清楚我事件的前因后果，作为工会主席的他没有依法履行工会主席的职责。 正是黄色工会的典型表现。

人事部长只是拿出劳动合同解除通知书的复印件给我看，看了原件后被拒绝了。 我只能在会议室呆一天一夜。 富士康全天候看着我。

第二天下午6点多，警察来找我。 “富士康报警说我扰乱了富士康正常的办公室秩序。 我只是一个人静静地坐在那里，怎么扰乱了富士康秩序？

警察耐心地听取了我在富士康的不满，表示理解。 但是，富士康报警后他们也不能置之不理，还是劝我离开富士康，去劳动仲裁告状。

我问警察:“劳动仲裁会公正地工作吗？ 。

警察说你必须相信法律是公正的，我们代表着国家。

凌晨一点多警察离开了。 我问警察，如果仲裁不公平，能不能用我的方法去维权。 警方表示，只要不违法，就允许维权。

由于男子保安暴力毒品而流产

我在福克斯康凯中心待了三天两夜，没有说什么福克斯康凯，但我强迫在福克斯康凯工作的丈夫带我回去。 有些人会这么说吧。 “因为你觉得富士康对你不公平，所以你可以选择离开。 为什么要让自己那么痛苦，值得吗？

富士康的领导也问过我。 “我不明白。 如果别人遇到你这样的不公平，早点离开，你为什么不去呢？

我的回答是:

人只要喘口气，谁都会选择避免不公正的事情，这个社会就会变得黑暗。

我认为每个人，或者生来地位就不平等。 但是，每个人的尊严都是平等的。 虽然住在社会的底层，但我也有尊严。 所以，决不轻易放弃。

之后，我在富士康门口打横幅希望企业回报公正！ 福克斯康安安排了一点恶警来推我。 这些保安本来是和我一样出来打工的人，但他们拿着利刃挂了我的横幅。

富士康的警卫拿着利刃挂了横幅

最后只有这样的维权

年12月25日，在富士康门口要求维权时，富士康保安队长史立东突然恶意将我拽倒在地上，我受到剧烈冲击后，下身有点流血。

虽然报警了，但是因为不好意思说出来也没有向警察证明下半身出血。 后来肚子不舒服，去医院检查，发现再挽留胎儿不合适，只好做流产手术。

丈夫受到株连

我丈夫是一位老员工，老老实实在富士康工作了10多年，2007年1月获得年度个人优秀奖，2009年6月获得富士康生命关怀、安全快速发展建议改进发布会一等奖，2009年12月获得第三届烟台市贡献技师称号，年1月获得烟台市首席技师称号等

他不习惯富士康这么不人道地对待自己的妻子，但每次都劝我也要学会承受它，但我做不到。

但是，由于我的案子，他也受到了富士康的警告处分，被限制加班。

接下来是:/S2 /

随后，我重复维护权利，但富士康认为坏人先告状，将我告上法院，要求恢复名誉、道歉、撤掉网上的富士康曝光文案，导致富士康败诉。

我也向劳动仲裁起诉了富士康，向富士康起诉了违法解聘，之后赢了诉讼。

本文：《“富士康，还我公道！ 基层女工单挑富士康，结果……（下）”》