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“一个女工的维权经历我见识到毒蛇猛兽的管理 (二)”

发布日期:2021-06-19 19:12:01 浏览:

核心提示

富士康规定每月有两次补卡的机会。 我申请补卡后,向护理中心反映了情况。 结果遭到一连串的打击报复,我决定维权!

这篇文章是《一个女工的维权经验毒蛇猛兽的管理|投稿》的第二篇。 如果想知道以前的事情,请点击以下的红色体链接。

“看到了一个女工的维权经验毒蛇猛兽的管理|投稿”

勤奋工作有用吗?

我走上维权之路,很多同事都向我泼冷水说。 “别闹了,闹也没用。 他们会再次涨工资吗? 别做梦了,那是不可能的。 让我们现实点吧。 在外面混就是这样,忍,狠,还是滚。

我维权胜利后,同事们纷纷大吼大叫。 “你是个好人。 请为你点赞。

进入富士康的新员工说:“看着看着就很吃惊。 没来之前我觉得这里很好。 看了你的处境,我明白了工厂有多黑暗。

我进入车间工作,线长早上点名,我站在他面前,他竟然没点我的名字,直接无视了我的存在。

同事们开始远离我,不敢和我说话,不敢和我一起去,有人吓得把我拉入黑名单,因为他们的这些行为都怕惹祸。

我觉得没问题。 我只要踏实工作就行了。 拜托老板不要只和我比较。

但是,我的想法太简单了。

今年6月1日,人事部长利用手中的权力只向我涨价了10元。 在所有工厂中我是最差的一个。

哺乳期涨价100元,也有180元、200元、300元、400元、500元的提成。

一位同事涨了400美元。 他这样对我说。 “这次涨工资的专职负责人会向小组长要几个平时经常做的员工的名单。 三个名额中有你。 因为你上次去工会投诉补卡,他撤回了你的名字,加了另一个新员工的名字。 提交的名单这次都涨了400美元。

“一个女工的维权经历我见识到毒蛇猛兽的管理 (二)”

受到来自各方面的共同打击

听了之后,心灰意冷,每次想起工作中最难做的工作,最先想到的就是我。

他们总是给我开刀,让我规定的生产能力是别人的两倍三倍。

但是,无论安排我做什么,只要合理,我都会积极合作。

我记得那个时候,做电源按钮的时候,让我从上面打包。 正好是星期六两倍的工资日。 你生气地来到我面前,说:“今天我要打包18盘。 早班不会结束。

我听了觉得很委屈。 “别人10个小时最多做8盘,为什么给我定这么高的产量? 别人能做到我也能做到。 没有人能像我一样做不到。

我的吵架吓了科长一跳,科长脸色阴沉地来到我面前,冷淡地说。 “按照这个产量,早班是完不成的。 没有必要商量。 生气地离开了工作岗位。

坐在长椅上,流下了泄气的眼泪。

我拿起刀刃,撕掉保护膜,摊在桌子上,一个一个地放产品,突然产品像哨兵一样站成一排,然后拉着保护膜往上盖,用手压住。

电源按钮好像穿了紧身衣。

领导又来找我麻烦,说我不在sop上工作,被线长拦住说:“你真的想把她逼疯吗?

包好每一个产品后,用刀嘎吱嘎吱地切,突然一不小心,刀被切得很深,血一下子流了出来。

我擦不动,也没时间缠绷带,一边流泪一边继续工作… …

终于在五点钟我完成了十个小时的生产能力,但我的手已经被刀片割破了五只。

看到手底下的这五把小刀的刀刃,我心里就像翻了五味瓶一样,就像那几把刀子在我心里被砍了一样… …

工厂安排每个人都达不到18盘的生产能力,领导最后把我固定在一个身体里打包,但没有提到18盘这个生产能力。

另外,去年的项目中,工序太多,导致产品抬起来检查不良。 然后用尖筷子扎孔里的胶水,最后用砂纸打磨,把周围的毛刺刮掉… …

安排没人想做,我从头到尾跟着,整整八个月我每天是怎么累的?

这些我一点也不抱怨,为什么在工作中总是区分我?

每次发奖金的时候调整工资是我最少的,是因为我老了,长得不好看,平时没买好酒,没请吃饭吗?

发放这笔奖金的金升资位取决于上面的个人喜好。 你太太在你下面就算是浦乳期又怎么样? 发奖金是我们的好几倍。

另外,平时受惠于你的人频发,利益就是他们。

丈夫这样对我说。 “这是关系。 即使刮春风也望不到秋雨。 你用什么提升你对管理层不利的人,用什么多发奖金? 发奖金晋升,完全没有以上司个人喜好为评价依据的理论指导和客观条件。 企业都是这条路。

我找到组长反映情况,他这样回答。 这次工资调整与我无关,我没有参加。

又找到科长了。 他这样回答了。 “调整工资是从上面开始的。 我不知道。

我接着找到了专理。 他这样说。 “此次调整不足2550元,为2550元。 你的已经超过了。 可以调整。 你的工资怎么还,我没有做任何调整。

我说:“为什么我的工资到你手里不做任何调整,别人的你就会从一百加到五百? 你这种做法是严重的雇佣歧视,你违反了员工的规范。

他一直对你胡说八道,多么可笑的应对啊。

他的工作区域是办公室,一个月去现场的次数屈指可数,有时一两个月也不来一次,职场员工无法辨认。 为什么结论是工资会涨多少,还那么条理分明,振振有词?

受不了了,我再次加入工会,继续投诉。

的工会

到了工会抱怨的人真多,四个窗口都挤满了人。

我一听,就是工资调整的事,有和我一样涨10元的,也有根本涨不了的。

有人生气地对工会的人说。 “我在工厂工作了4年,没有犯任何错误。 你为什么提高了这一点? 现在新员工三个月就能拿到2550元。 新员工的工资比我高!

有几件事更可笑,在这次一般的调整中,他们没有上涨,而是降低了350元的工资。

经过反复的舌战,工会的人在员工维权中填写了员工的需求后,让他们继续派往工作地点上班。

我站在后面跟着队伍慢慢向前移动,终于轮到我了。

护理中心的人看了我一眼,说:“你怎么样? 来这里有什么事吗?

我回:今年投诉了好几次。 第一次补卡,第二次主管给我穿鞋。 这次他还记仇,利用手里的权力继续比较我,投诉涨工资不合理。

那个人听着冷笑说。 “你觉得是因为今天这几个人涨工资了吗? 主管有主管的道理。 企业的30多万人把你比作一滴水。 企业就像大海一样。 一滴水掉到海里也能找到吗? 就这样吧。 填写员工的要求书上班吧。

我问:“我上班是为了什么?

他赚钱。

我冷笑着说。 “是啊。 钱有问题。 你怎么能正常工作? 我不会处理这个事件。 我每天打卡就来。 什么时候处理好呢? 我正常地开始工作。

从那天开始我在工会,每天工作到五点。 第二天,专理打来电话,说:“昨天算你缺席4个小时。 如果你还没来上班的话,缺勤三天自动辞职解决。

我听了很生气。 这不是解决问题,简直是激化矛盾。

我一气之下打了人资的电话,最后解除了缺勤。

第三天也打卡去了工会,但是专家很着急,就派科长去办公室接我。

特理每个月以他的名义发给我60元的补助金,为了不让任何人知道10月之前有加薪的动向,说那个时候把60元放在我的工资里,明年答应给我加薪2。

我点头答应,第五天就回单位重新开始正常工作。

但是,这就结束了吗? 毒蛇和猛兽们放过我了吗?

没有! 持续的欺骗和报复还在后面!

我哭着写了这首诗:

我像种子粒

被风吹进了石缝

我改变不了环境

即使有很少的土壤

我必须坚强地生活

无论给石头之间带来多大的压力

我必须好好地生活

把不可能的东西都脱掉

只有内心强大了才能摆脱

慢慢地,慢慢地生根发芽

总有一天我会慢慢成长

我和他们一样享受阳光和微风

和他们一样看看天空的高度和世界的大小

这就是我。 是顽固的草

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