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“无法掩盖的事实"买断工龄"”

发布日期:2021-06-16 06:03:02 浏览:

无法掩盖的事实购买工作年限

可疑的98.6事件

铁路总企业的领导:你好。

首先,我们需要明确概念。 买工作年限是什么?

根据《劳动法》,建立劳动关系必须签订劳动合同( 16条); 用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费(第72条)。 如果公司和员工解除劳动关系,即使员工不能及时再就业,也可以依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,不存在员工离开工作岗位就没人管的问题。 因为也没有必要买工作年限。 但是,目前国有企业仍无视国家政策法规的明确禁止,在配备充裕的人员时使用买断工龄的方法。 与此现象相反,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止公司以购买工作年限的形式让员工进入社会。 根据1999年劳动和社会保障部发布的《关于贯彻两项条例,扩大社会保险覆盖范围,加强基金征收工作的通知》的规定,任何单位都可以‘ 买断工龄‘ 等形式终止职工社会保险关系。 1999年,国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型公司若干问题意见的通知》也规定,为了防止职工合法权益受到侵害,卖方在申请出售前必须征求职工对出售方案和职工安置的意见,任何单位和单位 买断工龄‘ 或者为了员工提前退休把员工送到社会上。

“无法掩盖的事实"买断工龄"”

太原铁路局的98.6人是什么情况?

自1998年6月临汾大同分局实施裁员协助、下岗职工再就业项目以来,公司没有严格按照国家省和铁路系统的相关文件执行,而是为了完成上级赋予的指标(原铁道部的任务),为员工创造了自己的职业 采取隐瞒真相等手段,向省劳动部门备案,未经许可(由劳动社部颁发) 199999表面上看起来是为职工自己追求职业,但实际上为了完成上级的考核指标,为了回避社会责任,为了职工工作年限 在实施过程中,原铁路分局中止了我们的养老保险、失业保险和医疗保险,杜绝了职工的工作年限。 (证据支付后) .强制将员工送往社会.

“无法掩盖的事实"买断工龄"”

政策根据

一、中共中央、国务院1998年6月9日在《关于落实国有公司下岗人员基本生活保障和再就业就业的通知》中指出,公司不允许逃避社会责任,将员工推给社会,是要对员工负责到底的。

二、国家劳动和社会保障部负责人已于1998年确定,公司收购工龄的办法,即公司根据职工工龄不重复一次经济补偿与职工解除劳动关系,同时不给职工社会保险待遇的办法是绝对不允许和不合法的

三、劳动部(劳动部发1995年262号文件)指出,买断工龄的方法是错误的,必须加以纠正。

四、根据国家经贸委1998年7月10日《人民日报》刊登的《紧急通知》,无论采用什么样的公司改革方法,都不得以办运动的方式召开大会动员、急于求成、扣押指令、决定任务

关于太局98.6合作者被强制抢购工作年限的现状。

自03年底陈情以来,太原铁路局没有处理实际问题解决茅盾,而是不断修补因非法囤积职工工龄而出现的漏洞。

1 .不是积极协调省有关部门处理问题。 由双方协商统一口径,98.6合作方_______统一通过自动离职解决。

2 )为了填窟窿,与省社会保障局狼狈为奸,违反手续偷偷建立(或)原)养老保险等账号,试图隐瞒对员工非法购买工作年限的事实。

3.98年6月因违反程序非法囤积员工后,已经于2000年铁路系统下属单位(分局)根据上级精神和要求,修改了其程序违规和相关政策,非法囤积员工的补救性文件( ___<; <; 关于修改减员增效再就业项目中相关规定的通知> >; 临铁分劳( 2000 ) 119号文件。 其中第一条第三款特别强调,在岗职工自行择业时,经公司批准先办理下岗手续。

“无法掩盖的事实&quot;买断工龄&quot;”

根据国家减员、增加下岗人员等相关政策和铁劳( 1998 ) 15号文件,我们要享受下岗人员自主创业者的优惠政策! 享受国家规定的失业救济金!

4 .但是,为什么我们1300多人(原临汾大同分局)不能享受下岗分流减员增效再就业的优惠政策呢?

我们的理解是,我们都在单位工作,所以在自己求职时,单位没有给我们办理下岗手续。 没有与地方有关部门对接。 当时,该公司内有与地方协调的部门——劳动力调节中心。 )

但是,在今年元月18日和6月14日于山西省信访局召开的联合听证会议上,太原铁路局相关人员和政府部门相关领导给予了答复。

一、为什么我们不能享受失业救济金:根据失业保险条例的规定,自动退休人员不能享受。

二、我们强调,我们是响应减员增效相关政策号召的自谋者,而且原太原分局的自谋者为什么能按政策办理,享受失业保险和相关优惠政策? 政府部门有关领导又作了如下答复。

1 .原临汾分局大同分局减员增效谋职业人员,为什么不能享受失业保险待遇!

)当时临汾分局不是所属临汾市优化国务院明确公司资本结构的111个试点城市。 (虽然公司支付失业保险)

)大同分局属于国务院明确的公司优化资本结构试点城市,但大同分局没有为员工缴纳失业保险。

3 )铁道部【1998】15文书中也有规定,但临汾大同分局未向地方相关部门报告。

2 .原临汾分局大同分局执行裁员和再就业项目的行为,只是领域行为。 即使错了,太原路局也应该纠正,太局不是也有上级行政机关吗? ........

目前,我们根据省政府的答复意见总结如下

当时,公司为什么没有为员工办理下岗手续,或者说办不到? 另外,难道不能像太原分局主动求职的人一样,享受失业保险金待遇和相关优惠政策吗? 因为,临铁分局不属于111个试点城市。 因为这个临铁分局当时不应该实行减员增效。 大同分局未按照国家法规缴纳失业保险,由于企业违法,收购员工将无法享受任何待遇和权益。

“无法掩盖的事实&quot;买断工龄&quot;”

临汾分局不应该减少人员参与违规! 大同分局没有按照法规缴纳失业保险!

因此,太原铁路局一致要求必须纠正对员工非法购买的错误方法! ! ! ! ! 我在工作! ! ! ! ! !

本文:《“无法掩盖的事实&quot;买断工龄&quot;”

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